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・都営三田線『西高島平駅』より徒歩8分。住宅街の中にあるので、静かな環境下で看護に専念できます。 ・都内では珍しい精神科のスーパー救急病棟を有するなど、精神科のスキル磨きとキャリアアップには最適な環境です。 ・福利厚生が充実しています。男女別の単身寮完備、子育て世代には24時間利用可能な院内保育室をご用意し生活をサポートします。 ・有給消化率80%、残業2時間前後/月、年間休日118日とワークライフバランスに優れております。 ・教育体制が手厚いので精神科未経験者も大歓迎!最長で1年間プリセプター制度があるのでご安心ください。
外来
病院内における看護師業務および付帯する業務 <外来の業務内容詳細> 診療の補助、外来受診の電話相談対応、外来患者様の受付、入院患者さんの入院手続きに関する準備、病棟で取り扱う診療材料の発注や病棟への配分、書類やカルテの整理、外来患者様のバイタル測定や処置など
[研修]患者様に対する実践研修が多いです。 指導者の前でロールプレイング的な形で行っており、医師も看護師も共に研修に参加して行っています。 研修は定期的に実施しており、看護職員相互のレベルアップを図っています。 病院内および当法人全体の研究発表会を年1回開催しています。 [キャリアラダー]精神科用のシステムが有ります。 [認定看護師支援]あり
経験の短い看護師については、プリセプターが個別につき懇切丁寧に指導に当たります。 基本は3ヶ月の予定ですが、最長1年まで延長可能です。
・精神科領域のスペシャリストを目指して勉強中の方 ・患者様としっかり向き合い、寄り添った看護を実践したい方 ・福利厚生が充実した職場で長くお勤めしたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・教育体制が整っているので、臨床経験1年目程度のキャリア浅めの方も大歓迎です。
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4カ月
年2回 2022年度実績
あり
[回数]1回/年 [昇給額]1,200円‐2,500円/年
[日勤] 08:00〜16:30
[日勤] 09:00〜17:30
[日勤] 45分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休(ローテーション制) [休暇] 夏季休暇3日 冬季休暇6日 慶弔特別休暇 有給休暇(初年度11日、最高20日) [年間休日] 118日
2時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限50,000円/月(実費支給)
[扶養手当]有り
【採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました】 ・都内では数少ない精神科スーパー救急有り 精神科スーパー救急‐急性期(アルコール依存症や児童思春期)‐精神病棟(統合失調症の患者様メイン)‐障害者病棟(内科疾患の患者様メイン)まで、23区内では数少ない精神医療を中心に提供している病院です。 ・丁寧な教育が自慢 精神科未経験でもプリセプターをしっかり付け、基本から丁寧に教育していきます。 ロールプレイングによる実践研修も盛んです! 精神科を学びたい方には最適な環境です。 ・福利厚生が手厚い 単身寮(男女別)、24時間託児所有りと福利厚生が充実しています。 子育てしながら長く精神科看護のキャリアを築ける環境は23区内では希少です。 ・プライベートの時間を大切にできる 有給消化率80%、残業2時間前後/月、年間休日118日とワークライフバランスに優れております! ・他業種連携が盛んで活気有り 医師が30名以上と多く在籍しており、医師含めた多職種連携が盛んです。
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東京都板橋区三園1-19-1
[電車]都営三田『西高島平駅』徒歩8分 [バス]区立美術館経由「高島平操車場」行き『成増厚生病院』下車すぐ
病院
内科, 整形外科, 精神科, 心療内科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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