最終更新日:2024/11/15

育和会記念病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

大阪メトロ千日前線北巽駅4番出口から徒歩3分/プリセプター制度あり/年間休日120日/年収500万円以上可能
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【病院特徴】 ・生野区を中心に地域密着型の基幹病院としての役割を担い、近隣の二次救急医療施設として24時間の救急医療体制をとっています。 ・病院は非常に綺麗で導線も良く働きやすい職場環境です ・安定した経営基盤の為、備品等も充実(例:SPDの導入や、シーツ交換は外注) ・日本看護協会より「看護職のワーク・ライフ・バランス推進」受賞実績有り 【勤務条件】 ・年間休日120日と多く、プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能! ・給与条件は賞与4.5ヶ月分と非常に良く、年収500万円以上も目指せます。 ・有給消化率は非常に高く80‐90%です。趣味の時間や家庭の時間を大切にできます。 ・福利厚生も充実しており、扶養手当や住宅手当があります。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

生野区

巽北3-20-29

アクセス

大阪メトロ千日前線北巽駅下車 4番出口を北へ200m先(徒歩3分)道路の左側 JR平野駅より19系統 巽北三丁目東 下車すぐ JR天王寺駅より13系統 北巽バスターミナル下車 北へ徒歩5分 近鉄上本町駅より18系統 北巽バスターミナル下車 北へ徒歩5分 巡回バス

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

20代-30代の夜勤ができる看護師様、急性期をこれから学んでいきたい方を積極募集しております。駅からも近くアクセス良好のため、幅広い地域にお住いの皆様からのご応募をお待ちしております。しっかり教育いたしますので、初めての転職の方もご安心ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:45分 夜勤:90分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 月5-10時間程度 ※配属先や時期により変動があります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 完全週休2日制 [休暇] 有給休暇(入職半年経過後10日付与) 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 ※年末年始休暇の出勤時は代休無し、手当のみ支給有り 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,410,405〜6,051,000円
想定月収288,570〜388,000円
賞与4.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給210,570-310,000円 皆勤手当12,000円 夜勤手当66,000円(4回分) 賞与:880,650円(基本給×4,5ヶ月) ※住宅手当や扶養手当は含まず

昇給

昇給あり

年1回 2,500円-5,500円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費(上限なし)

【住宅手当の詳細】 0円-20,000円 ※本人名義の賃貸に限る

【保育手当の詳細】 保育費用の半額負担

【扶養手当の詳細】 1人目:15,000円 2人目:5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 無し

【利用料】 単身寮:51,000円

【詳細】 看護師寮 ワンルームマンション

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

・車通勤:規定により可能 ・1キロ未満は原則徒歩通勤 ・1-2キロ未満は自転車通勤を許可し、駐輪場シールをもらって病院駐輪場を利用(無料)+3,000円の交通費がでます ・2キロ以上は公共交通機関の利用、定期代で支給 駐車場を利用する場合提携駐車場を12,000円で契約できるように紹介は可能、ガソリン代等の支給はなし

退職金

有り

勤続3年経過後

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・教育専任の師長在籍 ・新人職員卒後臨床研修制度(1年間に適宜、手術室・HCU・他部署を研修) ・院外研修参加支援制度(看護協会に加入し、1人年4日程度の出張研修) ・認定看護師資格取得支援制度(出張・授業料など援助) ・勉強会は基本的に時間内 ・定期的な管理職によるフォロー面談(1‐3ヶ月で複数回)で、「変わった事はないか」「困った事はないか」と病棟全体でのフォロー体制有り

教育制度の備考

<中途者> ・ワンピースシップ導入(中途採用者定着プロジェクト) 半年間中途採用研修・管理職面談等のスケジュールを組みます <認定看護師> 感染看護認定看護師、...

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その他参考情報

育和会記念病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
250名
日勤時
3F:看護師10名、ヘルパー2名 4F:看護師10名、ヘルパー2名 5F:看護師10名、ヘルパー2名 6F:看護師10名、ヘルパー2名 7F:看護師10名、ヘルパー2名
夜勤時
3F:看護師3名、ヘルパー0名 4F:看護師3名、ヘルパー0名 5F:看護師3名、ヘルパー0名 6F:看護師3名、ヘルパー0名 7F:看護師2名、ヘルパー1名

【看護師年齢層】 平均年齢:40歳程度

病院特有の情報

【病床数】 265床

【介護職員人数】 50人

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング(継続受け持ち方式)

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 10件/1日平均

【病棟や患者層の特徴】 【救急と在宅復帰に積極的に取り組む病院です】 生野区で急性期を掲げている病院の中で一番の急性期病院です。 2013年の病院リニューアル時に、生野区の患者様を生野区の病院で受け入れが出来る様に救急の専従医の配属等にも着手しました。 院長・理事長共に50代と若く、今後も救急の受け入れに取り組む病院作りを目指している一方で、生野区は全国の市区町村で比べても高齢者の増加率が非常に高い地域です。

【夜勤回数目安】 月4-5

【病棟について】 7F:地域包括ケア病棟(43床) 13:1 夜勤時 看護師2名+CW1名体制 6F:整形外科病棟・泌尿器科病棟(メインは整形) 7:1 夜勤時 看護師3名体制 5F:消化器内科病棟・皮膚科・呼吸器内科(メインは消化器) 7:1 夜勤時 看護師3名体制 4F:呼吸器科・循環器科病棟(メインは循環器)/HCU(12床) 7:1 夜勤時 看護師2名体制/HCU 夜勤時 看護師3名体制 3F:(北)外科・脳神経外科・消化器・泌尿器・形成病棟 7:1 夜勤時 看護師3名体制 3F:(南)混合病棟(外科・脳外・泌尿器・形成)  ※現在コロナ病床となっています 7:1 夜勤時 看護師3名体制 2F:検査、リハビリ室、健診 1F:外来、放射線科、救急外来

【1日の外来人数】 300名/1日平均

【オペについて】 ・オペ室:3室 ・件数:約6件/日年間1,000件(内半数が整形、その他消化器・泌尿器等をやっています。) ・主な症例:半分が整形、残りが小さな外科系や、泌尿器系。整形はほぼオールマイティに対応。 ・オペは救急外来(夜勤月4回) ・ほとんどが高齢者 ・救急外来の当直日以外は、オペもしくはカテーテルの待機も兼務 ・外来看護師とペアになり、救急外来の夜勤を行います。 夜間は救急対応1人ですることになります。救急がない間は翌日のオペ準備や中材業務を行います。

施設に関する情報

・関連事業所 介護老人保健施設 ひまわり

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市

生野区

巽北3-20-29

最寄駅

北巽駅 / 小路駅 / 今里駅

アクセス

大阪メトロ千日前線北巽駅下車 4番出口を北へ200m先(徒歩3分)道路の左側 JR平野駅より19系統 巽北三丁目東 下車すぐ JR天王寺駅より13系統 北巽バスターミナル下車 北へ徒歩5分 近鉄上本町駅より18系統 北巽バスターミナル下車 北へ徒歩5分 巡回バス

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/11/15

求人有効期限日

2025/2/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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