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社会保険完備をはじめ、手当、昇給・賞与など待遇面が充実。 安心して長く勤務していただけるような職場環境を整えております。 残業時間も短いため、プライベートと両立されたい方が多く働いております。 また施設未経験の方からスタートした先輩・同僚も多いため、 困ったことや心配ごとにはすぐに相談に乗ってくれる、とても温かい環境です。 介護を十分に理解しているスタッフさんも多いので、施設未経験からでもしっかりと成長できます。
有料老人ホーム 看護リーダー候補
<入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります> ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務
スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導があります。
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。
・ひとが好き。相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。 ・これから介護・福祉スタッフとして、最初の一歩を踏み出したい方。 ・資格・経験の有無に関わらず、介護・福祉業界で活躍し、キャリアアップしていきたい方。 ・介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。 ・以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
想定年収 : 450.0万円〜
・年俸制
3カ月
年2回(2023年度実績:約3-4ヶ月)
あり
年1回
[日勤1] 08:00〜16:30
[日勤2] 09:00〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 月9日休み(2月は8日休み) シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 産休・育児休暇、介護休暇(規定に準ずる) [年間休日] 107日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
【大手母体で安心の会社です!】 グリーンライフ株式会社とグリーンライフ東日本株式会社で構成する「グリーンライフグループ」は、 シップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国各地で60施設以上を展開しています。 施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。 日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境で【 看護業務 】をご担当して頂きます。 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 【おすすめポイント】 病棟で長らく頑張ってきたけれど、家庭やプライベートと両立したくてもう少しペースを落としたい・・・でも福利厚生や安定も大切にしたいと思う方におすすめです。 大手法人が母体で安心ですし、入職したスタッフの方は全員でサポートしているので、未経験で不安な方や、暮らしの場の看護にいつか携わりたいという方にもチャレンジして頂ける環境が整っています。
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兵庫県西宮市西宮浜4-15-2
・阪神西宮駅より阪神バス「マリナパーク行き」(約15分)「ヨットハーバー前」バス停下車 ・JR西宮駅南口3番乗り場より阪神バス「西宮浜・マリナパーク行き」「ヨットハーバー前」バス停下車
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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