給与
配属先
有料老人ホーム 看護リーダー候補
給与
配属先
有料老人ホーム 看護リーダー候補
グリーンライフ株式会社 アクアマリーン西宮浜
・阪神西宮駅より阪神バス「マリナパーク行き」で約15分、「ヨットハーバー前」バス停下車 ・JR西宮駅南口3番乗り場より阪神バス「西宮浜・マリナパーク行き」で「ヨットハーバー前」バス停下車
有料老人ホーム
看護師在籍数 | |
---|---|
6名 | |
常勤 | 非常勤 |
3名 | 3名 |
日勤時 | |
3名 | |
夜勤時 | |
0名 |
【看護師年齢層】 平均年齢40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 100名
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 2.5程度
【オンコールについて】 所有回数:月8-10回程度
【入浴介助】 基本的になし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、「どうやって入居者様やご家族の想いに応えようか」と一丸となって仕事をしている姿にとても感銘を受けました。その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。 ・入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。 ・施設長としての業務を全うする中、自宅では良き母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので「今」を大切にしています。また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。