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更新日：2024/11/1
・働きやすい環境になるよう、力を入れています！ ・残業時間の削減、有給休暇の推奨をしています。 ・若手・ベテランがバランスよく融合し、アットホームで活気あふれる職場です！ ・平均年齢:介護職34歳・看護職49歳
ご登録後、お問い合わせください
特別養護老人ホーム「うるわしの杜」における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態チェック（血圧測定等）、見回り ・カルテチェック、記入 ・病院受診の付添い（運転業務なし） ・日常生活支援補助（食事・排泄等介助の補助） ・夜間オンコール 他
【研修制度】 内部・外部研修 資格取得制度（受講料等助成あり）
遅番早番のできる方 オンコール待機のできる方 是非お待ちしております！
想定年収 : 335.3〜354.5万円
想定月収 : 23.8〜26.8万円
・基本給:193,500円-223,500円 ・資格手当:15,000円 ・処遇改善支援手当:12,000円 ・介護特別手当 12,000円 ・待機手当:5,000円/月 ・日直手当:4,000円/回（日・祝勤務の場合）
2.6カ月
年2回 ※2023年実績 会社業績や本人の勤務状況により支給の可能性あり（勤務6ヶ月経過後から対象となります）
あり
1月あたり1,500円-2,500円 ※2023年実績 会社業績や本人の勤務状況により支給の可能性あり（勤務6ヶ月経過後から対象となります）
[早出] 06:00〜15:00
[日勤] 08:30〜17:30
[遅出] 09:30〜18:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制（月8-9日休み） [休暇] 有給休暇 ※採用時点から付与（4月1日付採用で10日間、その他は採用月日に応じ付与いたします) [年間休日] 107日
13時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
［交通費手当］有り 実費支給、上限:22,000円/月
［扶養手当］有り 配偶者:10,000円、第1子7,000円、第2子以降5,000円
当施設では「みんなにやさしい、地域に親しまれる施設」を基本方針に、地域社会との共存共栄を図りながら、利用者様が可能な限り居宅に近づいたサービス提供を目標に事業を推進しております。 この目標達成のため、当施設では、人材育成を第一に掲げ、外部研修への参加、内部研修の実施を積極的に推進しております。 また職員の働きやすい職場環境の創出にも努めております。具体的には、 ・残業時間の短縮（現在:月平均13時間を7時間へ） ・有給休暇の取得促進（現在:1名平均5.5日を10日へ） ・子育て支援の充実（育児休暇、復帰後の勤務時間の配慮） ・家族手当や通勤手当に加え、2019年10月より住宅手当制度（上限25,000円）を新設 当施設の歴史はまだ5年と浅いですが、比較的若い職員（平均年齢:介護職34歳・看護職49歳）が多い中、経験豊富なベテラン職員も配置しています。 このように、若手・ベテランがバランスよく融合し、アットホームで活気あふれる職場となっております。
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青森県三沢市千代田町4丁目140-851
三沢(青森)駅より車5分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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