「みんなにやさしい、地域に親しまれる施設」を基本方針に、地域社会との共存共栄を図りながら、利用者様が可能な限り居宅に近づいたサービス提供を目標に事業を推進しております。 人材育成を第一に掲げ、外部研修への参加、内部研修の実施を積極的に推進しております。 また職員の働きやすい職場環境の創出にも努めており、残業時間の短縮(現在:月平均13時間を7時間へ)、有給休暇の取得促進(現在1:1名平均5.5日を10日へ)ができるよう努めています。 子育て支援の充実(育児休暇、復帰後の勤務時間の配慮)、家族手当や通勤手当に加え、2019年10月より住宅手当制度も新設致しました。
社会福祉法人同仁会 特別養護老人ホーム うるわしの杜
青森県三沢市千代田町4丁目140-851
三沢(青森)駅より車5分
4名
30代、40代、50代
入所:50名 通所:25名
3.5
なし
基本有り
基本無し
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。