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[病院特徴] 急性期から回復期をメインにしており、地域をつなぐ拠点病院になります。 年間休日125日になり、お休みが多いです。 記録の効率化を目指し、残業時間を減らすなどの取り組みをしています。 研修なども時間内に行っており、託児所併設など、環境が整っているのが魅力です。 [勤務条件] 年間休日125日 勤務時間8:30-17:15/16:00-9:00 [家庭/プライベート両立] 24時間託児所完備です。0歳-就学前までのお預かりも可能です。 残業を減らす取り組みを推進しております。 [教育体制] 入職後、個々別に合わせた指導を行っています。 専門、認定資格取得もサポート有りです。
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務
外部研修含め専門、認定資格取得もサポートします
今までの経験を活かしたい、新しい経験がしたい、ブランクがあるから不安など、転職には人それぞれ思いはあると思います。 経験を活かしたい、新しい分野にチャレンジしたい、家庭との両立が出来るかなど、入職前にはご希望を聞かせていただき、配属部署は考えています。数年間のブランクがある人、子育てをしながら復帰しようと考えている人、それぞれの事情があり不安もあると思います。 当院では、中途採用者の方にもPNSを取り入れた指導を個々に合わせて行っています。
クリニカルラダー:有 外部研修:参加可能 勉強会・委員会:業務時間内実施
様々な病状や年齢の患者様がいらっしゃらいますが、元気で笑顔の絶えないスタッフが揃っています。 明るく元気な対応で仕事に打ち込める方。ご応募お待ちしております。
想定年収 : 395.5万円〜
想定月収 : 26.0万円〜
基本給:190,500円-245,780円(資格手当30,000円含む) 勤務手当:7,620円-9,830円 看護手当:3,000円 食事手当:2,500円 夜勤手当:14,000円/回(平均4-5回)
3.9カ月
[回数]年2回
あり
[回数]年1回
[日勤] 08:30〜17:15
[夜勤] 16:00〜09:00
[日勤] 45分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制 月あたり10-11日休み(希望休は毎月3-4日まで申請可能) ※2月を含め労働日は月20日固定となっており、それに伴い休日数が調整されます。 [休暇] 有給休暇:入職後試用期間終了後に2日付与、入職後6ヶ月後に10日付与 ※有給休暇は時間単位での申請が可能です。 [年間休日] 125日
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限35,000円
≪認知症疾患医療センターの指定を受けました≫ ・2018年10月1日兵庫県指定「認知症疾患医療センター」の指定を受けました。 ・認知症疾患における鑑別診断、地域における医療機関等の紹介、問題行動への対応についての相談の受付など、認知症患者とその家族が住み慣れた地域で安心して生活ができるための支援に取り組んでいます。
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兵庫県姫路市飾磨区三宅2-36
・車:姫路バイパス姫路南ランプを南へ1分 ・バス:姫路駅南口より神姫バス飾磨東線 山電飾磨駅行き/姫路・庄田循環にて姫路中央病院前下車 ・電車:山陽電鉄亀山駅下車、徒歩で東へ8分
病院
内科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 神経内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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