最終更新日:2025/4/17

アズパーソン訪問看護ステーション

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

JR茨木駅より徒歩10分/年間休日120日/オンコール無し/子育て理解有り/定年制なし
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2021年開設した10年以上の訪問看護管理者経験を持った現役の看護師が代表を務める訪問看護ステーションです。 ・チーム制を採用しており、訪問先で何かあった際もすぐに連絡を取りアドバイスを頂ける環境が整っているため、担当者1人に過度な負担がかかることがございません。 【勤務条件】 ・年間休日120日でプライベートとメリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。 ・オンコールは基本所長対応の為、オンコールなしで完全日勤のみで勤務頂くことが可能です。 ・直行直帰可。(規定有り) 【教育体制】 ・教育担当者がおり一貫した助言・指導を行います。 そのため訪問看護未経験の方でも安心して、一から学べる訪問看護ステーションとして力を入れています。わかりやすくラダー方式で自分のペースでお仕事が行えます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ご利用者様のご自宅で療養上のお世話を行います。 訪問看護師が主に行う医療行為 気管内吸引, 鼻腔・口腔吸引, 酸素療法, 呼吸器管理, 吸入, 膀胱留置カテーテル, 自己導尿の管理, 褥瘡処置, 中心静脈栄養, 胃ろう, 人工肛門・人工膀胱, 看取り, 採血, 注射, 点滴, 浣腸・摘便, 緊急時対応

1日の業務詳細

利用者様について:医療保険8割 訪問エリア:茨木市・吹田市・箕面市・高槻市

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府茨木市

下穂積2-1-10 ラビアンヌレポー305

アクセス

JR茨木駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味がある方、在宅医療に貢献したい方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜18:00
※以下は必須勤務
09:00~13:00
14:00~18:00

勤務時間相談可能 週2-3日

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます。

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 残業は基本的にありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:2日 冬季休暇:5日 [年間休日] 120日(夏季休暇・冬季休暇含む) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800〜2,200円
賞与年2回※会社業績による 非常勤はなし

~給与詳細~ 新規利用者契約時:医療保険30,000円/件、介護保険20,000円/件、予防介護保険10,000円/件 ※各自で獲得した利用者対象(契約月に支給/ノルマはありません) 自家用車持ち込み:3,000円-5,000円 土日祝日の出勤可能な方:時給50円UP(月1-2回)

昇給

昇給あり

考課による 1月あたり10,000円-20,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問看護が初めての方でも安心してお仕事ができるようにフォロー致します。独り立ちができるまでは、1人の訪問はありません。わかりやすくラダー方式で自分のペースでお仕事が行えます。(OJT, 同行訪問, マニュアルあり, 勉強会)

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その他参考情報

アズパーソン訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名

【看護師年齢層】 48歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り カイポケ利用 ∟都度、訪問先(もしくは車の中)で記録, 事業所に帰社後に記録

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 所長対応の為無し

施設に関する情報

医療保険4割:介護保険6割

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・夜勤・残業なし。オンコールは「所長対応」 プライベートと両立しやすい環境です。 当ステーションでは夜勤も残業もありません。 もちろん、お仕事の性質上、緊急時の例外的な対応を完全に避けることはできませんが、比較的プライベートと両立していただきやすい環境と言えます。 自分に合った条件で無理なく働きたい、という方にはぴったりだと思います。 ・経営者は現役の看護師 看護経験豊富な経営者が現場で直接フォローします。 「現場に対して理解のない社長が、経営目線のことばかりを言ってくる。」 「より良い看護のために提案しても、看護経験のない社長に受け入れられない。」 こういった、お悩み、残念ながら耳にすることが少なくありません…。 実は代表自身が、長年、訪問看護での勤務でこうした悩みを抱えてきた経験があり、理想の看護を追求して起業した側面があります。 ですので、当ステーションは働く人の気持ちに寄り添える職場であることを、大切にしています。 現場勤務で発生するあなたのお困りごとやお悩みに対して、「理解してもらえない」ということがありませんので、安心感はもちろん、より深い所で寄り添うことができるのです。 経営者として、より良い事業運営をしていくことはもちろんですが、同じ現場看護師として働く人の目線を大事にする職場環境を整えたいと考えています。 ・安心のチーム制&風通しの良さ。 万全のサポート体制で何でも相談できる環境です。 当ステーションではチーム制を採用していますので、看護師の従来の働き方として馴染みやすい環境だと思います。 お一人の利用者様を複数の看護師でお世話する体制ですので、判断に迷うことがあっても、状況をよく理解した先輩看護師がすぐフォローに入ることができます。 もちろん、提携先のドクターといつでも連絡が取れるようにしていますので、もしもの時も的確な指示を仰ぐことができ、対処に困ることがありません。 チームワークを重視していて、普段から小さなことでも情報を共有し、お互いに意見を伝え合うことのできる風通しの良い環境を整えていますので、相談し辛いということもないと思います。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府茨木市

下穂積2-1-10 ラビアンヌレポー305

最寄駅

宇野辺駅 / 茨木駅 / 南茨木駅

アクセス

JR茨木駅より徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

求人有効期限日

2025/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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