アズパーソン訪問看護ステーションの看護師求人一覧

所在地:

大阪府茨木市

下穂積2-1-10 ラビアンヌレポー305

募集中求人件数1
2025.04.17 更新
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ひとこと特徴

アズパーソン訪問看護ステーションの特徴
看護経験が長く、在宅での看取りや緩和ケアを中心とした利用者様や家族様の思いに沿ったケアを提供します。 また、安心・安全を重視にケアをご提供いたします。医療機関との連携を図り、ケアマネジャー様や主治医・家族様との共有を私たち+看護師が担います。
2025.04.17 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800〜2,200
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

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アズパーソン訪問看護ステーションの情報

名称

合同会社DIFケアナース アズパーソン訪問看護ステーション

所在地

大阪府茨木市

下穂積2-1-10 ラビアンヌレポー305

アクセス

JR茨木駅より徒歩10分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名

【看護師年齢層】 48歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り カイポケ利用 ∟都度、訪問先(もしくは車の中)で記録, 事業所に帰社後に記録

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 所長対応の為無し

施設に関する情報

医療保険4割:介護保険6割

staffVoice

スタッフの声

私が訪問看護の仕事を始めたきっかけは「一度、訪問看護をやってみない」と知人の誘いからでした。当初は、「訪問看護は難しい」「何かあったらどうしよう」「訪問看護はハードルが高い」など、ネガティブなイメージしかなかったというのが本音でした。でも、実際に仕事をはじめてみると、利用者様に対し病院とは違った関わり方や看護があり、利用者様を中心にした、ご家族や多職種との関わりなど、今では「訪問看護が大好き」と思えるようになりました。訪問看護歴12年目になりますが、現在も学びになっています。また利用者様やご家族と一緒に考え、目標に向かう素晴らしさを実感しています。地域に密着できる訪問看護を目指し、これからも頑張っていきます。

職場の雰囲気

「形式にとらわれず」です。 和気藹々としたアットホームな職場です。先輩後輩関係なく、何でも言い合える職場です。

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給与

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:492.0万円〜

想定月収:38.5万円〜

配属先

施設内訪問看護ステーション<チーフ>

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給与

想定年収:446.0万円〜

想定月収:35.5万円〜

配属先

施設内訪問看護ステーション<常勤スタッフ>

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:397.2万円〜

想定月収:27.2〜32.6万円

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正看護師

給与

時給:1,500円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:376.4〜421.2万円

想定月収:25.6〜28.6万円

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給与

時給:1,700〜2,000円

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:500.0万円〜

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総持寺

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:375.5万円〜

想定月収:31.3〜32.7万円

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総持寺

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:413.0〜462.0万円

想定月収:30.1〜33.6万円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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