最終更新日:2025/3/25

和歌山生協病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

確かな医療を提供する病院です/労務環境も充実しています
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3交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・和歌山中央医療生活共同組合で診療所5ヶ所、訪問看護2ヶ所、病院を運営しています。 ・明るくキレイな雰囲気のため、働く職員の気分も前向きになります。 ・労働組合(民医連)があるため、労務環境が非常に守られております。3交代勤務ですが、勤務と勤務の合間は11時間以上必ず空けないといけません。そのため、「日勤入りでその日に深夜入り」のような無茶な勤務はありません。 ・夜勤は3人体制なので安心して勤務できます。 ・しっかりした労務環境に加えて、休日数が多いため、ワークライフバランスがとても取れた病院です。 ・入院基本料2の一般病院でいわゆる救急病院ではないため、残業も比較的少ない環境です。 ・車通勤可能です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更の範囲なし

就業場所(所在地)

アクセス

JR阪和線 紀伊中ノ島駅 徒歩 8分

就業場所(変更の範囲)

変更の範囲なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

■地域医療に貢献したい方 ■ワークライフバランスを重視したい方 ■子育てと両立しながら働きたい方 ■チームワークを大切にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
準夜勤16:45〜01:00
深夜勤00:45〜09:00

勤務と勤務の間を11時間以上空ける規定があり、日勤勤務後の夜勤勤務等はありません

休憩時間

日勤:50分 夜勤:50分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] ・4週6休他(実質4週7休) [休暇] ・夏季休暇:5日 ・年末年始休暇:6日 ・5月1日 ・有給休暇:法定通り ・その他:夜勤協定、育児休業規定、介護休業規定等を完備し、母性保護に配慮しています。 [年間休日] 119日(祝日相当分16日含む) ※有給休暇を含めた年間休日数は140日以上となり、とてもお休みが多いです

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,647,400〜6,929,400円
想定月収252,400〜471,200円
賞与3カ月/年 年2回(7、12月) 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:206,200円-425,000円 看護職員等処遇改善手当:10,000円 ベースアップ評価料:5,000円 一時金:3.0ケ月+50,000円(2022年実績) 当直(16:45-翌9:00):7,800円/回 ※該当者のみ支給 ・扶養手当、当直手当、通勤手当、扶養手当、住宅手当 ※給与詳細は経験を考慮の上決定 ※月給、年収は当直回数4回を想定

昇給

昇給あり

年1回あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限21,000円/月 法人規定による

【住宅手当の詳細】 上限13,000円(借家で世帯主のみ)

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円/月、子・親:3,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 託児所:院内24時間託児所 利用料:月額31,500円(消費税込み) 1日単位で預けられるスポット利用も可能です 利用定員:最大で10名くらい預けることが可能です 利用対象:0歳から2歳未満  ※現在定員に達している為利用不可

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:3,500円/月

通勤手段に関する詳細

距離計算でガソリン代の支給あり

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

・業務内研修 病院規定によるOJT等 ・業務外研修 病院規定による ・勉強会

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その他参考情報

和歌山生協病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤79名
夜勤時
・2F、3Fの一般病棟は看護師3名体制 ・4Fの回復リハ病棟は看護師2名体制 ・外来は毎日当直看護師あり(1名) ・助手の夜勤は無しだが、準夜勤務(遅出)は有り

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も多数活躍中です。院内託児所もあります。

病院特有の情報

【病床数】 149床

【医師人数】 常勤17名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 プライマリーナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 2

【病棟や患者層の特徴】 私たちは非営利・協同の組織です。差額ベッド料をいただきません。無料低額診療事業を行っています。 人権を守り、共同の営みの医療と福祉をすすめます。 地域住民や関係機関と連携をすすめ、安心して住み続けられるまちづくりをすすめます。 専門職として安全、倫理、共同の営みを軸とした医療・介護の質の向上を追求します。 地域まるごと健康づくりをすすめます。 憲法と平和を守り、医療・福祉制度をよくする運動に取り組みます。

【夜勤回数目安】 準夜勤・深夜勤それぞれ4回ずつ程度

【病棟について】 ・2階病棟 循環器・呼吸器を中心とする集中治療室と感染室を持つ内科病棟です。一般急性期を受け入れ、認知症を伴う重介護の方が6-7割を占めます。 ・3階病棟 3階病棟は内科・外科・小児科の混合病棟で様々な疾患を有する患者さまが入院しており、幅広い看護を行っています。内科は慢性疾患の高齢者が大半で、療養指導に重点をおきながら、出来るだけ日常と同じ活動に近づけるように援助を行っています。外科は手術・急性疾患が多く、主にがん看護における周手術看護と苦痛緩和ケアを行っています。悪性疾患の治療においては精神面の援助と、家族とともに終末期をどうその人らしく過ごすかを大切に、受け持ち看護師が中心となり取り組んでいます。小児科は、1歳から15歳までの患者さまを対象としています。 ・4階病棟 回復期リハビリ病棟。毎日のリハビリをスムーズに進められるよう日々の生活援助を行い、患者さまが笑顔でリハビリができるよう病棟行事なども行っています。

【1日の外来人数】 160

【オペについて】 現在2名の外科医が常駐しており、ヘルニア、虫垂炎をはじめ、腹腔鏡下胆嚢摘出術、胃・肝・大腸含む消化器全般及び緊急手術やシャント造設等様々な手術を行っています。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

お休みがとても多いです ・指定公休91日+休暇数28日で年間休日119日と多いです。 ・さらに有給消化率も7割程度であり、有給休暇を含めた年間休日数は実質140日以上あります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

紀伊中ノ島駅 / 紀和駅 / 和歌山駅

アクセス

JR阪和線 紀伊中ノ島駅 徒歩 8分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、皮膚科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/25

求人有効期限日

2025/6/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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