最終更新日:2025/1/17

松山笠置記念心臓血管病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【長く共に働こう!】駅近・託児所があり女性が働きやすい職場づくりをしております。
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3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・院内に乳児から小学1年生まで利用できる託児所や院内保育室も設置しています。 ・世界に誇る漏斗胸(ろうときょう)手術数を持つ病院なので、専門的な勉強が可能です。 ・松山市駅から徒歩1分とアクセス良好です。 ・看護師同士の人間関係が良好です。 ・高給与!(夜勤可能者には病棟手当支給もある為) ・週休2日制!夏期休暇や年末年始休暇に加え連続休暇取得も可能です。 ・中途入社の方でもプリセプターがつき主に主任が教育を担当します。 (ご経験の浅い方、循環器・心臓血管のご経験がなくても受け入れ可能です) ・看護部長は気さくで熱い想いを持っており、職員からの信頼もあります。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務全般 ・病棟 点滴、注射業務、清拭業務、患者移動補助等 ・外来 診察介助、検査介助、一般看護業務等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛媛県松山市

末広町18-2

アクセス

・電車 伊予鉄道郡中線「松山市」駅より徒歩1分 伊予鉄道高浜線「松山市」駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(病棟配属の場合は期間中、病棟手当なし)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

輪番制救急病院として地域医療に貢献しています。 介護保険制度と医療保険制度の狭間におられる障害者を含め、長期にわたる療養が必要な方が病院を転々とすることを余儀なくされている実状を打破すべく、当院では『障害者施設等入院基本料』を取得し、これからも高齢者や重度障害者の方が安心して、そして満足していただける医療サービスを地域の皆様に提供すべく、職員一同努力致します。 患者様の毎日の笑顔のために、私たちと一緒に働きませんか? 院内に託児所(保育士常駐)もあるので安心して働くことができます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
深夜00:00〜09:00
夜勤15:30〜00:30
早番107:00〜16:00
早番208:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 単位:30分(手当支給ございます) 36協定における特別条項:なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 [休暇] 夏季休暇:有 年末年始休暇:有 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後10日付与) 慶弔特別休暇:有 産前産後休暇:有 育児休暇:有(希望者の100%が取得・実績有) 介護休暇:有 ※連続休暇取得:可能 ※復職:期間を限定せず日勤やパート勤務などへの変更も可能です。 [年間休日] 108日 [実績] 育児休業取得: 有 介護休業取得: なし 看護休暇取得: なし 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収355,000〜401,000円
賞与2カ月/年 年2回・前年度実績 准看護師:1.60ヶ月

~給与・待遇内訳~ 基本給:305,000円-351,000円 病棟手当:30,000円(遅出が出来る方) 病棟手当:50,000円(夜勤が出来る方) 住宅手当:家賃の半額(上限20,000円/月) 通勤手当:実費(上限15,000円/月) 救急手当:1,500円/回 準夜手当:3,500円/回 深夜手当:4,000円/回 固定残業代:なし ※病棟手当は夜勤業務に入れるようになってから支給

昇給

昇給なし

1回/年・ 1月あたり1,000円-1,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費・上限15,000円/月

【住宅手当の詳細】 家賃の半額(上限20,000円/月)

【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性:なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員:労災保険(勤務時間により社会保険加入有無を決定)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・住所:愛媛県松山市末広町18-2(院内6階) ・休日:なし(年中無休) 病院指定の幼稚園であれば病院まで送迎してくれます ・対象年齢:1歳-6歳まで(小学生以下) ・料金: 1名上限10,000円/月 一時利用1,000円/回 ・開所時間:07:30-00:30(準夜勤務が終わるまではお預け可能) ・定員:10名 ※定員があるため要事前相談

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

バイク:無料(院内の駐輪場利用可能) 車:下記ご確認ください

通勤手段に関する詳細

・準夜、深夜を行う場合はマイカー通勤可能 ・通勤手当内(上限15,000円)で自分で駐車場を契約しマイカーで通勤可能

退職金

有り

勤続2年以上 退職金共済:未加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

心臓血管、循環器がメインということで構えてしまう方が多くいらっしゃいますが、入職後はプリセプターがつき指導から、教育、研修などがあり、それぞれができることから始めて慣れてきたら新しいことを学んでいきます。 教育担当がつき指導いたします。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・業務内研修 ・勉強会(業務時間内)

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その他参考情報

松山笠置記念心臓血管病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
28名

【看護師年齢層】 20-60代(幅広く在籍・20-30代のスタッフが多い)

【ママ・パパナース】 在籍有

病院特有の情報

【病床数】 48床

【医師人数】 3名(常勤)・12名(非常勤)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング(一部機能別の混合)

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 約1,200件/年

【病棟や患者層の特徴】 ・「来てよかった」と思える最善の治療を提供 漏斗胸治療に取り組み続け40年以上。漏斗胸とは前胸部が陥凹する病気で、心臓や肺が圧迫されることによる呼吸器疾患や、胃や肝臓が圧迫されることで消化不良を起こす場合もあり、治療には手術が必要です。当院ではNuss法の合併症を改善すべく筋層下に漏斗胸矯正の体内固定用プレートを植え込む治療法を採用、ほぼこの術式で手術を行っています。現在では北は北海道から南は沖縄まで、全国各地から治療に来られています。健やかな暮らしのため、術後のフォローを大切に考えています。

【夜勤回数目安】 準夜勤・深夜勤各々平均4回/月

【1日の外来人数】 平均約70名

【オペについて】 ・主なオペ:漏斗胸(10-12件/月)、下肢静脈瘤(5-6件)、ペースメーカーの埋め込みなど ・件数:漏斗胸(100件程度/年)、不整静脈(100件程度/年)

施設に関する情報

労働組合:なし 復職制度:なし

深掘りINFO

院長をご紹介します!

《病院長》 ・曾祖父が1889年に開業し、祖父、父と続く同病院の4代目院長として就任しました。地域医療の中心を担う病院として早期発見・早期治療・早期離床を掲げ、胸部心臓血管外科、救命救急に長年携わっています。なかでも漏斗胸の治療に尽力しています。代表的な術式であるNuss(ナス)法をさらに進化させ、手術が難しいとされる大人の漏斗胸治療を確立しました。 ・「地域医療のことだけを考えよう。」その思いから社会医療法人化を決断 当院は、1889年に開業し、132年にわたり松山市で市民のみなさまに親しまれて参りました。 僕自身、曽祖父の代から続くこの病院を継ぐために松山に戻ってきたのですが、病院の場所や育ってきた町の姿、医療の現場の様子は随分変わっても、やっていることの根底は変わりません。経営や後継者を考えるより、地域医療のことだけ考えようと、僕の代で社会医療法人という選択に至りました。 理想は、一人の医師が、一人の患者をずっと診続ける医療です。 そのためには、最新の治療を行うための設備と、知識を積極的に取り入れ、それらを現場で活かせる人づくりが最も重要だと考えています。イーラーニングによる技術や専門知識の習得システムや、先輩と後輩がペアを組んで働くプリセプター制度など、医療の道を歩み始めたばかりの人でも安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 当院で働く医師や看護師一人ひとりが、患者一人ひとりの人生に寄り添い続ける伴走者となれるように。私は、そんな若き医療人たちの背中を押せる存在でありたいと思います。

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施設・アクセス情報

最寄駅

松山市駅前駅 / 松山市駅 / 南堀端駅

アクセス

・電車 伊予鉄道郡中線「松山市」駅より徒歩1分 伊予鉄道高浜線「松山市」駅より徒歩1分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器外科、心臓血管外科、外科、放射線科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/17

求人有効期限日

2025/4/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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