最終更新日:2025/4/22

菊名記念病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 救急外来看護師募集 求人詳細

【各線「菊名駅」徒歩3分】子育て世代が働きやすい環境!脳領域と循環器領域に強みを持つ横浜市港北区の急性期病院です。
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・心臓外科、循環器、脳外科に強みを持つ急性期病院です!深く学び専門性を付け、スペシャリストを目指すことができます。 ・特定行為研修施設に承認されています!キャリアアップを目指している方には最適な環境です。 ・年間休日は120日以上なので、プライベートの時間をしっかりと確保しながら勤務することができます! ・子育て理解が浸透し、子育て世代に対する支援制度が充実しています!24時間対応の保育施設を完備し、働き方の相談も可能です。 ・チーム医療を実践しているので、多職種間のコミュニケーションが活発です! ・寮完備、女性専用の寮もあります!また、寮利用者も住宅手当の支給があります。 ・対象者には扶養手当の支給もあり、諸手当が豊富です!待遇や福利厚生が充実している法人です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先救急外来

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

港北区

菊名4-4-27

アクセス

東急東横線、JR横浜線「菊名」駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月間/試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・脳領域と循環器領域の経験を積み、看護師としてのスキルアップを目指されている方 ・チーム医療に興味があり、看護業務に集中できる環境で働きたい方 ・ご自身の看護観をしっかりと持ち、キャリアに基づいた看護を実践できる方 ・一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を受けられる職場をお探しの方 ・子育て世代が多数在籍している環境で、仕事と両立させながら長く働きたいとお考えの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 月平均15-20時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休+祝日分(シフト制) [休暇] 有給休暇:初年度10日(入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日) ※2022年から男性も育児休暇を取得し始めています。 [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,684,000円〜
想定月収254,000円〜
賞与3カ月/年 年2回 ※2020年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:212,000円- ・看護配置手当:30,000円 ・勤務手当:12,000円 [その他手当] ・住宅手当 ・扶養手当 など

昇給

昇給あり

年1回 [昇給額]2,000円(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 [支給額]15,000円/月 ※入寮している職員は12,000円/月を支給

【扶養手当の詳細】 [配偶者]15,000円 [子]10,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [託児所対象年齢] 0歳から小学校就業前まで [託児所利用料金] 1日1,000円、夜食・おやつ代1食200円 [託児所運営時間/曜日] 24時間

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【利用料】 25,500円-37,500円/月

【詳細】 ・寮A(女性専用) 病院から歩いて10分の距離にあります。とてもきれいな建物です。 37,500円で借りられ、セキュリティー面もばっちりです。住宅手当が12,000円でますので実質25,500円程度で東横線沿線での生活が可能です。 ※50-60名がご利用しています。 ・ 寮B 新横浜アリーナ近くに法人専用のマンション寮が2014年9月に完成しました。セキュリティー面もばっちりです。寮A同様住宅手当が12,000円でますので実質25,500円程度で借りることが出来ます。 ※90部屋ほどあります。

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

駐車場はないため、契約は個人で行っていただきます。 駐車場代は自己負担です。 ガソリン代は下記の通り支給 病院の算出方法に基づき、自宅から病院が ・2km以上10km未満:4,200円 ・10km以上15km未満:7,100円 ・15km以上:12,900円 ・55km以上:31,600円

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 [上限]65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・教育方針 病院、看護部理念に基づき、医療人として、組織人として、看護職として必要な能力を育成する。 ・教育目標 「急性期看護を日々実践し、キャリアを積む、成長し続ける」 クリニカルラダーを活用し、学習の機会を計画的に意図的に作る。 安全、安心な看護が提供できる実践能力を段階的に習得する。 経験や役割実践から、概念化能力、問題解決能力、コミュニケーション能力の向上を図る。 専門職としての倫理観、看護観を形成し、個々のキャリアビジョンが描けるようにサポートする。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[教育計画] クリニカルラダーのレベル別に研修を行っています。新人-レベルⅡbまでの集合研修は、原則として勤務時間内で行っています。 院内研修の他、横浜メディカルグループ主催の研修への参加、常勤非常勤・育休中もe-ラーニングが活用できます。 ・2018年 特定行為研修施設に承認されました。 ・2022年 グループ内看護師を対象に研修を実施しています。(10月に特定行為研修修了者7名) ※同じグループで複数病院があるので、希望にあわせて異動の相談も可能です。

教育制度の備考

【教育体制】 ・中途で入職された方も新人と同様、物の場所から、できるできないなどお互いチェックし合いながら進め、ラダーのどこかに入っていただき、レベルに合わせて...

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その他参考情報

菊名記念病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
284名
日勤時
6-8名(常勤)
夜勤時
3-4名+看護助手 (病棟によって多少異なります)

【看護師年齢層】 常勤看護師平均年齢:34.8歳/平均勤続年数5.45年  非常勤看護師平均年齢:46.9歳/平均勤続年数7年

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍 [育児休業の取得実績]有り [男性の育児休業の取得実績]有り [急を要するシフト変更]可(お子様都合のお休みもお互い様精神が根付いています) [時短勤務]可 [夜勤免除]可 ※すべて2024年3月現時点

病院特有の情報

【病床数】 218床

【医師人数】 50名

【電子カルテ】 有り メーカー:NTT

【看護方式】 固定チームナーシング(一部PNS)

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 救急件数:6,500件(2021年度)

【病棟や患者層の特徴】 看護業務に集中できる環境が整っています。コメディカルが多いです。 218床規模でも、地域に貢献しているので、地域の救急は断らず、心臓外科に関しては3次並みの対応をします。院長が心臓外科のドクターです。 菊名という都会の立地にありながら、高齢者施設が多く、きちんと受け入れをしている当院は施設からの評判が大変良いです。 入退院が多く、現場は忙しいのですが、コメディカルを他の病院に比べて 1.5 倍の人員配置をしているため、看護業務に集中できます。 夜間は救急病棟で受けるので、一般病棟は落ち着いた環境です。

【病棟について】 [一般病床] E6:陽性者15床・総合診療科 E5:整形外科・消化器内科・内視鏡 W5:個室16・特室2 COVID-19以外の感染症・化学療法・終末期 W3A:脳外科・外科・総合診療科 W3B:心臓血管外科・循環器内科・泌尿器・総合診療科 ICU/CCU:全科 SCU:脳外科(脳卒中8割) オペ室:5室/消化器外科・心臓血管外科・整形外科・泌尿器科・乳腺外科

【オペについて】 オペ室数:5室 オペ件数:1,860件/年 ※オンコールは月8回担当で、月2-3回ほど呼ばれます。 ※整形 ※夜間は脳神経外科・心臓外科は呼ばれます。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

人材を大切にしており、職員のWLBも大変配慮しています。 看護部長も子育てをしているので、子育て中の職員への配慮もあり、突発的なお休み等も助け合いの精神を職員同士が持ち合い、対応しております。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市

港北区

菊名4-4-27

最寄駅

菊名駅 / 妙蓮寺駅 / 大倉山駅

アクセス

東急東横線、JR横浜線「菊名」駅より徒歩3分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、精神科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/22

求人有効期限日

2025/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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