最終更新日:2024/10/16

牧田総合病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 救急外来看護師募集 求人詳細

【歴史ある大森・蒲田の中核病院/2021年2月に新築移転しました】複数の系列病院や施設をもち、予防から治療までを提供している二次救急の病院です。
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2交替
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・急性期の総合病院-回復期・療養から在宅までトータル的に医療に携わることができます。 ・教育担当師長が在籍しており、教育体制が整っています。認定看護師取得支援制度も充実しています。 ・救急搬送数年間6,000件の病院で、脳神経外科に関しては3次対応もできる病院です。 ・新病院では救急搬送数を年間10,000件まで伸ばす計画があります。急性期医療を学びたい方におススメの病院です。 ・公的病院と対等な位置づけ、優遇措置を受けられる「社会医療法人」格を取得しています。 ・福利厚生も充実した、安心の運営母体です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先救急外来

業務内容

病院内における看護業務

1日の業務詳細

8:45  勤務開始・情報収集(ペアで協力して担当患者の情報収集・共有します) 9:00  夜勤者からの引き継ぎ(夜勤者とのWチェック、重症項目の申し送りなど) 9:15  全体申し送り 9:20  ペアでスケジュール共有、確認 10:00  ペアで検温担当・記録担当に役割分担し、検温・ケア・処置・点滴・内服実施 11:30  各ペア一人ずつ交代で休憩 12:00  配膳・インスリン投与・食事介助・内服確認など 16:30  患者訪問し、勤務交代を伝え翌日の検査の説明・治療・看護など 16:45  夜勤者への引き継ぎ 17:00  勤務終了 ※一日の流れもその日のペアがどんな受け持ち患者がいるかによって異なり、一斉におむつ交換一斉に体位交換というわけではないです。そのため午前に終わっていないことはホワイトボードに書き出して、マネージャーもその状況を見てヘルプを入れていくなどして把握しています。

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

東京都大田区

西蒲田8-20-1

アクセス

JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩5分(2021年2月に新築移転済み)

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

病院の理念の中にある、「愛情ある看護・親切な看護・丁寧な看護」をともに実践してくださる方を求めます。 また、挨拶を非常に大切にしているため、しっかり元気よく挨拶できる方と一緒に働きたいです。 教育制度がしっかりしているので、脳外科の勉強をしたい方やご自身のスキルアップを目指す方に合う病院だと思います。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業9時間/月

〜詳細〜 病棟毎に異なりますが、看護部全体で9時間前後です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] シフト制(月の土日祝日の数が休日数) [休暇] リフレッシュ休暇:3日 ※7月入職までは2日、8月入社以降は1日、4月1日入社と既存職員は3日 年末年始休暇:4日(年度(暦)によって変動あり) 有給休暇 ※毎年4月1日に3日分付与。その後は入職時期により付与日数に変化あり。 初年度10日(翌月に付与(入職月の勤務が8割以上の場合)/また付与日数は入職月による) [年間休日] 127日(リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇4日合わせて) ※年度によって変動あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,237,500〜5,142,000円
想定月収291,000〜361,000円
賞与3カ月/年 年2回支給(7月、12月) ※部署により臨床経験4年以上で別途特別賞与最大60万円支給

~給与・待遇内訳~ [基本給]200,000円-270,000円 [資格手当]35,000円 [夜勤手当]56,000円(1回14,000円) [賞与]3.0ヶ月 ※臨床経験丸4年以上で上記年収に加え特別賞与最大60万円支給(法人規定により) 想定年収モデル  丸4年以上 5,172,000円- 丸4年未満 4,212,000円-

昇給

昇給あり

年1回(7月)、1月あたり300円-30,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【場所】 病院内 【利用人数】 本院:定員25名 蒲田分院:定員25名 ※空きは随時確認が必要です。 【対象年齢】 乳幼児から就学前まで 【利用料金】 [月次固定利用の場合]25,000円/月(2023年4月時点) [一時預かりの場合/スポット利用] 0歳児:半日1,100円、日勤1,650円、夜間3,300円 1歳以上:半日850円、日勤1,250円、夜間2,500円 オムツ無幼児:半日800円、日勤1,200円、夜間2,400円 【食事代・おやつ代】 食事代:1食150円

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 25,000円-30,000円

【詳細】 ※30代単身の方のみとなります。7年間入居できます。

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(61歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【入職後のフォロー体制について】 まずスキルチェックリストにより、現状のスキルを確認します。パートナシップ制をとっているので、ペアの方と相談しながら業務に慣れることができます。 夜勤に入るタイミングは、経験によりますが早い方で1ヵ月前後で入ります。 【入職後のメンタルフォローについて】 入職当日に看護部長より健康管理室の案内があります。(入職後面談もあります)利用した履歴や回数は看護部は分からないようになっており、悩んだ時は相談できます。

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【クリニカルラダー】 有り 【院内研修】 ラダー以外にも認定看護師が9名在籍しており、認定看護師による研修もあります。また各部署ごとにも勉強会を開催しており、その際は院内にアナウンスがあるので他部署への勉強会へも参加可能です。※前年度は年間53回の勉強会がありました。 【院外研修】 年2回の費用参加補助があるので、外部研修への参加も積極的にしています。 前年は196名の方が外部研修に参加しています。 【その他】 ・資格取得などの支援制度:有り ・認定看護師取得支援:かかる費用は病院負担+給与の60%保障 ※認定看護管理・実習指導者・看護協会の研修・認定看護師取得など、費用を病院負担で受講することが可能です。受ける研修によって勤務扱い・交通費など詳しい条件があります。

教育制度の備考

【新人研修ステップ】  1、3、6、10ヶ月ごとに実施 【教育プログラム】  2、3、4、5年目以上、主任、師長と段階ごとに研修を設定しており、中途入社者にも手...

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その他参考情報

牧田総合病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師:約330名
常勤
看護師:約226名 准看護師:約22名
夜勤時
夜勤体制(看護師3名+助手1名) 救命救急は看護師3名※土日は日勤・夜勤ともに2名体制

【看護師年齢層】 平均年齢:33歳

病院特有の情報

【病床数】 284床

【医師人数】 常勤医師47名

【電子カルテ】 有り 移動式電子カルテ(SSI)

【看護方式】 日勤のみPNS、夜勤は受け持ち制

【救急搬入件数】 4,500件

【病棟や患者層の特徴】 【病院の特徴】 脳卒中センターがあり、脳外科が強いです。脳外科に関しては、3次救急も対応可能です。 【重点医療】 脳外科・救急医療

【夜勤回数目安】 月4-5回

【病棟について】 ・10階 一般病棟61床(循環器・腎臓・内分泌・糖尿病) 【循環器】 アブレーション 92件 ペースメーカー 5件 カテーテル検査 47件 「不整脈・失神センター」があり年間100件近いアブレーション治療をしています。2023年よりステント治療も行っています。 【腎臓内科】 シャント拡張・作成など年間100件のオペがあります。 透析が必要な患者さんや、腎不全の患者さんなどが入院します。 【糖尿病内科】 糖尿病をお持ちで血糖コントロールが必要な方や、合併症の精査・治療など ・9階 一般病棟51床(内科・消化器病センター・化学療法) 【消化器内科】 食道静脈瘤、クローン病、潰瘍性大腸炎、膵炎、胃がん・大腸がん・肝腫瘍など 内視鏡治療や化学療法、エタノール局注療法(PEIT)などを行っています。 【消化器外科】 210件/年(2023年度) 胃切除、結腸切除、胆のう摘出、虫垂切除、ヘルニアなど ※膵臓や肝臓のオペはほとんどなし 【化学療法について】 がん化学療法委員会があり、患者さんが安心して治療を受けられるように活動しています。 ・8階 一般病棟(脳外科・脊椎) 【脳外科】 213件/年(2023年) 【脊椎】 脊椎手術件数:309件 高齢者の脊椎の手術以外に、子供の側弯症の手術にも対応しています。 外視鏡下手術(Exoscopic surgery)と呼ばれる世界で20台くらいしか稼働していない最新の機械でのオペがあります。小さな傷で治療が可能です。 ・7階 一般病棟(整形外科・耳鼻科) 【整形】 整形外科手術件数:904件 手足の骨折以外にも人工関節(股関節・膝)や膝関節鏡の手術も対応しています。一番多いのは骨折の手術です。 【耳鼻科】 268件/年(2023年) 慢性中耳炎に対する鼓室形成術や副鼻腔炎に対する手術など 耳の内視鏡を用いるなど大学病院と同等の医療機器を取り入れています。 ※透析は入院患者のみ対応。

【1日の外来人数】 平均600名

【オペについて】 ・1日のオペ件数 14-15件/日、土曜は6-7件/日 ・部屋数 5部屋 ・看護師配置 14名

施設に関する情報

【系列病院・施設】 牧田総合病院 蒲田分院 (平成25年1月開院) 牧田総合病院 人間ドック健診センター (平成24年12月開院) 介護老人保健施設 大森平和の里 大田区地域包括支援センター入新井 牧田訪問看護ステーション 牧田介護サービスセンター 牧田ケアプランセンター 牧田デイケアリハビリセンター 牧田総合病院中医はりきゅう治療室(旧 牧田中医クリニック)

深掘りINFO

これからの計画・取組

【2021年、JR蒲田駅に新築移転し、ピカピカの総合病院に生まれ変わりました。】 ・救急医療を強化する見込みです。 現在の年間6,000件から10,000件の救急受入れを目標としています。 ・羽田空港が近い事もあり、今後、地域、日本中、世界の患者に医療を提供していきます。 ・今後、脳外の強みを活かしながら、脊椎・脊髄に関しても力を入れていきます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

蒲田駅 / 蓮沼駅

アクセス

JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩5分(2021年2月に新築移転済み)

施設形態

病院(急性期、総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経科、神経内科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/16

求人有効期限日

2025/1/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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牧田総合病院のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第一事業部
心がけていること
私が大切にしているのは「相手の人の話しに耳を傾ける」ことです。 相手の方が発せられた言葉の真意はなんなのか、一体私に何を望んでいるのか、そんなことをしっかりと感じ取りながら、相手の方が望んでいる以上のものを提供できるよう心掛けています。

看護師さんの転職でよくあるご質問