最終更新日：2025/4/10
千葉脳神経外科病院
看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細
千葉脳神経外科病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも千葉脳神経外科病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
病院内での看護業務
無し
[電車・バスの場合] JR稲毛駅から送迎バス有り(所要時間20分) ※土日祝日は外来が休診のため、送迎バスの運行がありません。公共交通機関をご利用ください。
無し
1人
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・脳神経外科への興味や関心があり、専門領域を高めたい方 ・患者様や仲間のために主体的に動き、業務に向上心を持って取り組むことができる方 ・今まで培った経験を業務に活かしながら、周囲と上手にコミュニケーションが取れる方 ・子育てに理解がある環境で働きたい方 ・福利厚生が充実した環境で、エルダー年代以降も条件をキープしながら長くお勤めできる職場をお探しの方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
土日祝日に関しては救急外来の対応をして頂きます。 時短相談可能
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 残業時間:時期による
有給消化率：100%
【休日】 シフト制（4週8休+祝日） ※希望休:目安として2日程度 【休暇】 夏季休暇:3日（7‐9月の間で取得） 年末年始休暇:5日（12/30‐1/3） 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 ※育児休業の取得実績有り 有給休暇:法定通り 【年間休日】 120日
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 4カ月/年 前年度実績 年2回（夏2ヶ月・冬2ヶ月） ※別途、業績が良ければ決算賞与や考課査定あり |
|---|
～給与・待遇内訳～ 基本給:経験に準ずる ＜例:経験4年 看護師 ※脳外未経験＞ ・基本給:235,000円 ・精勤手当:10,000円 ・住宅手当:20,000円(世帯主） ・休日手当:土曜1,000円/回、日曜2,000円/回 ※日勤常勤になる為の必須条件は、土曜勤務に月2-3回以上入る事です。
［回数］年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月
【住宅手当の詳細】 20,000円/月（非世帯主の場合は10,000円/月）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 2024年7月にリニューアル済み 病児保育なし（生後57日目から預け入れ可能） 現在託児所利用5-6名ほど ・場所:託児所と寮は病院の裏にあります（1階が託児所、2階が寮） ・料金: <月額>2歳半まで27,000円、2歳半以上23,000円 <日額>1,500円（年齢かかわりなし）※幼稚園との2重保育 500円/回 <おやつ代>1日50円別途 ・夜間保育:火曜日、金曜日 ※金曜に夜勤入りの理由として、土曜明け、日曜休みで週末を家族で過ごしてもらえるように配慮しているためです。 ※小学校3年生まで利用可（下校後及び夜間）
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【利用料】 20,000円/月（光熱費は自己負担）
【詳細】 場所:病院正面向かって左側にあります。 ※駐車場付（無料）徒歩1分
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
※退職金支給規定は在籍5年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
未経験者から経験20年の方まで、プリセプター教育下でスキルチェックシートを基にした研修を行っております。
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
【教育体制】 各病棟には教育担当スタッフが在籍し、中途採用者等のプリセプター担当となるスタッフの教育指導にも注力しています。スタッフ教育に抜かりがないように院長自らが『プリセプター委員会』を立ち上げております。 脳神経領域未経験の方にも懇切丁寧な指導をすることを心掛け、一人ひとりのスタッフの成長を手厚くサポートしていきます。 【研修】 [内部研修] 基礎研修や美容研修等、月に数回実施しています。強制的なものではないため、お気軽にご参加いただけます。 非常勤勤務も希望制で受講できます。 [外部研修] 希望制で参加可能です。（毎年100名前後が参加） 出張扱いとなり、研修費と宿泊費は病院が負担します。 【勉強会】 脳神経外科専門病院ですが、希望制で解剖から疾患までのプログラムで勉強会も開催しています。 その他自主的な勉強会なども行っており、スタッフの勉強場所確保のために当院では厚生棟を設けております。 例）東京湾岸リハビリテーション病院の医師やスタッフを招いたリハビリテーションについての講義、医療センターへ研修に赴く等 【委員会】 委員会は1つに参加必須です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 75名程 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 62名 | 12名 |
| 日勤時 | |
| 一般病棟:5‐6名 回復期病棟:2‐3名 外来:3‐4名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名＋看護補助1名（一般病棟） 看護師1名（救急外来） | |
【看護師年齢層】 平均年齢40歳
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師］在籍有り（小さいお子さんがいる方から子育て経験のある方まで幅広く在籍） ［時短制度］可（お子様が小学生まで時短制度を利用）
【病床数】 97床
【介護職員人数】 在籍19名（日勤時の勤務人数は病棟ごとに1、2名） ※病院内での職種名は「看護補助」
【医師人数】 7.5名 院長は有名な脳外の医師です。2016年1月の読売新聞でも特集されました。 http://www.chiba-nougeka.or.jp/about/media/file/20160110_yomiuri.pdf ドクターは信州大学の方が多いです。
【電子カルテ】 有り MI・RA・Is社製
【看護方式】 チームナーシング、一部モジュール ※病棟によって異なります。 ※基本機能別看護です。 例） 3階:チームナーシング 4階:チームナーシング、一部モジュール
【看護基準】 7:1 一般病棟:一般病棟入院基本料（7:1） ICU（7:1）※加算取得なし SCU:脳卒中ケアユニット入院医療管理料（3:1）
【救急搬入件数】 120‐250件/月
【病棟や患者層の特徴】 ・千葉県でも珍しい社会医療法人の病院です。（千葉県では8ヶ所のみ） ※社会医療法人とは、厳しい基準をクリアし、地域医療に貢献し続けている病院のみに認定される法人格です。 ・脳卒中の治療に実績のある実力病院として、脳ドックの実績は関東でトップクラスです。 ・「診断群分類別包括評価」を行っているDPC対象病院です。入院医療費の定額支払制度を導入しています。
【病棟について】 【病棟情報】 2階: SCU3床・一般14床 3階:一般33床 4階:一般47床 【患者様層】 ・救急搬送が月に120-250件ほどあるため重症度が高い方が多いです。 ・多い疾患は、脳梗塞、脳出血・くも膜下出血となります。 ・重症度によっては、近隣の東京湾岸リハビリテーション病院や八千代リハビリテーションにも搬送します。
【1日の外来人数】 2,000名/月 平均在院日数:13.9日
【オペについて】 415件/年（慢性硬膜下血腫除去術が95件で当院オペの最多となります）※2023年度実績 ・夜間や日曜祝日のオペも多数行っています。 ・脳神経領域のオペは日本国内屈指の数を誇ります。 ・TPA（血栓溶解）の実績が国内最大級です。
【分娩について】 無し
【プリセプターの教育担当者への指導も手厚い】 中途採用者の方にもプリセプターを付け、懇切丁寧な教育をしていくので、脳神経外科が未経験の方でも歓迎です。 また、千葉脳外病院では院長が先陣を切って『プリセプター委員会』を立ち上げており、教育担当者となるプリセプターがしっかりと機能しているか検証しています。 プリセプター教育担当者の質にも注力しているので、より専門性を高めしっかりと学べる環境を用意しています。 【スタッフの疲れを癒す工夫が施された厚生棟】 約築30年の建物ですが、内装は綺麗かつ充実しており、敷地内には厚生棟もあります。 図書室にはリクライニングソファなどがあり、ゆったりくつろげるような空間演出が施され、更衣室にはシャワーが付いていたりと、スタッフが疲れを癒す工夫がされています。 【当社営業担当より】 ナースステーションの雰囲気は明るく、コミュニケーションが活発な環境です。 ハキハキとされている方が多く、挨拶や笑顔が印象的な明朗快活な環境です。 SCUを含め合計3つのナースステーションがありますが、どの環境も差はなく同様の空気感であることから、看護部全体として協力姿勢やコミュニケーションが活発です。
四街道駅 / 動物公園駅 / スポーツセンター駅
[電車・バスの場合] JR稲毛駅から送迎バス有り(所要時間20分) ※土日祝日は外来が休診のため、送迎バスの運行がありません。公共交通機関をご利用ください。
病院（急性期）
脳神経外科、神経内科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/4/10
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