\ 転職先のご相談はコチラ /
・急性期キャリアをしっかり積む事ができる環境です。 ・2交代または3交代勤務の選択が可能です。 ・日勤帯は託児所が利用可能です。 ・建て替えをしてハード面がかなり綺麗です。 ・病児保育完備のため、子育て世代も安心してご勤務可能です。
本人の適正を考慮し、病棟・オペ室・透析室・救急部いずれかで配属
病院内における看護業務 助産師:病院内における助産師業務
・プリセプタ制度有 (最初の数ヶ月は同じ教育係が指導し、その後は複数の方から指導を受けます) ・教育担当・実地指導者の2人体制 ・臨床看護実践能力レベル(クリニカルラダー)
・新人看護職員 病院全体オリエンテーション・看護部オリエンテーション・集合研修・年度毎の教育計画(レベル1)オンデマンド研修・オンライン研修・院外研修 各部署配属後のOJT・新人看護職員指導計画にもとづいて実施 ・3年目以降の現任看護職員 目標管理シートを使用「私のキャリア記録」ファイルにポートフォリオに準じてファイル。年間の個人目標は目標管理シートを使用し定期的に面接し個人の目標達成に向けて支援。
・三次救急ほどの忙しさから離れて、急性期医療を続けたい方。 ・勉強を続け看護師としてのレベルアップを図りたい方。 ・子育てしながらも看護師としてのキャリアも大切にしたい方。
想定年収 : 391.8〜568.1万円
想定月収 : 26.3〜37.6万円
基本給:212,700円-325,700円 調整手当:10,000円 準夜勤手当:1回4,800円(月4回) 深夜手当:1回5,200円(月4回) (該当者のみ) ※認定看護師手当:15,000円 ※配属先により別途手当有
3.65カ月
年2回 ※前年度実績
あり
[日勤] 08:30〜17:00
[準夜] 16:30〜01:00
[深夜] 00:30〜09:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
6ヶ月 (※労働条件の変更なし)
【休日】週休2日制、年間休日121日 【休暇】年末年始休暇:5日(12/30-1/3)
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限:40,000円まで
育休復帰率がほぼ100%!これがうちの魅力です、と看護部長も太鼓判を押しています。また育休復帰後はほぼ全員が時短勤務でご活躍中です。
\ 転職先のご相談はコチラ /
香川県坂出市室町3-5-28
坂出駅より徒歩9分
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 消化器科, 気管食道科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 心療内科, 神経科, 神経内科, 泌尿器科, 性病科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する