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・平成14年に大阪府和泉市に開設し、現在和泉市、大阪市(住吉区、都島区)の3事業所を運営しております。 ・他職種のスタッフと連携を取りながら、生活支援をコーディネートするやりがいのある仕事です。 ・訪問看護が未経験の方でも大歓迎です。 ・駅近でアクセスが良いです! ・基本土日休みです! ・残業が少なくプライベートも充実させることが出来ます。 ・非常勤から常勤登用の制度もございます。 ・教育制度が充実してるので、着実なキャリア形成を実現したい方にピッタリです。 ・新人研修があり、訪問時の基本マナーから学べます。
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訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務。 血圧、体温、脈拍などを測定し、お身体の状態を観察してから、利用者様の希望に添ったケアをしていただきます。 入浴介助、点滴、吸引、排泄援助、服薬管理、リハビリーション、療養に関する相談、指導などの業務です。
新人研修あり、訪問時の基本マナーから学べます。 訪問同行研修、社内での職種別合同研修、外部研修
子育て中の看護師の活躍の場となります。 未経験者でも相談可能です。アットホームな場所で働きたい方におすすめです。
想定年収 : 350.0〜400.0万円
想定月収 : 25.0〜34.8万円
【月給内訳】 基本給(訪問手当30ポイント含む)+交通費 諸手当(役職手当、職能手当、職務手当、資格手当、皆勤手当、時間外手当、緊急携帯電話手当、祝日・日曜日手当、交通通信手当、その他) ※訪問手当は60分訪問で1ポイント
3.6カ月
年2回 ※2022年度実績のため変動有り
あり
勤務2年以上で業績による
[日勤] 08:45〜17:45
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り(社会保険の加入は試用期間が過ぎてからになります。試用期間中は訪問手当が減額になります。)
【常勤の場合】 [休日] 週休2日制(基本土曜日・日曜日休み) [休暇] 年末年始休暇 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限15,000円
わたくしどもは、平成14年に大阪府和泉市でロイヤル訪問看護ステーションを開設しました。 現在和泉市、大阪市(住吉区、都島区)の3事業所を運営しており、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、事務員総勢50名となっています。 おかげさまで13年以上にわたりこの仕事に携わることができ、関係者の皆様には大変感謝しております。 開設当時に生まれたスタッフの子供たちも、事務所に来ては大泣きしていたというのに、今では小学生、中学生になっています。 これからも、スタッフやスタッフの家族とともに、成長し続けられる会社でありたいと思っています。 開設から今日にいたるまで、様々な人生の出会いと別れがありました。その方たちとの出会いの一つ一つが私達の財産となり、今の会社の礎となっています。 医療従事者としての経験や知識を身につけるだけではなく、人として日々精進していくことが求められると思います。 わたくしどものケアによって「ありがとう」と言って貰えた時の喜び、リハビリをおこない、少しずつ目標に向かっていく喜び、人生の終焉をご自宅でともに迎えることができること、私たちの仕事は、利用者様、ご家族様と喜びや悲しみを共有し、歩んでいく仕事です。 かかりつけの先生、ケアマネジャーさん、ヘルパーさん、ソーシャルワーカーさんたちと連携をはかり、協力し、利用者様、ご家族の在宅での生活をこれからも支えていける存在でありたいと思います。
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大阪府大阪市都島区善源寺町1-8-19-101
都島駅より徒歩5分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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