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・自分らしいキャリア・働き方が実現できます 急性期から回復期・療養・訪問看護まで幅広いキャリア選択が可能です。 ・教育およびフォロー体制が充実 中途採用の方にもプリセプターが付きます!認定看護師等の資格取得を目指す方に手厚い支援制度あり! ・育児しやすい環境・制度 珍しい24時間託児所あり!育児をしながらしっかり働いて稼げます! ・手厚い福利厚生 徳洲会は国内に71の病院を展開しており異動、留学の相談が可能です。親族が外来、入院、手術を徳洲会で受けた場合は補助が出ます。
透析室
病院内における看護業務及び付帯する業務
認定看護師の資格取得の支援制度も整っており、250万円の補助金+基本給の支給でサポートしています。 資格取得には宇和島を離れなければいけませんが、勉強期間、十分に生活ができるようにとしっかり配慮しています。特徴としては、他院にくらべ管理職に男性が多いことです。男性看護師がキャリアアップを目指しやすい環境でもあります。
中途入職者の方にもプリセプター制度をご用意しています! 一人ひとりの経験やスキルを考慮しながら先輩看護師がサポートします! ブランクのある方や臨床経験が少ない方も安心してご応募ください。
・院内研修:有 ・院外研修:有 ・委員会活動:有 ・勉強会:有 ・クリニカルラダー:有
地域に根差し、急性期から慢性期までほぼ全てのシーンの医療サービスを提供するスーパーケアミックス病院です! 単身者から育児中の方、ベテラン者まで状況に応じた働き方、配属先ができますので宇和島で仕事を探す際はどんなことでもまずご相談ください。
想定月収 : 20.8〜31.9万円
・看護師 基本給(経験加算あり):209,400円- ※看護大学卒:214,300円‐、看護大学以外卒:209,400円‐ 調整手当(基本給の5%):10,470円‐ 処遇改善手当:8,000円 ・准看護師 基本給(経験加算あり):163,000円‐ 処遇改善手当:8,000円
3.6カ月
前年度実績
あり
年1回 1月あたり2,200円-6,600円(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[休日] ローテーションにより4週8休 希望休は月2回(希望した日は、ほぼ休みが取れるようシフト調節します) [休暇] 有給休暇:初年度(入職3ヶ月後から3日、6ヶ月後から7日、計10日付与)3年目14日付与 リフレッシュ休暇(最高4日)・特別有給休暇:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 110日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 通勤手当:実費支給(上限24,500円/月)
[扶養手当]有り 5,000円/人(22歳まで支給)
宇和島徳洲会病院は、2024年で20周年を迎えました。 多機能を持つケアミックスの総合病院で、急性期病棟、障害者病棟、医療療養病棟、回復期リハビリテーション病棟等の機能を持つ特性を活かし、高齢化率37%以上の宇和島市にある病院として、地域の方々から頼られる病院を目指しています。 そのために重視しているのが、看護師の教育です。新卒はもちろん中途の方にもプリセプターを付けて支援し、ラダー研修やオンデマンド研修により、じっくり学べる環境を整備しています。皆さんがそれぞれの事情に合わせて働きやすいように、時短勤務などの相談にも応じています。認定看護師を目指す方、ワークライフバランスを充実させたい方、どうぞ当院で皆さんのキャリアプランを実現させてください。 スタッフ一同、心よりお待ちしています。
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愛媛県宇和島市住吉町2-6-24
宇和島駅より徒歩18分
病院
内科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 透析, 泌尿器科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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