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・ご自宅やグループホームから通所をされる知的障害の方の日々の健康な生活や活動をサポートしていくことが主です。 ・働きやすい環境づくりに力を入れており、数々の認証を頂いております。 「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」4つ星 「健康経営推進企業」 「ユースエール企業」(若者が働きやすい職場) 「女性活躍推進企業」大賞 ・ICT機器を多く取り入れているのでとても便利です。使い方は簡単でレクチャーもします。障がい者支援が初めての方も安心です。 ・教育の仕組みやOJT等々教育の部分も充実しています。 ・お仕事やご家庭の悩みにも親切に対応できるよう、内部・外部に4つの相談窓口を設けております。 ・北欧の施設をモデルにして建てられた施設は働きやすく、とても清潔感がある職場です。 ・子育て中でも安心、様々な助成金やサポート制度が充実しています。
デイサービスたすかるでの勤務
知的障がいのある利用者様の日々の健康管理や日中活動をサポートするお仕事です。 医務的なサポートを中心に利用者様と一緒に健康面のレクレーション、外出、外食、イベントを行います。 障がい福祉が初めての方でもOJTや各種研修、web学習システム等も充実していますので安心してスキル向上が目指せます。 業務についてはOJTを通じて徐々に任せる範囲を広げていくので、ゆっくりと慣れていくことが出来ます。 キャリアパス制度も整えられており、自分の将来像を描きやすい職場です。
※キャリアパス応援制度 ・自己研鑽費助成制度・コミュニケーション費支給制度・特別貢献賞与 ※キャリア形成支援 ・普賢学園人事考課・成長応援システム(略称:Y-ZAP)・事業所内研修・法人研修制度
OJTにて指導いたします
OJTにて指導いたします
・日勤帯のみの勤務でご希望の方 ・運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・優しい心のある方、障害のある方に何か出来ることはないか、サポートをしたいと心から思っている方
想定年収 : 303.6〜336.4万円
想定月収 : 18.7〜20.7万円
基本給:180,000円-200,000円 生活支援員手当:7,000円
4.4カ月
【常勤の場合】年3回(2022年度実績) 【非常勤の場合】年3回 300,000円-800,000円(2022年度実績)
あり
【常勤の場合】1月あたり1.00%-2.00%(2022年度実績) 【非常勤の場合】1時間あたり10円-50円(2022年度実績)
[日勤] 08:00〜17:20
[日勤] 80分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] シフト制 固定休:日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 105日 【非常勤の場合】 固定休:土・日・祝 ※勤務日以外は全て休日とする
1時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 上限31,600円
【理念】 「自由の道、お陰様の道、すべての人に愛を」 【基本方針】 私たちは地域・故郷に感謝をし、ここに住まうすべての人が自分らしく幸せに暮らすことができる社会を目指します。何事にもとらわれない自由な心で発想し、利用者様、ご家族・地域の皆様・法人職員が共に手を携えあいながら豊かな故郷の創造を目的に活動します。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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