最終更新日:2025/2/5

永野病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・新人研修は7日-10日間かけて行います。教育体制がばっちりです。 ・託児所があります。30代-40代が多く子育てと両立されている方が多いです。 ・人間関係良好です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

朝一:情報収集、申し送り 午前中:受持ち患者さんの巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など 昼:配膳、食事介助、引き善 午後:巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録 夕方:申し送り

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

馬立駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 10時間-20時間/月 患者様対応に追われ、記録が遅くなって残業になるケースがが多いです。人数が増えれば解消出来る理由です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

年間休日:115日 月9日 ※シフト制 年末年始(3日) 夏季休暇(5日)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,044,000円〜
想定月収284,000円〜
賞与3カ月/年 前年度の実績が良ければ、3月にも決算手当が付きます。(2017年3月には25万円程度支給)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:210,000円 ・精勤手当:5,000円 ・危険手当:7,000円 ・職務手当:15,500円 ・夜勤手当:13,000円/回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・学童も行っています。(土日祝及び、春夏冬休みのみ 小学校3年生) ・3歳位までのお子様が多いです。 【食事代・おやつ代】 お弁当持参も可能ですが、200円で注文も可能です。 おやつは50円/日 【利用人数】 20名程度 【場所】 永野病院敷地内 ※訪問看護在籍でも利用可能(パートでも可能) 【託児所対象年齢】 9ヶ月-未就学児 【託児所利用料金】 1歳-3歳:125円/時間 1,000円/日 4歳以上:110円/時間 880円/日 上限25,000円 【託児所運営時間/曜日】 6:30-20:30 ※第二第四日曜日は休み

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 独身寮:1DK 月20,000円 家族寮:2DK 月30,000円 どちらも築3年程度

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・ベテラン看護師が3ヶ月-半年程度教育してくれます。 ・きちんとした教育プログラムを用意しています。 ・2-3ヶ月に一度定期的に事務長や師長との面談もあるので、きちんとフォローします。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

・外部研修費は病院が全額負担します。

教育制度の備考

月1回の病棟会、看護協会の研修があります。

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その他参考情報

永野病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
29名 看護師:15名/准看護師:14名
常勤非常勤
20名9名
日勤時
看護師8名-10名+助手10名程度 (助手は早遅番含める)
夜勤時
看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 平均45歳

【ママ・パパナース】 とても多いです。子育てと両立している方がたくさんいます。

病院特有の情報

【病床数】 60床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 昭和21年に開設され、平成11年に現在の基礎となるリニューアルが行われ、平成18年には介護老人施設等を併設しています。「地域に根ざし、気軽に受診でき、いつでも安心して相談できる、かかりつけ医」を目指しています。

【夜勤回数目安】 4回

【病棟について】 【病院概要】 病床数:60床 (一次指定)(稼働率92%) 1F:外来、内視鏡室、CT室、検査室、X線室 2F:一般病棟60床 3F:喫茶スペース、家族介護教室 ・平均在院日数は30日程度です。 ・病棟は呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病の患者様が多く、高齢者の患者様が多いです。近隣は市内でも一番高齢者が多い地域です。 ・帝京大学、千葉労災病院、循環器センター病院から転院してくる方、施設から来る患者様が多いです。 ・助手の人数が充実している為、入浴介助やオムツ交換等の業務は基本分かれています。 (看護師も患者様によっては手伝うケースもあります)

【1日の外来人数】 120名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

馬立駅 / 光風台駅 / 上総牛久駅

アクセス

馬立駅より徒歩1分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/5

求人有効期限日

2025/5/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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永野病院のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第一事業部
心がけていること
看護師の皆様へ誠実に向き合い、真心込めて迅速な対応をすることで「中島に担当してもらってよかった」と思っていただけるように心掛けております! その為にも、看護師の皆様が抱えているお悩みやお困りごとに応...