[相生山病院]認定・専門 / 常勤(夜勤あり)の看護師求人・募集情報

募集内容

配属先

感染認定看護師・認知症認定看護師

業務内容

病院における看護業務及び付帯業務

教育制度

• 発展教育支援

  [看護研修] 月に1回開催され、各施設から看護職員が集まります。 講師の先生は外部から専門の方をお招きしています。 日常業務の中では忙しくて習得が難しいことを、時間を設けて再確認する機会になっています。 内容は医学知識に関すること、日常業務に関することなど、幅広いものから掘り下げたものまでさまざまです。 [専門研修] 全職員を対象にした研修です。 内容は各施設の看護師長が検討しており、年度ごとにテーマを変えて実施しています。 [勉強会] 外部から専門の講師をお招きし、月1回、各施設で選抜された代表者が集まり、専門分野の勉強をしていきます。 参加した代表者は学習した内容を自分の施設で伝達し、法人内で共有していきます。 ※勉強会は現在コロナの関係で控えているとのこと（前年度時点）

• ブランクサポート

  プリセプターをつけています。チェックリストも使用してご経験に合わせて教育を行います。 経験2年以上の看護師が、2年程は担当のような形でつくとのことです。 （ただこちらは基本新卒ベースなので、中途の場合は2年までいかずという形です。）

• 教育制度の備考

  ※研修会、会議、勉強会などは基本的に時間内に実施しています。 時間外になるものについては看護師長との相談の上、調整しながら実施しますので必須というものはありません。 ・病院独自でオンデマンド研修を行っています。※費用は病院が負担 興味のある講座をピックアップして時間のあるときにパソコンで受講します。 ・別途電子カルテ研修があります。

求める人物像

・キャリアチェンジやライフステージの変化を見据え、長く勤めることができる環境をお探しの方。 ・単身者向けの寮もあるので、遠方からのご応募もお待ちしております。 ・しっかりとした研修体制があるので、経験年数の短い方やブランクの長い方も歓迎です。

給与

給与

賞与

昇給

働き方

勤務時間

休憩時間

雇用形態

試用期間の定め

休日・休暇

残業時間

有給消化率

福利厚生など

社会保険

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

定年制

[定年制度] 有 65歳

再雇用制度

その他手当