最終更新日:2025/3/12

川崎こころ病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【高給与/教育体制充実/寮完備】 精神科・リハビリテーションに強みを持つ、自然豊かな環境の病院での看護師募集です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・大手SGグループ病院のため、給与が高水準、手当が充実しております。経験やスキルに応じた給与体系で、頑張りをしっかり評価します。 ・教育体制が充実。プリセプター制度やクリニカルラダーで、新卒や経験の浅い方も安心してスキルアップできます。 ・独身寮・家族寮完備しており、遠方からの転職も安心です。 ・残業が少なく、ワークライフバランス が取りやすい環境です。 ・精神科、老年精神科、リハビリテーション科の専門性を高められる環境です。 ・チーム医療を実践しており、多職種連携で、患者様に寄り添った看護を提供できます。 ・東京ドーム1.5個分の敷地面積があり、平屋建てで明るく開放的な病棟で、患者様もスタッフも快適に過ごせる環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 配属先は応相談 正職員Bの雇用形態(賞与は寸志退職金はございません)

業務内容

採血・点滴・予約の電話の取次・診察介助

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県柴田郡川崎町

大字川内字北川原山72

アクセス

<車>山形自動車道「宮城川崎IC」より5分 <バス> 仙台方面から 宮城交通「JR仙台駅西口バスプール8番乗り場」より「川崎」行きに乗車し(所要時間70分)、終点「川崎」で下車後、国道286号線を仙台方面へ徒歩20分。 大河原方面から 宮城交通「JR大河原駅前」より「川崎」行きに乗車し(所要時間45分)、終点「川崎」で下車後、国道286号線を仙台方面へ徒歩20分。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科看護、高齢者看護に興味がある方 ・患者様の気持ちに寄り添い、丁寧な看護をしたい方 ・チーム医療を大切にし、多職種と連携を取りたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・地域医療に貢献したい方 ・自然豊かな環境で働きたい方 ・プリセプター制度のある職場で、着実に成長したい方 ・精神疾患をお持ちの方の社会復帰をサポートしたい方 ・認知症ケアに情熱を注ぎたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業は原則ございません。5時間と表記をしておりますが、実質は1時間程度となります。前残業はございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【休日】月8-9日 【年間休日】110日前後 【休暇】年次有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,100,000円〜
想定月収200,000円〜
賞与3.5カ月/年 年2回※日勤のみになると正職員Bになるため、賞与は8万円程度 (基本給+業務技術手当)×支給ヶ月数

~給与・待遇内訳~ 看護師 基本給:184,000円-300,000円 業務技術手当:20,000円 処遇改善加算:7,600円 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 扶養手当 配偶者:10,000円 子1人目:3,000円 子2人目:2,000円 子3人目以降:1,000円(1名につき) 住宅手当:15,000円(※賃貸世帯主の場合のみ支給)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限19,000円 ※マイカー通勤の場合、お住まいが片道21kmを超える際は、往復で約1,000円/日の加算が付きます。

【住宅手当の詳細】 15,000円※賃貸、世帯主の場合のみ支給 ※持ち家は支給無し

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 子1人目:3,000円 子2人目:2,000円 子3人目以降:1,000円 (1名につき) ※お子様が18歳に達する年度末までが対象です。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 1K:8,000円/月、2R:12,000円/月

【詳細】 ※敷地内に新築寮あり。水道光熱費は別途要。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 ※1年契約の嘱託職員になりますが、なるべくそれまでの年収と変動がないように相談は可能です。

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教育・サポート体制

発展教育支援

プリセプター制度:あり クリニカルラダー:あり 夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヶ月後

教育制度の備考

【新卒者】 SGグループ全体の研修があります。

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その他参考情報

川崎こころ病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
70名程度(正准比率7:3)
夜勤時
病院全体の宿直看護師1名 各病棟:看護師1名+看護補助1名

【看護師年齢層】 平均年齢40歳くらい(新卒もいます。50代も多く活躍中)

病院特有の情報

【病床数】 214床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【病棟や患者層の特徴】 ・広い敷地を活かした平屋建ての病棟(2階は管理棟のみ)です。 ・広い廊下で両側に窓がある他、各病棟に天窓があり、とても明るい病棟です。 ・各病棟にとても広いホールがあり日中は患者様がそこに集まっています。

【病棟について】 【病棟について】 1F:精神療養病棟(120床:まごころA病棟60床・まごころB病棟60床) 1F:認知症病棟(60床・ほのぼの病棟) 1F:回復期リハビリテーション病棟(にこやか棟34床) (平均在院日数:1-3ヶ月) [精神療養病棟(120床):まごころA病棟・まごころB病棟 (平均在院日数:1年-1年6ヶ月)] A棟とB棟の真ん中にOT室がありリハビリや社会訓練をしています。 OT室の中に切り絵の大作が展示しており必見です。 統合失調症の慢性期の患者様が多いですが、まごころB棟にはアスペルガーや思春期の若い患者様もいます。 B棟の方が重度ではありますが、とはいえ急性期ではなく落ち着いている患者様ばかりです。 [認知症病棟60床:ほのぼの病棟 (平均在院日数:10ヶ月-1年)] 1日のスケジュールが決められていて昼間は患者様のほとんどがホールで過ごします。 <1日の流れ> ・7:30-朝食 ・10:00-お茶 ・11:00-レクリエーション、うた、体操 ・12:00-昼食 ・14:00-レクリエーション、余暇活動、手芸 ・15:00-お茶 ・18:00-夕食 部屋で寝たきりの患者様も少なく、表情は皆穏やかで落ち着いています。 在宅復帰する患者様もいらっしゃるほどケアに力を入れています。 [回復期リハビリテーション病棟30床] 一般病棟として患者様のリハビリテーションの一助として勤務しております。

【1日の外来人数】 1日平均40-50名 ※ほぼ予約の対応です。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・給与水準も高く、福利厚生充実の病院です 想定年収360万円-650万円程を見込める高給与の病院です。 東北14法人、総事業所数約200からなるSGグループ(東北医療福祉事業協同組合)に所属しており、前年度賞与実績3.5ヶ月、夜勤手当12,000円/回です。 また、住宅手当15,000円、扶養手当配偶者:10,000円/お子様:3,000円(1人目)と福利厚生が良く高待遇です。 ・長期的なキャリアを考えている方におすすめです。 看護師として今後のキャリアに悩んでいらっしゃる方におすすめの病院です。20代、第2新卒の多く受け入れ実績があり、教育体制に力を入れている川崎こころ病院で自信を取り戻し、キャリアアップをしていく方がいます。 各自看護師が自身の目標と病棟ごとの1年間の目標を立て、それぞれの目標を達成するため看護部長や師長の手厚いサポート体制を築いています。 年2回の面談実施や定期の目標達成に向けた改善・軌道修正を実施しています。日々小さな成功体験を積むことで自信を取り戻し、自身が今後どう働きたいかが明確になる方が多いと、看護部長から直接お話を伺いました。 ・通勤について 職員さんは「太白区・名取・青葉区愛子方面」にお住まいの方が多いそうです。また、山形から通勤されている方もいらっしゃいます。 川崎町という土地柄を考慮し、通勤について3点力を入れています。 ※富沢駅から職員専用送迎バスを用意 ※通勤距離に応じて、交通費とは別に手当を支給 ※高速代支給(山形蔵王IC-川崎IC)12月-翌年3月 ・詳細 富沢駅-川崎こころ病院間で運行しており、富沢、長町周辺にお住いの方で多く利用しているようです。また、運行時間が決まっているため、残業時間も発生しない要因になっているようです。 通勤距離が片道21km以上の場合、月に約14,000円ー20,000円の手当が支給されます。(1往復あたり1,000円、約14-20回程度の出勤で算出)

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県柴田郡川崎町

大字川内字北川原山72

アクセス

<車>山形自動車道「宮城川崎IC」より5分 <バス> 仙台方面から 宮城交通「JR仙台駅西口バスプール8番乗り場」より「川崎」行きに乗車し(所要時間70分)、終点「川崎」で下車後、国道286号線を仙台方面へ徒歩20分。 大河原方面から 宮城交通「JR大河原駅前」より「川崎」行きに乗車し(所要時間45分)、終点「川崎」で下車後、国道286号線を仙台方面へ徒歩20分。

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

その他

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/12

求人有効期限日

2025/6/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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