最終更新日:2025/4/16

姫路聖マリア病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

年間休日120日!入職直後に有給休暇付与など、家庭との両立で働きやすい制度が整っている病院です!
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

[病院特徴]  急性期から緩和ケア、重心、小児・産科など幅広く地域医療に貢献しております。 ・年間休日120日で両立が叶います。 ・こどもの看護休暇制度もあり、子育て理解抜群! ・有給休暇も入職直後から付与されます。 ・法人内に寮も完備!どなたでも入居相談可能です。 [勤務条件] 勤務時間:8:30-17:15/16:00-9:30 給与:ご経験年数による。 休日:年間休日120日 [家庭/プライベート両立] 上記の他に、保育園完備、時間年休制度など充実しております。 [教育体制] 姫路メディカルシミュレーションセンターひめマリアという研修施設が施設内にあります。 教育制度も段階的に設けているので安心です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 緩和ケア病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

急性期病棟:外科系、内科系の病棟での看護師業務 緩和ケア病棟:緩和ケア専属での看護師業務 重心病棟:医療型障がい児(者)の看護業務 手術室:手術の直接介助、間接介助、術前訪問など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県姫路市

仁豊野650

アクセス

仁豊野駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 時期により変動します

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] ・シフト制、4週8休 [休暇] ・リフレッシュ休暇 ・マリアの日(8/15) ・クリスマス(12/25) ・年末年始休暇(12/31-1/3) ・年次有給休暇:入職日より最大15日の支給(入職月によって変動あり ・その他:看護休暇、介護休暇、子供の育児休暇など [年間休日] ・約120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,014,740〜4,225,580円
想定月収251,170〜263,740円
賞与3.75カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:182,570円‐200,140円 調整手当:13,600円 職場手当:5,000円 夜勤手当:50,000円(12,500円/回、4回分) (準夜勤2,500円、深夜勤10,000円) ※皆勤手当:6,000円/月(上記諸手当に含まれず) ※上記想定給与は新卒から5年目までの目安です。以降は経験に応じて変動いたします。

昇給

昇給あり

昇給額:1月あたり1.15%以上(2022年度実績) 昇給額単位:月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 上限7,600円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 対象:生後3ヶ月から3才未満まで 時間・曜日:7:00-18:00/月曜日-日曜日、祝日

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(集団)、独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【詳細】 院内寮・借上げ寮

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

パートナーシップナーシングシステムを導入しており、ゆっくり丁寧に育てています。

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その他参考情報

姫路聖マリア病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約390名

病院特有の情報

【病床数】 440床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 パートナーシップ制度

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 キリスト教倫理により運営され、その理念に基づき地域の社会福祉に貢献できることを主な目的としています。 ※2017年4月重度障害総合支援センター開設しました。

【病棟について】 平均在院日数:14日

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

<家庭両立、ワークライフバランスが叶う制度が揃っています!> ・年間休日120日 ・有給休暇が入職直後 その他に、敷地内にスポーツジムもあり、勤務前後に汗を流しリフレッシュする方もいらっしゃいます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

仁豊野駅 / 砥堀駅 / 野里駅

アクセス

仁豊野駅より徒歩12分

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、形成外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/16

求人有効期限日

2025/7/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第二事業部
心がけていること
心掛けていることは「相手の話をよく聴く」「相手の立場に立って考える」ことです。仕事のお悩み、家庭のお悩み、些細なことでもお気軽にご相談ください。 「この人に担当してもらってよかったな」と思っていただけ...

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