姫路聖マリア病院の看護師求人一覧

所在地:

兵庫県姫路市

仁豊野650

募集中求人件数3
2025.05.02 更新
新着
2025.05.02 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収401.5〜422.6万円

想定月収:25.1〜26.4万円

配属先

病棟 / 緩和ケア病棟

年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
新着
2025.05.02 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収394.9〜416.6万円

想定月収:24.6〜26.4万円

配属先

病棟 / 急性期病棟

年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
新着
2025.05.02 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収394.9〜416.6万円

想定月収:24.6〜26.4万円

配属先

病棟 / 急性期病棟

年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
新着
2025.05.02 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収394.9〜416.6万円

想定月収:24.6〜26.4万円

配属先

オペ室

年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

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姫路聖マリア病院の情報

名称

社会医療法人財団聖フランシスコ会 姫路聖マリア病院

アクセス

仁豊野駅より徒歩12分

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、形成外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
約390名

病院特有の情報

【病床数】 440床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 パートナーシップ制度

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 キリスト教倫理により運営され、その理念に基づき地域の社会福祉に貢献できることを主な目的としています。 ※2017年4月重度障害総合支援センター開設しました。

【病棟について】 平均在院日数:14日

3年連続看護師転職No.1
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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:17.5万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

詳しくはこちら
姫路第一病院
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姫路市

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御着

ひめじ別所

京口

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:398.6万円〜

想定月収:28.1〜30.1万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
共立病院
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兵庫県

姫路市

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京口

野里

姫路

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:28.1万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
兵庫県立はりま姫路総合医療センター
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兵庫県

姫路市

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京口

姫路

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:21.1〜36.4万円

配属先

病棟 / 要相談

詳しくはこちら
姫路田中病院
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兵庫県

姫路市

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余部

播磨高岡

太市

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:400.8万円〜

想定月収:27.6万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,200〜1,500円

配属先

病棟

詳しくはこちら
書写病院
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兵庫県

姫路市

icon

余部

播磨高岡

太市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:401.6万円〜

想定月収:27.8万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
八家病院
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兵庫県

姫路市

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播磨高岡

余部

山陽姫路

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:370.0万円〜

想定月収:27.5万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:307.6万円〜

想定月収:22.3万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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