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・2020年に新築移転、急性期-在宅まで幅広い医療を提供している195床の病院です。 ・一般、ICU、地域包括ケア、回復期、特殊疾患と幅広い看護経験が積める環境です。 ・有給消化率80%以上。しっかりとオンオフを分けている病院です。 ・院内託児所も完備し子育て中の方も多く在籍しています。
オペ室
病院における看護業務全般及び付帯業務全般 【病棟】 ・バイタルチェック ・巡回(ラウンド) ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話 ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 【健診センター】 ・問診 ・身長・体重測定、視力・聴力検査、血圧測定、尿検査、心電図検査などの対応 ・採血 ・各種検査補助 ・健診結果のチェックやデータ入力、書類作成 ・その他付帯する業務全般
新人・中途採用に合わせた教育プログラムを用い、能力開発・評価を行い、個人の目標達成に必要な看護実践能力の向上を組織全体でサポートしています。
プリセプター制+OJT(業務を行いながら)にて上長や先輩スタッフからの指導がございます。
・新人研修プログラムにて看護教育を実施 ・職員用駐車場なし:自分で契約
皆様からのご応募お待ちしております。 ・看護経験やスキル、知識を身に着けたい方 ・地域医療に関わって頂ける方
想定年収 : 275.5〜521.0万円
想定月収 : 19.0〜35.9万円
基本給:190,000円-359,300円 [その他手当]※該当者のみ 住宅手当 扶養手当
2.5カ月
年2回 前年度実績
あり
年1回 1月あたり500円-2,000円
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 90分
常勤(日勤のみ)
3ヶ月(試用期間中の雇用条件に変更無し)
[休日] ・病棟 シフトによる4週7休制 ・健診センター 日曜日、祝日、第二土曜日、その他 [休暇] 夏期休暇:2日(8/14-8/15) 冬季休暇:3日(12/31-1/3) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] ・病棟・OPE室 104日 ・健診センター 84日
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限11,500円/月)
[扶養手当]有り
共立病院は昭和25年に創立して以来、永きにわたり地域医療病院として『心のこもった親身なサービスを』を理念に地域を支えてまいりましたが、施設の老朽化と災害時の拠点病院としての責務を果たすため、南海トラフ地震等の自然災害を想定し、津波被害のない高台の地に耐震構造の建物と災害用ヘリポート、最新の医療機器をそろえ、2020年(令和2年)2月10日「延岡共立病院」として新築移転オープンしました。 地域包括ケア病床を増やすなど、より高齢化社会に対応できる機能を充実させると同時に、消化器疾患と循環器疾患を柱により専門性を高めた診療体制を構築いたしました。 特に、肝疾患では肝炎から肝臓癌まで一貫した治療を行っております。なかでも肝臓癌に対する体に負担の少ない焼灼(しょうしゃく)手術は県内でも有数を誇り、県外からも患者様が来院されます。循環器領域としては、慢性心不全治療やそのネットワーク構築、心臓・大血管リハビリテーションを行います。 病室は、患者様のプライバシー向上のために個室を27部屋設け、6階には飲食などが楽しめる展望ラウンジがあり、屋外にもテーブルやいすを配置しています。駐車場も約270台分あり、新たに玄関に路線バスの乗り場を設けました。
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宮崎県延岡市山月町5丁目5679-1
JR延岡駅より車で約8分(約2.9㎞)
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 小児科, 皮膚科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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