年間休日123日/お休みもしっかりとれるのでプライベートとお仕事を両立させやすい環境です。病院が母体の訪問看護ステーションなので安心です。託児所もあるので子育て中の看護師も安心して働くことができます。
更新日:2024/9/7
・年間休日120日以上/プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。 ・スタッフの半数以上が在宅未経験からのスタートしています。充実した研修・サポート体制があるので、安心して入職できます。 ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中です。
訪問看護
訪問看護
・患者様のご自宅を訪問しての看護業務となります。1日4-5件が目安です。 ・時期によっても差はありますが、月に10回前後オンコール所持があります。 呼び出しがあった場合は、訪問看護に出向いていただきます。(夜間体制検討中)
・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・子育て理解のある環境で、安定的に長期就業したい方 ・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方 ・子育てが落ち着き、自分のペースで資格を活かして働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・1人ひとりの利用者(入所者)さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方
想定年収: 285.5〜527.6万円
想定月収: 18.1〜33.5万円
・基本給:170,930円-313,220円 ・基本給補正手当:10,000円-22,000円 (基本給補正、初任給調整は若い方ほど手厚くなっています)
4カ月
年2回(前年度実績)
あり
[昇給額] 1月あたり5,730円-(2020年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[土・祝] 08:30〜12:30
[土・祝] 13:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] ・固定休:日曜日 ・4週8休 [休暇] ・有給休暇:法定通り
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり[支給額]上限月額 15,620円(実費支給)
[扶養手当]あり家族手当あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
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面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。