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「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して「予防」を目指した医療活動を推進してきました。
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訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の観察 ・病状悪化の防止や回復 ・服薬管理 ・療養生活の相談やアドバイス ・リハビリテーション ・点滴、注射、褥瘡等の医療処置 ※リハビリ職と連携が取りやすい環境です。
勉強会、研修会参加費用の助成あり
想定年収 : 333.0〜447.6万円
想定月収 : 24.0〜32.3万円
基本給:180,000円-240,000円 資格手当:20,000円 訪問手当:40,000円 他該当者に支給 ・住宅手当(15,000円-23,000円) ・家族手当 ・保育手当(月額保育料60%)
2.5カ月
2回
あり
[日勤1] 09:00〜18:00
[日勤2] 08:30〜17:30
[日勤3] 08:00〜17:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 124日
10時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り
[扶養手当]有り
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。