最終更新日：2025/2/20
公立刈田綜合病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 外来看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 外来 |
病棟における看護業務及び付帯する業務 ※看護師も介護業務を行っています。
急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟があり、 配属先の病床機能によって違いあり。
確認中
［路線バス（白石市民バス（きゃっするくん））］ ・JR線白石駅 福岡/大張/白川各線他『刈田病院』行き終点下車すぐ ［車］ JR線『白石駅』から約7分
確認中
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・体力に自信があり、電子カルテにも抵抗がなく、急性期で培った経験を活かした働き方をしたい方 ・ライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる職場をお探しの方 ・安心できる託児所にお子さまを預けながら、仕事と育児を両立して頑張りたい方 ・福利厚生が充実した環境で、長く働きたい方 ・コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:15〜08:30 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業10時間/月
〜詳細〜 ［平均］10‐20時間/月
[休日] 4週8休制（土曜日・日曜日・祝日数分/シフト制） [休暇] 有給休暇（法定通り） 育児休業 介護休業 看護休暇 ※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績有り [年間休日] 122日（2024年度実績）
| 想定年収 | 3,796,000〜4,536,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 272,000〜322,000円 |
| 賞与 | 2.8カ月/年 2回/年（2024年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］190,000円-240,000円 ［資格手当］30,000円 ［夜勤手当］13,000円/回（月4回で計算） ［賞与］2.80ヶ月/年（2024年度実績） ［該当者のみ別途支給］ 認定看護師加算（20,000円）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［交通機関］上限55,000円/月 ［自動車］上限31,600円/月（距離に応じて支給） ［新幹線もしくは高速代］自動車などの通勤手当に月額20,000円を加算して支給します。
【住宅手当の詳細】 ［対象］ 単身世帯主又は扶養家族世帯主 ［補足］ ・月額16,500円以下の家賃を支払っている方は、家賃の月額から7,500円を控除した額を支給。 ・月額16,500円を超える家賃を支払っている方は、家賃の月額から16,500円を控除し、控除された額の2分の1に9,000円を加算した額を支給（ただし、15,000円を超える場合は15,000円）。
【扶養手当の詳細】 ［配偶者］5,000円/月 ［子］1名につき2,500円/月 ［補足］子の支給は22歳に達する日以後の最初の3月31日まで。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 【どんぐり保育園】 ［利用時間］7:45-延長19:00まで ［対象］就学前まで ［補足］ ・利用者の状況から日勤時のみ預かっています。 ・夜勤時も希望される方はご相談ください。
車通勤：可能
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
中途入職者が4月入職の場合、ご自身のキャリアに応じて新卒と同じカリキュラムを行います。 プリセプター制度はありませんが、チーム5人体制で見る(必ず誰かは出勤している)ので、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。
［研修］ ローテーション研修、集合研修 ［クリニカルラダー］ 有
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 85名（うち手術室5名） | |
| 日勤時 | |
| ［急性期病棟］看護師6名程度＋助手 ［地域包括ケア病棟］看護師5名＋助手 ［回復期リハビリテーション病棟］看護師4名‐5名＋助手 ※すべて2024年10月時点 | |
| 夜勤時 | |
| ［急性期病棟］看護師3名 ［地域包括ケア病棟］看護師3名又は2名＋助手1名 ［回復期リハビリテーション病棟］看護師2名＋助手1名 |
【看護師年齢層】 40代後半 ※2023年10月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師］在籍有り ［産前産後休暇の取得実績］有り ［育児休業の取得実績］有り ［時短勤務］有り （5名-10名の方が利用しています） ※すべて2024年10月時点
【病床数】 199床
【医師人数】 16名 ※2024年10月時点
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 プライマリーナーシング
【看護基準】 10:1
【救急搬入件数】 60台/月 ※2023年10月時点
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ＜全体＞ 慢性期の患者様が多いです。 主な疾患は、 肺炎・骨折・尿路感染・認知症・腎疾患です。 透析は病棟ではなく、透析室にて実施しています。 ＜急性期病棟＞ 輪番制当番時以外の受け入れを除き、ほとんどが予定入院です。 ＜地域包括ケア病棟＞ 眼科オペの術後管理やポリープ除去後の術後管理の方が入院しています。 レスパイト入院の受け入れも行っております。 ＜回復期リハビリテーション病棟＞ 日常生活復帰に向けたリハビリテーションが必要な方が入院しています。 【救急外来について】 ・夜間は平均3台-5台/日 ・ご自身で来院される方を含めると最大200名程度を受け入れています。 【月の入院数】 120名‐130名 ※輪番制当番時以外の受け入れを除き、ほとんどが予定入院です。
【夜勤回数目安】 4-5回（夜勤専従の場合は8-10回）
【病棟について】 【フロアマップ】 ［3階］病棟（急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟） ※全6病棟（1病棟: 急性期病棟、3病棟: 地域包括ケア病棟、6病棟: 回復期リハビリテーション病棟） ［2階］オペ室、管理棟 ［1階］外来・検査室
【オペについて】 ［オペ件数］ 整形外科: 4件程度/週 ［症例］ 整形外科（大腿骨の骨折）、眼科（白内障）、皮膚科等 ※すべて2024年10月時点
【透析室について】 ［透析ベッド数］ 50床 ［患者数］ 120-150名 ［曜日］ 月・水・金（70名/3クール（夜間透析含む）） 火・木・土（50名/2クール）
【柔軟な働き方が可能です】 公設民営化後、新体制構築に向けて各配属先にて看護師を募集しており、ライフスタイルに合わせて配属先・勤務形態を希望することが可能です。病院の機能として基幹急性期病院の後方支援として地域包括ケア・回復期に力を入れていく予定で、現在は稼働が6病棟中3病棟ですが、地域の需要もあることから人員が整い次第一般病床53床を100床くらいに開放します。地域の二次的な治療の病院としての機能も担っていきたいという構想がございます。 （例）親御様の介護の関係で正職員としてご勤務できていなかった看護師に夜勤専従のご提案を頂きました。正職員として採用を頂いたことで、日中は介護をメインに、夜は月に8-10回の夜勤に入ることでしっかりと稼げる環境となり、生活面とQOLの安定に繋げられた例がございます。 【高水準！福利厚生も充実しています】 夜勤手当は1回13,000円、住宅手当も半額以上支給されます。扶養手当に関して、配偶者はもちろん、お子様は22歳になるまで支給します。さらに、新幹線や高速代で通勤される場合は、当院が一部負担します。 【業務分業で業務負担を軽減】 看護業務と介護業務の業務分業を行っております。 当院では経口摂取ができない高齢患者様が多いことから、看護師には医療行為が必要な患者様のケアに集中していただいています。 その他、入院時の説明等についても病棟クラークが在籍しているため、看護師が対応することはありません。
白石駅 / 白石蔵王駅 / 東白石駅
［路線バス（白石市民バス（きゃっするくん））］ ・JR線白石駅 福岡/大張/白川各線他『刈田病院』行き終点下車すぐ ［車］ JR線『白石駅』から約7分
病院（急性期）
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
2025/2/20
2025/5/21
＼転職先のご相談はコチラ／
