最終更新日:2025/4/18

介護老人福祉施設 ハートランド三恵

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

福利厚生充実!医療連携良し/ユニット型+個室の特別養護老人ホームでのお仕事です
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・賞与は4ヶ月以上と高水準です ・系列の急性期病院があるので急変時なども安心です ・緩和ケアの認定看護師が在籍しており、終末期ケアも学べます ・北館40床(ユニット)+南館40床(個室)+ショート20床なので施設看護を幅広く経験できます ・看護職員は20代-50代と幅広く活躍中です!

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける入所者の健康管理・医療処置・通院付き添い等に関する看護記録・服薬管理などを行います

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

アクセス

中萩駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中は日給制

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・医療連携がしっかりしている環境で働きたい方 ・終末期看護に興味のある方 ・日勤帯でもしっかりと稼ぎたい方 ・介護施設でのご経験がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
遅番10:00〜18:30
早番08:00〜16:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均2-5時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

シフト制 年間休日:113日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,772,000〜4,496,250円
想定月収168,000〜272,500円
賞与4.25カ月/年 前年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:158,000円-250,000円 ・資格手当:10,000円-22,500円 170,500円+諸手当+経験年数加算額(看護師) 158,000円+諸手当+経験年数加算額(准看護師) ・調整手当 16,200円(看護師) 1,900円(准看護師)  ※該当者へ支給 ・扶養手当 ・通勤手当 ・住居手当 ・年末年始手当 ・待機手当

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

主に現場の都度OJT

教育制度の備考

認定看護師が2名在籍しており、施設ですがスキルアップを目指せる環境です。

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その他参考情報

介護老人福祉施設 ハートランド三恵で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
3名4名
日勤時
5名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 子育て・育児中、子育て経験者は半数程度

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名(4人部屋:40名・個室:40名)+ショートステイ20名

【協力病院】 十全総合病院

【電子カルテ】 有り 電子・紙併用

【平均介護度】 4.2

【定員に対しての入所率】 入所者73名、ショートステイ17名

【経管栄養/インスリン使用者数】 インシュリン:5名未満

【オンコールについて】 ・持ち返り回数:4-6回/月 ・時間外の呼び出し回数:1回程度/月 ・コールが鳴る時のよくある理由:発熱、嘔吐、転倒 ・呼び出し時理由:受診が必要と判断した場合

【入浴介助】 有り(衣服の着脱を手伝う程度です)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・救急搬送の頻度:年間2-3回 ・医療処置状況: 【経管栄養】5-10名 【喀痰吸引】5名未満 【在宅酸素】5名未満 【縟瘡や傷の処置】5名未満 【点滴】5名未満 【呼吸器管理】なし 【それ以外の医療処置】採血, 摘便, 浣腸, ストーマの管理 ・施設内でのお看取り人数:年間10件 ・看護体制:受け持ち(担当)制(15名程度受け持ち) ・看護師の介護業務頻度:介護士が主に対応し人手がないときサポートする(食事介助、受診時の付き添い)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

看護管理者にグループの十全総合病院の副看護部長を務めていた方が着任し、看護のケアの質が高まっています! 2022年に非常勤ですが緩和ケアの認定看護師さんが入職され、最近は20代の若い看護師さんも増えています! 高齢者施設看護、終末期看護が初めての方や、ブランクのある方も入りやすい環境です。 多職種含めたスタッフや利用者さま、ご家族に謙虚に、丁寧に、優しく対応することのできる方を積極採用しており離職率も低いです!

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施設・アクセス情報

最寄駅

中萩駅 / 新居浜駅

アクセス

中萩駅より徒歩10分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内屋外に喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2025/4/18

求人有効期限日

2025/7/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定年収:309.0〜402.0万円

想定月収:21.3〜27.5万円

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