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更新日：2024/9/30
・急性期に強みのある病院です(166床/消化器内科・循環器内科・脳外科・脳神経内科・整形外科)。 ・回復期54床、療養120床の地域密着型病院です。 ・年間休日は115日ございます。 ・子育て中の職員も活躍中です（院内託児所あり）。 ・年収500万円以上を目指せます。
病棟
病棟での看護業務全般。 全6病棟あり、急性期、回復期、慢性期、全てに対応できるので、ご本人様の経験と希望を考慮の上で配属先を決定致します。 深夜明けの採血業務は検査室の検査技師が行うので、夜勤明けの看護師の負担は少ないです。
【外科病棟配属】日勤 ・08:30 出勤 ・08:45 先輩とスケジュール確認 ・09:00 先輩とOP出し ・10:00 患者さんのケア（病室の見回り） ・12:00 お昼ご飯 ・13:00 カンファレンス（退院支援や緩和のカンファレンス） ・14:00 OP迎え ・15:00 電子カルテ記入 ・16:20 リーダーへの報告 ・17:15 退勤
中途入職者のサポート体制あり ・研修はじめ看護技術チェックリストによる習得状況の把握や個別指導を行います。 ・PNS制を取り入れ、中途入職者に対してもご経験に応じた細やかな教育をしてくれます。 ラダー別教育あり ・段階別に応じたプログラムが組まれており、より高いラダーを目指す為の学習を効率的に行う事が出来ます。 スペシャリスト教育あり ・キャリアに応じて院内・院外研修、認定看護など、多くの研修プログラムを提供しています。
特になし
・別館建物の2階で研修を実施します。 ・研修は時間内で行っているので、全員が無理なくスキルアップできます。 認定看護師取得制度について ・取得支援有り(授業料と給与8割を保証) ・師長推薦が必要
・急性期に強みのある病院です。 ・急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。 ・月9-10日休み/22年度より年間休日が増えました。 ・子育てと仕事を両立している職員が多いです。
想定年収 : 500.0万円〜
3.5カ月
年2回
あり
年1回
ご登録後、お問い合わせください
常勤(日勤のみ)
あり 3か月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・4週8休シフト制 ・年間109日+夏季休暇3日+冬季休暇3日 計115日 ・月9-10日休み（1月が10日、それ以外9日） ・有給休暇10日（法定通り） ・その他特別休暇あり（産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 etc） ・希望休は月2日は優先して取得可。（シフト希望は月5日出せます） ・育休産休からの復帰率は、ほぼ100%です。
10時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限50,000円まで（メインの通勤に対しての交通費を支給） ・公共交通機関での通勤は定期代の支給 ・夜間車で出勤許可がある場合も、プラスガソリン代の支給等は無し。 ・車通勤をメインと届け出た場合、公共交通機関での出勤分の手当は無し。
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京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
・電車:京阪中書島駅・近鉄竹田駅-無料送迎バスor京阪バスあります。 病院到着は8時15分-20分であれば始業に間に合います。
病院
内科, 肛門科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 脳神経外科, 小児科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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