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更新日：2024/11/13
・脳神経外科の専門性を身に付けられます。 ・法人内の託児所の利用が可能です。 ・有給取得率が高いです。（約80％） ・日勤帯7.25時間勤務で短めです。 ・保育手当、扶養手当、医療費助成制度等福利厚生が手厚いです。
病棟
急性期病院における、病棟看護業務
1日の流れ（日勤） 8:30-9:00 情報収集・申し送り・朝礼 9:00-12:00 環境準備・観察（9時・11時）・ケア・検査出し・食事介助・与薬など 12:00-13:00 休憩 13:00-14:00 退院支援カンファレンス 14:00-16:30 処置・ケア・観察など 16:30-16:45 申し送り・退勤
・教育関連 病院サイト https://www.shimizu-hospital.or.jp/recruit/education/nurse.html 専門知識だけでなく、人間的な教育にもチカラを注いでいます。 それは例えば、人権問題。意識のない患者さま、子どもなど意志や思いを主張できない患者さまの権利をいかに尊重できるかが大切。こうした患者さまの権利や看護者の倫理など、医療人としての基本教育は重要だと考えてます。 また、医療現場においてさまざまな方とのかかわり合いの中で、コミュニケーション能力を養うためには専門的知識が必要ですので、しっかりと教育を行っています。 さらに、専門知識においてもそれぞれの段階・レベルに合わせたカリキュラムを用意し、勉強会、研修会に参加することで着実な成長をサポートしています。
評価制度について 【自分が頑張った分だけ評価してもらえる制度のおかげでやりがいと成長を促します。】 新人としてのチェックリストを設けています。 3カ月、6カ月、9カ月という期間を設定し、自己評価とともにプリセプターの評価、副師長の評価、師長の評価を自らトータルで点数化し、いかに目標に達成できたか？を確認していきます。1年目に達成できた点は、強みとして伸ばし、足りなかった点は積極的に学ぶなど自ら評価することで成長を促しています。
・夜勤可能で病棟で活躍頂ける方 ・脳外科に興味のある方 ・向上心のある方
1回あたり : 3.4万円〜
ございません
週1日以上 16:30 ~ 09:00
[非常勤] 120分
非常勤(夜勤のみ)
3ヶ月 試用期間の間は雇用条件変更なし
5時間程度 / 月
80%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 63歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 最大36,000円
［扶養手当］有り 配偶者 8,000円 こども 6,000円 お子様の扶養手当の支給人数の上限はありません。
【健康に生きることの素晴らしさ 医療を通して、地域社会に貢献するシミズ病院グループ 私たちと一緒に医療、看護、介護の喜びを実感しましょう。】 シミズ病院グループ医療法人清仁会は、開設以来、京都・洛西地域（京都市西京区）や亀岡市周辺域の医療に貢献することをめざし、特に救急医療は24時間体制をとり地域のニーズに応えています。 グループ中核病院のシミズ病院は脳神経外科を中心とする救急病院であり、救急患者受入件数は年間1,738件（平成26年実績）にのぼります。 整形外科を中心とした急性期医療と回復期リハビリに積極的な洛西シミズ病院、救急病院でありながら療養型や在宅に向けた医療にも力を注ぐ亀岡シミズ病院、地域の中核病院として総合的な診療体制を整えた洛西ニュータウン病院。さらにグループ内の介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・在宅関連等の24施設が連携をはかることで、当グループ施設の利用者さまが安心してサービスを受けられる環境の実現を目指しています。 また、洛西シミズ病院はガンマナイフセンターを設置し、脳疾患治療に積極的に取り組み実績を上げています。
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京都府京都市西京区山田中吉見町11-2
上桂駅より徒歩13分
病院
内科, 胃腸科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 形成外科, 脳神経外科, 皮膚泌尿器科, 神経内科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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