最終更新日:2025/4/15

小林記念病院

看護師 / 常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

子育て理解あり/福利厚生・教育制度充実/安心して働ける環境が整うケアミックス病院です。
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・スポット利用ができる24時間対応の保育園、学童を完備しています。お子様を預けながら安心して働ける環境を整備しています。 ・基本給の水準が高く、賞与も4ヵ月と高実績です。 ・多くの福祉施設を運営しているため、関連施設へのキャリアチェンジが可能です。家庭環境に合わせて長く働いていくことが可能です。 ・プリセプター制度や研修など教育制度が充実しています。経験が浅い方でも、スキルアップをサポートします。 ・年間休日120日、アニバーサリー休暇等、休日・休暇制度が充実しています!プライベートも大切にしながら働くことができます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務全般

就業場所(所在地)

愛知県碧南市

新川町3-88

アクセス

名鉄三河線 新川町駅より徒歩約1分

就業場所(変更の範囲)

法人内全事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(条件の変更:無し)

雇用期間

雇用期間あり

1年更新/契約従業員

こんな人を求めています

・キャリアチェンジやライフステージの変化を見据え、長く勤めることができる環境をお探しの方 ・協調性を持ちながらスタッフ間での情報共有を積極的に行える方 ・教育体制が充実しているので経験年数の短い方や、ブランクのある方も歓迎です ・子育て理解のある環境で仕事と育児を両立していきたい方 ・お休みをしっかり確保できる環境でプライベートも充実させたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

夜勤16:20〜09:20

休憩時間

夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 配属先により異なるが月当たり0-10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] ・ローテーションにより4週8休 [休暇] ・特別休暇:1日 ・連続休暇:5日間 ・季節休暇:2日間 ・アニバーサリー休暇:1日 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,191,620円〜
想定月収324,300円〜
賞与4カ月/年 業績により変動 ※夜勤専従(契約従業員):年2回 年間1.4ヶ月

~給与・待遇内訳~ ・基本給:214,300円以上経験により査定 ・資格手当:看護師40,000円 ・夜勤手当:70,000-130,000円/月(回数によって1回当たりの金額変動有) ・年末年始手当:5,000-21,000円/日(12月31日-1月3日出勤者に対し、シフトにより支給)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 ・上限:50,000円/月(通勤距離2km以上の場合に限る。) ・徒歩もしくは自転車通勤の場合:奨励手当1,500円/月 ・トンネル手当:一律5,200円(海底トンネル利用者のみ)

【扶養手当の詳細】 ・配偶者:12,000円 ・第1子:3,500円、第2子:3,500円  ※第2子まで支給 ※世帯主のみ

その他福利厚生

・契約スポーツ施設 ・ナガシマスパーランド割引チケット ・アミューズメント施設割引チケット  …他

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

パート職員の場合は、就労日数や時間によって加入保険に変動有

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 はとぽっぽ保育園 ・場所:小林記念病院から徒歩5分 ・対象年齢:3ヶ月-小学生 ・利用時間:08:00-18:00 ※18:00以降は託児となる ・利用日:月曜-土曜、第1・3日曜 ※月5回夜間保育を実施(これに合わせて夜勤に入る) ※年末年始休みは年度により変動 ※単発利用も可能 ・利用料金:160-30,000円(年齢や利用単位により金額の変動有) ・食事代:1食210円(10:00-、16:00-のおやつ2回分を含む) ・その他:おむつは持参をお願いしています。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)、独身寮(借上)

【利用料】 20,000円/月 ※別途光熱費実費

【詳細】 ・場所:小林記念病院から徒歩2分 ・広さ:1R

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

軽:800円、5ナンバー:1,000円、3ナンバー:1,200円

退職金

有り

確定拠出年金

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで再雇用制度有り(1年更新の嘱託職員)

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

〈研修〉 ・海外留学制度あり ・国内留学制度あり ※法人で研修センターを所有しており、設備はもちろんのこと、教育内容にも注力しております。 ※レイヤー毎の研修制度が充実しており、一般/リーダー/管理職等、別々に外部講師を招いての研修制度があります。

教育制度の備考

法人内に研修センターがあり、教育には自信があります。個々人のレベルに合わせ、成長をサポートしています。

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その他参考情報

小林記念病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
94名(内病棟85名※非常勤含む)
常勤非常勤
71名23名
日勤時
10名
夜勤時
2F(医療療養病棟) ・看護師2名+介護士2名 3F(地域包括ケア病棟) ・看護師2名+介護士1名 4F(回復期リハビリテーション病棟) ・夜勤体制:看護師3名+介護士2名

【看護師年齢層】 43歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 196床

【介護職員人数】 約140名

【医師人数】 74名(常勤16名・非常勤58名)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 13:1 ・療養病棟:20:1 ・地ケア病棟:13:1 ・回リハ病棟:13:1

【救急搬入件数】 0-1回/日

【病棟や患者層の特徴】 地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟を併せ持っており、近隣の急性期病院と連携を密にして後方病院として、患者さんの社会復帰を目指す地域密着型のケアミックスの病院です。 褥瘡センターを有するなど、褥瘡および難治性皮膚創傷に対する適切な予防・治療・ケアをチーム医療で実践しています。(吉田メソッド) 小林記念病院の周辺にデイケア、デイサービス、ヘルパーステーション、居宅支援事業所、訪問看護ステーション、老人保健施設(100床)と養護老人ホームがあります。

【夜勤回数目安】 4‐5回程度/月

【病棟について】 【患者様の特徴】 ・医療療養病棟 医療区分2・3の割合が80%以上です。 透析・褥瘡・神経難病・気管切開・人工呼吸器装着・癌末期などの方が入院されています。 また、リハビリも行っています。 [年齢層]70-90代 [入院期間]3ヶ月-1年 ・地域包括ケア病棟(南) 急性‐慢性の様々な疾患の方が入院している病棟です。 急性期治療後にリハビリや在宅環境調整目的のため、転入院されるケースが多いです。 在宅療養や施設入所患者、かかりつけ医からの状態悪化時の受け入れ、介護疲れのレスパイト入院も受けています。 [年齢層]80-90代が多い [入院期間]60日の期限あり。平均38日程度 ・地域包括ケア病棟(北) 誤嚥性肺炎、食思不振、脳梗塞後廃用、認知症、末期悪性腫瘍、慢性腎不全、大腿骨骨折、HOPEステイ、レスパイトで入院されている方が多いです。 ※HOPEステイとは、日常生活で必要な動作に重点を置き、筋力の訓練をはじめ、日常生活におけるさまざまな動作の練習を反復して行う当院独自のリハビリテーションです。 [年齢層]70-90代 [入院期間]60日以内 ・回復期リハビリテーション病棟 入院されている患者様の疾患は、脳血管疾患が6割、運動器疾患が4割となっております。 ※回復期1の基準に則り運営をしています。365日リハビリを行い、入院患者様1名あたりに行う1日のリハビリ量は全国平均を上回っています。また、慢性疾患や難病を患う方が入院する医療療養病棟でもリハビリを取り入れており、車椅子に少しでも長く座れるようにして散歩に行ける時間を延ばすなど、日常ADLの維持に努めています。 [平均年齢]76歳。80-90代が多い [入院期間]脳血管疾患60-80日、運動器疾患35-60日

【1日の外来人数】 約150名/日

【オペについて】 〈主な症例〉 ・整形外科:大腿骨頸部骨折、人工関節置換術など ・眼科:白内障、水晶体再建術など 〈オペ日〉 毎週水曜・金曜 〈件数〉 月5-6件程度

【分娩について】 無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

[もっと詳しい施設情報] 地域包括・回復期・療養病床をバランスよく持つケアミックスの病院で、救急指定はありません。 在宅復帰に力を入れていて、どの病床・施設の患者様に対してもリハビリを行っているのが特徴です。 そのため、病院にいても関連施設にいても元気になってご自宅に戻る患者様が多いです。 "患者様が元気になること"をモチベーションに頑張ることができる看護師さんにおすすめです! [教育体制・キャリアアップ] 入職研修から専門職コース、管理コースなど、レベルにあわせた内容があり、スタッフのスキルアップをサポートしています。当院の業務としては、病棟における看護全般で、患者様が一日も早く退院できるよう支援していきます。自分のスキルアップを目指している方や、協調性を持ちながらスタッフ間での情報共有を、積極的に行える方を募集いたします。 [ここがいいトコ!スゴイとこ!] <地域包括ケア病棟『HOPEステイ』の魅力> 歩行不安を抱える方や、ひょんなことで転倒してしまうことが増えた方、食事量が減ってむせるなど咀嚼力や嚥下力に衰えを感じている方を対象としています。 日常生活で必要な動作に重点を置き、筋力訓練をはじめ、日常生活におけるさまざまな動作の練習を反復して丁寧に行っています。 例えば、食事でむせてしまうという症状のある方は、3泊4日入院で飲み込みの精密検査を行い、むせないための食形態の確認や食事指導を希望される方も増えてきています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

新川町駅 / 北新川駅 / 碧南中央駅

アクセス

名鉄三河線 新川町駅より徒歩約1分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、眼科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/4/15

求人有効期限日

2025/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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