最終更新日：2024/6/6
光病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院における看護業務および付帯する業務
確認中
・JR八高線「群馬藤岡駅」より車10分 ・JR高崎線「新町駅」より「上野・鬼石行き」バス乗車（約35分）「光病院前」下車
確認中
2人
［期間］2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
病棟勤務、夜勤対応可能な看護師・准看護師を募集いたします。中規模病院としては、医療機器が整えており、診療科目もさまざまな扱いがあるため、豊富な看護のスキルが身に付きます。患者さんの意思を尊重し、やさしい心で対応できる方など、ご応募をお待ちしております。
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
夜勤頻度:4回程度/月
日勤：60分 夜勤：120分
残業1時間/月
〜詳細〜 基本残業はありません ※急な入院やトラブル等がない限り時間内で終えて帰るようにしています
有給消化率：100%
［休日］ 4週8休（シフト制） ［休暇］ 有給休暇:10日（6ヶ月後に付与） 夏季休暇:5日 年末年始休暇:5日 ［年間休日］ 106日
| 想定年収 | 3,528,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 264,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 ※前年度実績による |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:180,000円- ・資格手当:40,000円 ・夜勤手当:11,000円/回（月4回にて試算）
年1回（1月あたり300円-3,000円（前年度実績））
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限8,700円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
企業年金基金制度あり
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
利用料:無料
通勤エリアは30分圏内が7-8割です。藤岡、高崎から通勤している職員もおりますが、児玉や本庄から通勤している職員も多く在籍しております。
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
専従ではありませんが教育係が在籍をしており、仕事をしながら随時教えられる環境です。
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
・勉強会があります ※褥瘡・感染・医療機器等（看護部・病院全体等※全体等の場合は勤務終了後に30分-1時間程度で行います） ・本人希望があり、病院が必要とした研修や資格取得については積極的に参加していただきます（順番制）。また、病院負担で参加して頂くことが可能です。産科を保有している事もあり最近は新生児蘇生法に参加する職員が多いです。 ・看護師資格取得への積極的なサポートをする体制があります。 看護師資格取得に対してのフォロー体制がしっかりしており、病院をあげてサポートに注力しています。 准看護師で入職してから看護師になった職員たちが、次の世代にも同じようにフォローするといういい循環が生まれています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 60名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 53名 | 7名 |
【看護師年齢層】 平均年齢30代後半
【ママ・パパナース】 とても多く在籍しております。
【病床数】 80床
【介護職員人数】 10名
【医師人数】 常勤5名
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 13:1
【救急搬入件数】 15件程度/月
【夜勤回数目安】 4回程度/月
【病棟について】 2階（38床）産科・外科 3階（42床）内科（慢性期の患者さんが主）
【1日の外来人数】 230名（検診込）
【オペについて】 20件程度/月
【分娩について】 120-150件/年
出来るだけ気を遣わずに済むように、フランクに接することを心掛けられている思いやりに溢れた看護部長様です。 相談しやすい環境作りを常に意識されており、風通しの良さが離職率の低さに繋がっています。
群馬藤岡駅 / 丹荘駅
・JR八高線「群馬藤岡駅」より車10分 ・JR高崎線「新町駅」より「上野・鬼石行き」バス乗車（約35分）「光病院前」下車
病院（急性期）
内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、小児科、産婦人科、皮膚科、その他
あり（屋内禁煙）
2024/6/6
2024/9/4
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