光病院の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数2
2025.01.22 更新
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ひとこと特徴

光病院の特徴
藤岡市にある、病床80床の一般病院です。昭和59年に診療所として開設してから、地域の皆さまに支えられ、健康を守ることに日々努めて参りました。患者さん、地域の皆さまに安心安全の医療を提供すべく、今後もコミュニケーションを大事にしながら邁進していく所存でおります。 働く職員には、環境を整え、子育てと仕事の両立がしやすいよう、行動計画を掲げ、支援しております。
2025.01.22 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収17.1万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2024.06.06 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収352.8万円〜

想定月収:26.4万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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光病院の情報

名称

医療法人和光会 光病院

アクセス

・JR八高線「群馬藤岡駅」より車10分 ・JR高崎線「新町駅」より「上野・鬼石行き」バス乗車(約35分)「光病院前」下車

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、小児科、産婦人科、皮膚科、その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
60名
常勤非常勤
53名7名

【看護師年齢層】 平均年齢30代後半

【ママ・パパナース】 とても多く在籍しております。

病院特有の情報

【病床数】 80床

【介護職員人数】 10名

【医師人数】 常勤5名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 15件程度/月

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【病棟について】 2階(38床)産科・外科 3階(42床)内科(慢性期の患者さんが主)

【1日の外来人数】 230名(検診込)

【オペについて】 20件程度/月

【分娩について】 120-150件/年

staffVoice

スタッフの声

働くスタッフは、30代が多く、子育て中の職員もいます。病院自体が、子育てとの両立を支援してくれる体制のため、とても働きやすい職場です。お休みなども、お互い譲り合って取得しています。常に、笑顔で患者さんとコミュニケーションをとるように心がけ、看護にあたっています。

3年連続看護師転職No.1
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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:32.2万円〜

配属先

病棟 / 脳神経外科(脳卒中センター)で募集を強化しております!その他の病棟でも配属の相談可能です!

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:30.6万円〜

配属先

オペ室

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倉賀野

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:412.8万円〜

想定月収:26.0万円〜

配属先

病棟 / 急性期病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:375.2万円〜

想定月収:23.8万円〜

配属先

病棟 / 急性期病棟

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高崎中央病院
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南高崎

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:18.6万円〜

配属先

外来 / 外来

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:381.1万円〜

想定月収:26.6万円〜

配属先

病棟

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井上病院
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高崎

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南高崎

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:426.4万円〜

想定月収:26.9〜32.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:398.4万円〜

想定月収:26.8万円〜

配属先

病棟

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綿貫病院
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高崎市

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北高崎

高崎

高崎

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:261.0万円〜

想定月収:17.4万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
わかば病院
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群馬県

前橋市

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新前橋

前橋

中央前橋

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:369.3〜462.8万円

想定月収:23.7〜29.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
山王リハビリテーション病院
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群馬県

前橋市

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駒形

前橋大島

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:352.8万円〜

想定月収:24.9万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:344.4万円〜

想定月収:24.2万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問