最終更新日:2024/11/22

特別養護老人ホーム 鮎川園

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[賞与3.7ヶ月/年間休日110日/車通勤可能]和歌山県田辺市の特別養護老人ホームで看護師募集!
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【施設について】 ・県内で3施設を運営する法人で安定しています。 ・寄り添った看護ができます。 ・施設入所者のバイタルチェック等の健康管理や内服管理及び医療上の看護を行います。 ・食事、排せつ等の日常生活上の介護業務もお任せしています。 【採用条件について】 ・日勤+オンコール対応での勤務となります。 ・残業は月6時間程度と少ないです。 ・年間休日110日あります。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者の健康管理、薬の管理、嘱託医師診療補助等の看護業務を担当して頂きます。 ?経管栄養、在宅酸素、褥瘡や傷の処置、点滴等必要な方が数名いらっしゃいます ・利用者の入退院に関する業務もお願いします。

1日の業務詳細

長期入所者は53名、ショートステイは23名、満床時は76名となります。 6名の看護師と医師を含めたチームで利用者の情報を共有し、看護の方針を話し合います。 医務室はパートを含めて6名で担当しています。 夜勤はありませんが、交代で月に7-10回程度オンコール対応があります。 自宅での夜間待機(手当有)があります。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

和歌山県田辺市

鮎川向越1313

アクセス

JR朝来駅から車で19分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら、看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら働きたい方 ・ライフイベントを迎えても長く勤務していきたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働きたい方 ・チームワークを重視し、コミュニケーションをとりながら働きたい方 ・高齢者看護に興味があり、経験を活かしたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ・オンコール対応可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤208:00〜17:00

※変形労働時間制(1ヶ月単位)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 月数時間程度(別途残業代支給)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日休み(シフト制) ※希望日を含む9日間 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇・冬季休暇:各1日有り [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定月収220,700〜243,600円
賞与3.7カ月/年 年2回 業績による

~給与・待遇内訳~ 看護師 ・基本給213,600円 ・業務調整手当5,000円 ・看護業務手当20,000円 ・ベースアップ等支援手当5,000円 准看護師 ・基本給190,700円 ・業務調整手当5,000円 ・看護業務手当20,000円 ・ベースアップ等支援手当5,000円

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり2,000円-2,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限23,000円(法人規定に基づく距離計算)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳迄

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT

発展教育支援

【委員会】 ・事故予防研修 ・人権研修 ・看取り研修 ・感染症予防研修 ・交通安全研修

教育制度の備考

新人育成プログラムや研修制度、勉強会あり

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 鮎川園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
日勤時
2-3
夜勤時
0

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 53

【介護職員人数】 35名

【協力病院】 ひだか病院、北出病院、紀南病院

【電子カルテ】 有り 電子・紙媒体の併用

【平均介護度】 4.16

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 なし

【オンコールについて】 7-10回程度/人

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

救急搬送:年2回程度 お看取り:月数件

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施設・アクセス情報

アクセス

JR朝来駅から車で19分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/11/22

求人有効期限日

2025/2/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定年収:354.0〜384.0万円

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想定月収:22.6〜30.3万円

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給与

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:386.5万円〜

想定月収:27.0万円〜

配属先

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