特別養護老人ホーム 鮎川園の看護師求人一覧

所在地:

和歌山県田辺市

鮎川向越1313

募集中求人件数1
2024.11.22 更新
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ひとこと特徴

特別養護老人ホーム 鮎川園の特徴
鮎川園は、周囲は山に囲まれ、また施設の下には、富田川が流れているという、自然に囲まれた静かな環境の中にある施設です。鮎川園は、紀成福祉会において最初にできた施設で、ベテランの職員が利用者の方々に充実したサービスを提供しています。設立以来、地域の行事にも参加し、地域の方々との交流も図っています。鮎川園ではたくさんの行事を実施しています。 ・特別養護老人ホーム ・入所定員53名、ショートステイ23名 ・平均介護度:3.5程度 ・看護師の配置:常勤4名、非常勤1名 ・介護職員の配置:常勤26名、非常勤9名 ・設立:1992年 ・法人の理念:「一つ家屋根の下に暮らす大家族」

特別養護老人ホーム 鮎川園の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.11.22 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収22.1〜24.4万円
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

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特別養護老人ホーム 鮎川園の情報

名称

社会福祉法人紀成福祉会 特別養護老人ホーム 鮎川園

アクセス

JR朝来駅から車で19分

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名
日勤時
2-3
夜勤時
0

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 53

【介護職員人数】 35名

【協力病院】 ひだか病院、北出病院、紀南病院

【電子カルテ】 有り 電子・紙媒体の併用

【平均介護度】 4.16

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 なし

【オンコールについて】 7-10回程度/人

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

救急搬送:年2回程度 お看取り:月数件

staffVoice

スタッフの声

子育て理解があって、働きやすい環境です。

職場の雰囲気

利用者の日常の生活と向き合い、老化や障害等を現実として受け止め、その状態に合わせた対応方法を考え、利用者の主体性を引き出すために無理強いや押し付けをせず、「どういうことがどの程度まで出来るのか」ということを理解した上で、サービスを提供していきます。職員の育成に関しては、入職者には新人育成プログラムの実施、現職員には専門職としての意識とサービスの質の向上を、研修や勉強会等をツールとし、全体のレベルアップにつなげていきます。

3年連続看護師転職No.1
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近くにある特別養護老人ホームの求人紹介

介護老人保健施設田辺すみれ苑
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田辺市

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紀伊新庄

朝来

紀伊田辺

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:360.8〜502.6万円

想定月収:24.6〜34.8万円

詳しくはこちら
田辺すみれビレッジ
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和歌山県

田辺市

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紀伊新庄

朝来

紀伊田辺

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:404.8〜504.5万円

想定月収:29.9〜37.3万円

詳しくはこちら
介護老人保健施設自彊館
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朝来

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白浜

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:380.7万円〜

想定月収:25.6万円〜

詳しくはこちら

非常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

日給:3.0〜3.3万円

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム田辺の郷
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和歌山県

田辺市

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芳養

紀伊田辺

南部

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:361.6〜397.2万円

想定月収:25.0〜27.5万円

配属先

特別養護老人ホーム

詳しくはこちら
デイサービスセンターぱる
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和歌山県

西牟婁郡白浜町

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白浜

紀伊富田

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:306.0〜346.0万円

想定月収:23.0〜25.5万円

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム 龍トピア
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和歌山県

田辺市

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:344.0〜415.2万円

想定月収:23.0〜28.3万円

配属先

特別養護老人ホーム

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム 白浜日置の郷
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和歌山県

西牟婁郡白浜町

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紀伊日置

椿

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:354.0〜384.0万円

想定月収:24.0〜26.0万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:354.0〜384.0万円

想定月収:24.0〜26.0万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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