最終更新日:2024/11/21

笠寺精治寮病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

定着率が高く病院内の雰囲気が良好!未経験でも学べる環境が充実している名古屋市南区の精神科専門病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・精神科領域に強みを持つ病院で専門性が身に付きます。未経験でも丁寧なフォロー体制があるのでご安心ください。 ・名古屋鉄道「本星崎駅」より徒歩11分ですが車通勤も可能です。ご自身のライフスタイルに合わせて通勤手段が選べます。 ・通信教育の各種コースや、認定看護師等の資格取得支援制度など、あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・日勤8:45-17:00と朝ゆっくりスタートで残業もほぼ無し。仕事とプライベートを両立させやすい環境です。 ・将来的には、ライフイベントやキャリアプランに合わせた法人内異動の相談ができます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 急性期病棟または慢性期病棟

業務内容

<病棟> 病院内における看護業務及び付帯する業務 入院患者様の治療看護、介助、レクリエーション等、 医師の指導の下に適切な療法を行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める看護業務の範囲内

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

南区

笠寺町柚ノ木3

アクセス

名古屋鉄道『本星崎駅』より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・精神科に興味があり、専門性を身に付行けたいとお考えの方 ・患者様に寄り添った医療を実践していきたい方 ・看護スキルだけではなく、接遇に関する知識も身につけたい方 ・将来的にライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
夜勤16:45〜08:45
早番07:00〜15:15
遅番10:15〜18:30
準夜勤16:45〜20:30

[早番遅番対応]なしの相談可(急性期病棟のみ)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 <病棟>0-5時間程度/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] <病棟>4週7休+祝日  <訪問看護>第2、第4土曜日+日 ※第1、第3土曜日は午後休み [休暇] 有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与/法定通り) 夏季休暇3日(6/16‐9/15の間) 年末年始休暇5日(12/30‐1/3) 開院記念日(6月第2水曜日) [年間休日]110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,360,000〜4,260,000円
想定月収230,000〜290,000円
賞与3カ月/年 年2回(基本給+諸手当×3ヶ月分/年で算出)

~給与・待遇内訳~ [基本給]150,000円-180,000円 [諸手当]50,000円-80,000円 [夜勤手当]30,000円(10,000円/回、3回/月で算出) [賞与]600,000円‐780,000円(3ヶ月分/年) [該当者のみ別途支給] 住宅手当、扶養手当 ※賞与原資は基本給+諸手当

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり1,000円-3,000円(2022年度実績) [昇給額単位]月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※実費支給

【住宅手当の詳細】 10,000円

【扶養手当の詳細】 [家族手当]2,500円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,000円/月

退職金

有り

勤続年数3年

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 [再雇用]65歳まで [継続雇用]再雇用期間終了後、1年ごとに嘱託職員として継続雇用有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTによる実践形式の教育となります。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【研修】 ・院内研修あり(接遇研修等) ・院外研修あり(日本精神科看護師協会主催、日本感染症学会主催、愛知県主催の各種研修や講演会) 【スキルアップ支援】 当院は、スタッフ一人ひとりの看護師としてのステップアップを応援しています。 通信教育受講費、研修参加費などは全額病院側が負担しておりますので、精神科に興味がある方におすすめの環境です。 日本精神科病院協会主催の通信教育の各種コースや、日本精神科医学会認定看護師試験に関する補助などにも対応しています。

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その他参考情報

笠寺精治寮病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
50名(病棟のみ)※2023年11月現在
日勤時
[病棟]看護師7ー8名 ※2023年11月時点
夜勤時
[病棟]看護師2名 ※2023年11月時点

【看護師年齢層】 [平均年齢(病棟のみ)]50歳 ※2023年11月時点

【ママ・パパナース】 [子育て世代の在籍]あり ※2023年11月時点

病院特有の情報

【病床数】 180床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 15:1 急性期病棟(15:1) 慢性期病棟(15:1)

【病棟や患者層の特徴】 昭和16年に設立された当院は、薬物療法を要する急性期症状の患者様から、精神疾患と認知症を併発している高齢者の患者様を治療する慢性期寄りの精神科専門病院です。 院内にはデイケア施設が併設されるほか、外来には『脳とこころの外来』を設置し、地域ニーズに寄り添った精神科領域の医療を提供しています。

【夜勤回数目安】 3回/月

【病棟について】 【病棟編成】 全病棟、男女ともに閉鎖病棟と開放病棟があります。 [1病棟(60床)] 急性期(精神科)病棟です。 若い方から高齢者まで幅広い年齢層の患者様が入院しています。 平均在院日数は30日程度です。 薬物療法により回復される方がほとんどです。 [2病棟、3病棟(各60床)] 慢性期(精神科)病棟です。 60代以上の高齢者で、認知症を併発されている長期療養が必要な方がほとんどになります。 全介助の患者様も入院されています。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・接遇面を大事にしています! 昨今の風潮もありますが、患者様に対してだけではなく、「一緒に働く仲間に対しての接遇も気をつけよう」という観点からも接遇研修を定期的に実施し、指導を行っています。 ・残業ほぼなし&休みがとりやすい環境です! 日勤時は17:00、夜勤明けは9:00ぴったりに退勤できます。 残業が発生するのは、終業間際に緊急入院の受け入れや、患者様の急変時のみです(救急搬送されてくるケースは年に数回)。 年間休日は110日と少なめですが、一人当たりの有給消化日数は15日/年と高い水準となり、看護部全体で約80%となります。 ・子育て理解があります! お子様が急に体調不良になったというときも、快く送り出して休ませてくれます。 柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・夜勤少なめです! 夜勤回数は平均3回/月と少なめの基準なので、身体への負担も少なく就労することができます。 休憩は2時間あり、しっかりリフレッシュできるように、休憩室にはソファやテレビを設置しています。 仮眠もしっかり取れる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市

南区

笠寺町柚ノ木3

最寄駅

本星崎駅 / 本笠寺駅 / 笠寺駅

アクセス

名古屋鉄道『本星崎駅』より徒歩11分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、神経科

受動喫煙対策

その他

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/11/21

求人有効期限日

2025/2/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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