最終更新日:2025/4/24

練馬光が丘病院

認定・専門 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

教育体制と子育て支援が充実している練馬区の急性期総合病院
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・明るくきれいな病院です。公益社団法人地域医療振興協会が母体なので経営が安定しています。 ・ご希望があれば中途採用者向けのプリセプターを付けて、業務に慣れるまでしっかり伴走していきます。 ・有給消化率80%で、希望休は月2日まで申請可。しっかり休みながら働くことができます。 ・産休育休復帰率90%で、復帰後は時短勤務が可能。院内保育園では、園長が小児科医のため発達に関する相談もできます。 ・池袋や新宿方面へのアクセス良好な寮を完備しています。住まい探しも心配無用、遠方からの応募も歓迎です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種認定・専門
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 緩和ケア認定、がん性疼痛専門、がん看護専門の各有資格者

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

東京都練馬区

光が丘2-5-1

アクセス

都営大江戸線『光が丘駅』徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・経営、待遇、労働環境などがしっかりと安定した環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視しつつ急性期のキャリアを積んでいきたい方 ・子育て支援が充実した職場で働きたい方 ・資格取得支援などの制度が整った環境で、認定看護師などの資格取得を目指したい方 ・助産師、緩和ケア、がん性疼痛、がん看護等の各種資格を活かせる職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:00〜15:45
遅出11:00〜19:45
日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

〜詳細〜 [病棟]9時間/月 [病棟以外]6‐7時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) 希望休:2日/月 [休暇] 年末年始:6日(12/28‐1/3) 有給休暇:法定通り(入社時に5日間支給。残りの5日間は入職半年経過後に支給) [年間休日] 118日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,208,800〜4,490,400円
想定月収287,800〜305,400円
賞与4カ月/年 年2回 ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給] 2年制卒:188,800円-  3年制卒:197,100円- 4年制卒:206,400円- [地域人材手当]39,000円 [夜勤手当]60,000円(15,000円/回、4回/月で計算) [賞与]755,200円‐825,600円(4ヶ月分/年) [該当者のみ別途支給] 住宅手当、家族手当、年末年始手当(日勤2,000円、夜勤4,000円)

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限 50,000円

【住宅手当の詳細】 【1】27,000円(ご自身で世帯主で住宅を借りる場合※家賃55,000円以上の物件) 【2】2,500円(ご自身でご自宅を購入していて購入から5年未満の方) 【3】1,000円(ご自身でご自宅を購入していて購入から5年以上の方) 【4】0円(寮に入る場合)

【扶養手当の詳細】 配偶者16,000円 子供1人目5,500円(2人目以降は相談) ※ただし扶養に入っている場合のみ支給です。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

確定拠出年金(勤続3年以上)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【利用時間】7:45-18:00(月曜-土曜日/自分の勤務日のみ) 【利用料】月額25,000円(昼食・おやつ付) ※スポット利用の場合、1日2,000円、半日1,200円 ※兄弟姉妹の場合、二人目の料金は月額12,000円、スポットの場合は半額 【病児保育】なし ※急な体調変化にも園長(小児科医)に相談が出来ます。また、発熱等でお迎え後に小児病棟で受け入れるなど、安心して勤務が出来ます。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 無し

【利用料】 20,000円/月

【詳細】 [場所] 病院から徒歩10分程度 [間取り] 1K(部屋は6畳ほどの広さ、キッチンは廊下に面しておりますが、部屋とは仕切られています) [設備] バストイレ別、ベランダあり、セキュリティー(カードキー仕様)、洗濯機置き場(室内) [室内備品] 冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、テレビ、テレビ台、ベッド、ベッドマット、掛布団、敷布団、枕、カーテン、エアコン [築年数] 4宿舎あるため、築年数はそれぞれ異なります。 [備考] ・室内備品については、部屋により異なります。 ・男性も入寮可能です。 ・4宿舎あるため、必ず希望する寮に入れるとは限りません。

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

企業型確定拠出年金 勤続3年以上対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・中途の教育体制について スキルレベルを確認後、プリセプターが必要かどうかの判断をします。 ・診療看護師の資格取得支援制度あり 当院には2名の診療看護師が在籍しています。 診療看護師の資格取得を目指されている方には、法人が240万円程度の費用を全額負担します(要推薦)。 ・特定行為研修に関して 特定行為に関わる看護師として、地域医療振興協会が特定ケア看護師を育成する研修センターを設置しています。 研修費は病院負担です。 ・海外研修について 米国のトーマスジェファーソン大学、ハワイ大学(全職種対象)及びオレゴン健康科学大学(医師のみ対象)への海外研修を開始するなど、職員の教育には特に力を入れています。 ・サポーター制度あり ・ラダー別研修プログラム制度あり

教育制度の備考

認定支援制度について、法人の規定により支援いたします。 基本給支給、奨学金貸与 ※ご希望で認定支援が受けられるわけではございませんのでご了承ください。 ・当院で...

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その他参考情報

練馬光が丘病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
341名 ※前年度事例
常勤非常勤
258名22名
夜勤時
[産婦人科病棟以外]看護師3名  [産婦人科病棟]助産師3名 ※すべて前年度事例

【看護師年齢層】 平均年齢: 33歳(20‐50代まで在籍)※前年度事例

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]全体の20% ※前年度事例 [産休育休後復帰率]90% ※前年度事例 [時短勤務の有無]あり(育休復帰の際、最初は時短勤務)

病院特有の情報

【病床数】 457床

【電子カルテ】 有り 富士通 看護記録:SOAP

【看護方式】 PNS(パートナーシップナーシング)

【看護基準】 7:1 急性期一般入院料1(7:1) 回復期リハビリテーション入院料1(13:1)

【救急搬入件数】 7,000台超え/年 ※前年度実績

【病棟や患者層の特徴】 循環器、脳外から始まり、地域にお住いの方々に一通りの急性期医療を提供している地域密着型総合病院です。 主に【救急医療】【小児医療】【周産期医療】【災害時医療】を強みとした職場で、活気あふれる職場になります。 光が丘公園が近い開放的な環境でありながら駅近でアクセスもよく、地域のシンボルになるような総合病院です。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 【許可病床数】 457 床 ※2023年7月時点、430床稼働中(回復期リハビリテーション病棟は27床が休床中) 【院内編成】 [7階] 西病棟42床(血液内科、形成外科、歯科口腔外科) 東病棟48床(総合診療科、COVID-19) [6階] 西病棟45床(脳神経外科、耳鼻咽喉科、眼科、総合診療科) 東病棟46床(呼吸器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科) [5階] 西病棟47床(整形外科、泌尿器科、小児科) 東病棟48床(外科、乳腺外科、呼吸器外科) [4階] 産婦人科病棟30床、回復期リハビリテーション病棟52床(27床は休床中)、小児科病棟23床 [3階] ICU14床、HCU16床、循環器センター46床(循環器内科、心臓血管外科) 手術室(8床) [2階] 外来、化学療法室(20床)、透析室(30床) [1階] 救急外来、外来、内視鏡室 【平均在院日数】 12日前後 【入院患者数】 253.7名/日(平均) ※前年度実績 【緊急搬送から入院比率】 30% ※前年度実績

【1日の外来人数】 646名/日(平均) ※前年度実績

【オペについて】 オペ件数: 3,374件 ※前年度実績

【分娩について】 265件 ※前年度実績 [分娩内容] 自然分娩が大半で帝王切開もございます。 2021年度時点では母親学級を遠隔で行っています。 助産師常勤16名、臨時職員2名、非常勤1名で、夜勤体制は助産師3名です。

施設に関する情報

【内視鏡治療について】 消化管早期がんに対する内視鏡治療(粘膜下層剥離術: ESD)を始め、ERCP関連手技やintereventional EUS等、先進的な治療も積極的に行っています。 [内視鏡検査]6,000 件 ・上部 3,300 件 ・下部 2,400 件 ・治療内視鏡 600 件 ・ERCP 300 件 ・ESD 70 件 ※すべて2022年11月時点

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【採用ご担当者様よりPRポイント頂戴しました】 ・2.5次救急の急性期総合病院(平均在院日数12日) 循環器、脳外から始まり、地域にお住いの方々に一通りの急性期医療を提供している地域密着型総合病院です。 ・経営、諸待遇が安定 地域医療振興協会という法人という公益社団法人が母体なので、待遇、福利厚生(託児所や寮)が安定しております。 ・教育に自信あり 希望があれば中途向けにプリセプターをつけるので、業務になれるまでしっかり伴走してくれます。 ・綺麗な建物 院内は明るく綺麗に保たれており、快適に働ける環境です。1階にはカフェも入っており、患者様のみならず職員がゆったりくつろげるスペースもあります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

光が丘駅 / 地下鉄赤塚駅

アクセス

都営大江戸線『光が丘駅』徒歩7分

施設形態

病院(急性期、総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/24

求人有効期限日

2025/7/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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