最終更新日:2024/4/9

洞爺病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

24時間救急の対応を行いながら、地域に根付いた病院を目指し、在宅看護にも力を入れております。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・院内教育に力を入れていますので、中途入職の方も安心できます。 ・回復期リハビリテーション・在宅医療を幅広く勉強することができます。 ・「スローライフを楽しみながら地域医療に携わりたい」という移住希望者も歓迎します。 ・一般から療養まで幅広いステージの患者様と接する事ができます。 ・有給は入職日に5日(リフレッシュ休暇)、3ヶ月後に16日支給します。(4月入職の場合・途中入職の場合は入職時期により日数が異なります。) ・お子様が風邪を引いた場合、診断書があれば3日連続休日の取得が可能です。(子供看護休暇制度)

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 臨時職員

業務内容

病院における看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR:室蘭本線・洞爺駅より徒歩10分 車:道央自動車道・虻田洞爺湖インターより3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・誠実に患者様と向き合える方 ・向上心が高い方 ・幅広く経験を積みたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:20〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業15-30分程度/日

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[年間休日] 125日 ※透析室は日祝休みとなります [休暇] 夏季休暇3日 メモリアル休暇 有給休暇(法定通り) [有給付与日数について] 1年目16日付与、2年目20日付与 ※入職月によって有休付与日数が異なります。 ※2024年4月入職の方から1年目20日付与に改定予定です。

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給与・福利厚生

給与

想定月収197,000円〜
賞与2.1カ月/年 年3回(夏・冬・年度末) [原資]基本給/扶養手当

~給与・待遇内訳~ 基本給:197,000円-337,600円 ※以下の手当は規定により支給 時間外勤務手当、扶養手当、住宅手当、燃料手当

昇給

昇給あり

年1回(昇給額:5,800円-7,000円) ※全職種平均:2.9%UP

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円 ※高速代も支給

【住宅手当の詳細】 上限29,000円(賃貸かつ世帯主)

【扶養手当の詳細】 [配偶者]6,500円[子供]10,000円/名(16歳以上-学生22歳まで+5,000円)子供の人数で金額変動無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [年齢]未就学児迄 利用料は無料です。 今までは夜間お預け時3,000円などや、朝食1食275円などの料金がかかっておりましたが、お昼ご飯代なども2023年6月からすべて無料で預けることが可能となりました。 病児保育の対応も可能です。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 月額11,800円(暖房費込み)

【詳細】 ・個室ワンルーム9.62畳 ・バストイレ付

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

月額300円

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

潜在看護師の復職支援制度があります。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【新人教育研修】 新人看護職員の教育に力を入れ、学校と臨床現場とのギャップ・リアリティショックの軽減を重視し、ロールプレイ演習・シミュレーション演習を多く導入し、実践に即した内容で研修を行っています。1年間を通し社会人としての成長を見守り、サポートしていきます。 【継続教育】 継続教育として経験年数に合わせた研修を計画し、全看護師対象に看護研究発表会、療養病棟看護師対象に急変時対応の研修をマンツーマン方式で行い、日々の看護能力の向上を図っています。

教育制度の備考

新人看護師、中途採用看護師を問わずプリセプターシップを実施しております。 プリセプターシップとは、一人の新人看護師(プリセプティー)に対し、一人の指導者(プリセ...

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その他参考情報

洞爺病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
103名
常勤非常勤
90名13名
夜勤時
[回復リハビリ病棟]看護師1名/助手1名 [障害者病棟]看護師3名/助手1名 [その他病棟]看護師2名/助手1名

【看護師年齢層】 [平均年齢]45歳前後

【ママ・パパナース】 多くの方が子育てしながら活躍しています。

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 常勤換算7.4名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 1.断らない医療 2.24時間365日救急患者の受け入れを実施 3.地域医療連携の推進による急性期から在宅まで切れ目のない医療・介護の提供

【病棟について】 一般60床・回復期リハビリテーション37床・療養56床(地域包括ケア46床) 【アカシア病棟(5F)】60床 神経難病、意識障がい、重度の障がい等がある患者様をはじめ、一般内科の治療、外科や口腔外科疾患の急性期及び慢性期治療を受けられる患者様が入院しています。また当院では人工透析治療も行っており、透析導入や透析を受けるためのシャント造設手術等、透析治療に関わる長期入院にも対応しています。 様々な病状や状況にある患者様のニーズに対応できるよう専門的知識や技術の習得に研鑽し、患者様へ寄り添う気持ちを大切に日々取り組んでいます。さらに患者様やご家族からの信頼を真摯に受け止め、チーム全体で誠実に看護を提供していけるよう努めています。 【スズラン病棟(4F)】35床 スズラン病棟は病床数35床の回復期リハビリテーション病棟です。 エントランスホールから吹き抜けの周囲45mの回廊が、リハビリテーション室と病棟を結んでいます。回復期リハビリを要する脳血管疾患や大腿骨骨折により身体機能の低下を来たした患者様を対象に、集中かつ効果的にリハビリテーションを行い日常生活の改善、在宅復帰と寝たきりの防止を目的とした専門病棟です。 リハビリテーションプログラムを医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ソーシャルワーカー等が共同で作成し、可能な限り住み慣れたご自宅でその人らしく生活できるよう、様々な専門職がチームを組み、患者様ご家族と一緒にADL(日常生活動作)の向上、家庭復帰に取り組んでいます。 2012年からは「365日休日リハビリ」が開始となり、土日や祝日も受けられる体制となりました。

【1日の外来人数】 92名

【オペについて】 ・毎週火曜日がオペの日です。 ・シャント・ヘルニア・歯科のオペがほとんどです。 ・整形は無くほとんど歯科です(消化器は1ヶ月に1件、多くて3件です)そのため、オペ室勤務の方は外来と兼務している方が多いです。 ・呼び出し0件(前年度実績)  ・外来師長がオンコールを持ちます。 ・救外当直(寝当直)は月2-3回/1日1-2件くらい救急外来が有ります。

【分娩について】 無し

施設に関する情報

・199床 5階病棟:内科、外科病棟60床 4階病棟:回復期リハビリテーション病棟35床 2階病棟:療養病棟56床 1階病棟:地域包括ケア20床/療養28床

深掘りINFO

こんな魅力があります!

急性期、回復期リハビリテーション、医療型療養、地域包括ケア、在宅まで看護師として幅広い経験を積むことができます。 入退院支援室・在宅部門もありますので、入院したときから在宅療養を見据えた看護を、病棟看護師・入退院支援室・在宅部門が連携して実践していきます。 患者さん・ご家族の意向に沿って退院支援を行いますので、看護が好きな方には、やりがいを感じられると思います。

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施設・アクセス情報

最寄駅

洞爺駅 / 有珠駅

アクセス

JR:室蘭本線・洞爺駅より徒歩10分 車:道央自動車道・虻田洞爺湖インターより3分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、透析、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/4/9

求人有効期限日

2024/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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