最終更新日:2024/9/30

福寿会足立東部病院

認定・専門 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

子育て世代も活躍中/整形外科・外科・脳神経外科の3つの診療科目に強みを持つ足立区の急性期病院です。
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2交替
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・2022年に2次救急指定を取得し電子カルテも導入。働き方から業務に対する姿勢まで、抜本的組織改革の真っただ中。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人なので、将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・育休復帰率ほぼ100%!子育て世代も多数活躍しており、育児理解があるので、協力し合える環境です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、丁寧な指導を心掛けています。e-ラーニングで自習できる環境も整備しています。 ・法人系列の不動産会社が物件の紹介をしてくれるので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種認定・専門
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 認知症

業務内容

病棟での看護業務全般 一般病棟:食事や入浴補助など介護的な業務も含まれます。 療養病棟:介護士が在籍しているため、介護的な業務はそこまでありません。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都足立区

梅島2-35-16

アクセス

「梅島駅」 徒歩10分程度 「西新井駅」徒歩11分程度 都営バス/「東部病院前」バス停徒歩1分、「小右衛門町」バス停徒歩3分 東武バス(王子─亀有)/「東部病院前」バス停徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様の視点に立った看護業務に取り組める思いやりあふれる姿勢をお持ちの方 ・中途入職や育休からの職場復帰などで不安があり、教育体制が充実した職場を求める方 ・家庭やプライベートと両立させていきたい、ワークライフバランス重視の方 ・急性期、回復期とさまざまなステージを経験し、将来は慢性期医療や在宅にもキャリアビジョンを拡げたいとお考えの方 ・人間関係や子育て理解など、働きやすい雰囲気の職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:40〜17:20

「認知症」の認定看護師としての採用です

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 ※配属部署によります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

シフト制 年間休日121日 リフレッシュ休暇3日(4月1日時点で在籍している方に付与) 希望休は3日/月まで申請可能です。

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与3.8カ月/年 年2回  ※前年度実績 ※人事考課、法人業績により変動有り

~給与・待遇内訳~ 想定年収600万円-650万円

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000 円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)、詳細不明

【空き状況】 有り

【利用料】 50,000円/月 ※2025年4月より寮管理規定が変更となり、25,000円/月となります

【詳細】 引っ越し前提での転職の場合、法人系列の不動産会社が物件の紹介をいたします。 ※2025年4月より寮管理規定が変更となり、入寮可能期間の制限が無くなります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

その方の目指すキャリアに合わせ、個別性を重視した教育を施します。 経験2年未満など若手の方には1年間プリセプターがみっちりつきます。 希望があれば、看護経験5年以上の方にもプリセプターがつきます。 ※プリセプターは自身のプリセプティを共有しているので、現状を把握しています。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] 中途の方も新人研修を受けますので、個々の能力に合わせて教えるという環境です。 ケーススタディ研修など集合研修等は定期的に法人内で行っています。 札幌医科大出身の講師が主体となって行っています。 [クリニカルラダー]有 [認定看護師支援]有 [その他補足備考]e-ラーニング導入(時間場所不問でいつでも必要研修を受けることができます)

教育制度の備考

・夜勤のタイミング: 全員同じスケジュールではなく、本人の成長度合いに応じます。

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その他参考情報

福寿会足立東部病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約170名
日勤時
[オペ室] 看護師5名
夜勤時
[2階A病棟(50床)] 看護師4名・ケアワーカー1名 [3階B病棟(38床)・4-5階C病棟(24床)] 看護師3名・ケアワーカー1名

【看護師年齢層】 平均年齢は30代前半(20代:6-7割、40-50代:2割、30代:1割)

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍中 [育休復帰率]ほぼ100%

病院特有の情報

【病床数】 128床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 300-350件/月

【病棟や患者層の特徴】 足立東部病院は開設以来40有余年、地域の皆様に「安心と信頼の医療」を提供することをモットーに、最新の検査・治療設備を導入して高度医療に対応しています。 幅広い医療活動(人間ドック・健診等)を通して心のふれあいを大切に、地域に開かれた医療施設として親しまれるよう職員一同、日夜努力しています。 [新規入院患者]180名/月 [在院日数]平均18日

【病棟について】 [2階A病棟(50床)]脳神経外科(くも膜下出血・過去脳外既往歴あり・たまに腫瘍) [3階B病棟(38床)]整形外科(頸部骨折・大腿骨など、予定オペは膝の関節術) [3階SCU(9床)※2023年6月から稼働 HCU7床]  [4階C病棟(9床)]内科新規(感染) [5階C病棟(15床)]消化器内科(下部消化器(胆のう・大腸・小腸)・肝臓) 2023年4月には救急外来棟がオープンし、アンギオ室が設置され、血管内手術も始まりました。

【1日の外来人数】 100名/月 救急外来220名/月

【オペについて】 [症例]脳神経外科、外科(剪除法)、整形外科(外傷)、リウマチ [件数]脳神経外科が30件、整形外科が30件の合計60件/月 [オペ室]2室

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

福寿会足立東部病院は、急性期病院へと生まれ変わり、一緒に成長し、 より良い病院づくりをしてもらえる仲間を探しております。 看護師として将来何がしたい、どんな看護が好き!など、個人の看護観に合わせたマネジメントを行い、グループ病院ならではの転職無しで、在宅や施設にも挑戦できるため、自分のキャリアの発見・邁進できる環境です。 看護部長も成長したい人を応援したい、というお考えなので、ご自身のペースで自分に合った成長・キャリア形成を行いたい方におすすめです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

梅島駅 / 西新井駅

アクセス

「梅島駅」 徒歩10分程度 「西新井駅」徒歩11分程度 都営バス/「東部病院前」バス停徒歩1分、「小右衛門町」バス停徒歩3分 東武バス(王子─亀有)/「東部病院前」バス停徒歩1分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、皮膚科、眼科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/9/30

求人有効期限日

2024/12/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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