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・東京メトロ線『本蓮沼駅』または『板橋本町駅』から徒歩圏内。回復期と療養期のケアミックス型病院です。 ・組織改革を経て、風通しのよい人間関係と充実した教育体制を整えた結果、スタッフ定着率が高い職場となりました。 ・多くの事業形態を有する『杏林会』が経営母体となるため、将来的にはキャリアプランに準じた異動の相談も可能です。 ・希望休4‐5日/月で、ご自身の都合に合わせた休暇申請が通りやすい職場です。プライベートを大切にできます。 ・チーム医療を実践しているので、多業種間のコミュニケーションが活発かつ仲が良いのが自慢です。
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務
[研修]有り(合同研修会、中途入職者向け研修、マネジメント・リーダー研修) [研修補足]当院では職種間連携をより活発にさせるため、看護師・セラピスト・医師の合同研修会に力を入れています。 [認定看護師等の資格取得支援制度]有り [認定看護師等の資格取得支援制度補足]資格取得等に関する奨学金制度があり、スタッフのキャリアアップ支援に力を入れています。 [その他補足] ・教育体制 OJTによる実践形式で指導していき、チェックリストを用いて進捗確認していきます。 わからないことがあってもすぐに相談しやすい環境を意識した風土作りを実践しています。 プリセプター制度も導入していますが、その他にも随時相談できるアドバイザーや相談役の先輩がいます。 教育担当者がなるべく同じシフトに入るように調整し、フォロー体制を構築していきます。 独り立ちして夜勤ができるようになるまでは、プリセプターがしっかりフォローしていく環境を整備しておりますのでご安心ください。
<中途入職者への研修> 育児休業中の従業員への復職プログラムや、中途入職者向けの研修を導入しています。
・急性期より少しゆったりとした環境で患者様と向き合う看護を実践したい方 ・将来的に、キャリアプランに合わせた異動等の相談ができる職場をお探しの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視したい方 ・臨床経験が豊富で、給与交渉が可能な職場をお探しの方 ・チーム医療に興味があり、協調性を大切にして働きたい方
時給 : 1700円〜
週4日以上 08:30 ~ 17:30
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
70%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限20,000円
[回復期‐療養期のケアミックス型病院] 当院は回復期リハビリテーション病棟入院料5の病棟と医療療養の病棟であるため、患者様の意思を尊重しながらゆったりと、患者様に向き合う看護を実践していただけます。 [大手法人『杏林会』が母体] 当院の経営母体となる『杏林会』は、病院以外にも複数の介護老人保健施設等を運営しているため、将来的なご自身の活躍の現場を病院以外の場所へと展開していくことが可能です。 [希望休多めの職場] 希望休が月4日から5日と多めの設定で、ご自身の都合に合わせた休暇が取りやすい職場です。 有給消化率70%で残業がほとんどないので、オフの日を充実できる制度と体制が整っております。 [スタッフ定着率が大幅UP] 2022年以前は離職率が最大で30%近くに昇ることもありましたが、2022年以降に職場改革に注力した結果、2023年度の離職率5%と大幅な改善ができました。 特に研修制度の見直しにメスを入れ、中途採用者の方向けの中途入職者向け研修を導入しました。 また、当院は他業種間連携がスムーズで活発なところも自慢の一つです。 職種間連携をより活発にさせるため、看護師・セラピスト・医師の合同研修会にも注力しており、チーム内で自身の役割を明確化させることで責任ある行動等が取れるように学びを深めています。 その他には、分からないことがあってもすぐに相談しやすい環境を意識した看護部風土作りを心掛けた結果が、離職率を低下できた結果だと、当院としては捉えています。
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東京都板橋区前野町1丁目21番20
[電車] 東京メトロ線『本蓮沼駅』または『板橋本町駅』から徒歩12分 東武線『ときわ台駅』から徒歩15分
病院
リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。