最終更新日:2025/4/10

富士病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【年間休日113日/家庭と両立】地元愛あふれる総合病院で脳外科の勉強ができます/給与水準高めで有給取得率も高く、プライベートと両立しやすい環境です。
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2交替
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・院長が脳神経外科の専門医のため、脳神経外科の患者様が多いです。令和元年には「一次脳卒中センター」として認定を受けています。 ・一般病棟・療養・回復期・地域包括があり、入院-お看取りもしくは在宅復帰まで一連の病期の患者様を看ることができます。 ・ファミリーフレンドリー認定企業です。仕事と家庭の両立をしたい方にお勧めです。 ・シフトは職員の都合を最大限に配慮して作成しています。 ・優しい職員が多いので、臨床経験が浅めでスキルが不安な方もご相談ください。 ・子育て理解もあり、お休みの取得もしやすいです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務 ・点滴、注射 ・与薬および説明 ・検温、脈拍、血圧測定 ・患者様問診 ・介助全般(着替え、トイレ、食事等) ・記録、巡回 ・医師の指示による診療補助など

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

愛知県知立市

牛田町西屋敷137-1

アクセス

名鉄名古屋本線 牛田駅から徒歩で約3分 知立市コミュニティーバス 富士病院で下車(知立駅から約14分)

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(試用期間中は基本給マイナス10,000円となる)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・プライベートと仕事を無理なく両立していきたい方。 ・シフト等の配慮があり、長くお勤めできる環境をお探しの方。 ・脳神経外科の勉強をしたいとお考えの方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00
遅番10:00〜19:00

※一般病棟の場合は遅番勤務有り

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 一般病棟 平均4-5時間 回復期リハビリ病棟 平均5-9時間 療養病棟 平均3時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【年間休日:113日】 ・月9日休み(2月は8日) ・夏季休日:2日 ・年末年始:4日 ・有給休暇:法定通り 育児休業取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,384,000円〜
想定月収302,000円〜
賞与4カ月/年 年2回 業績により変動

~給与・待遇内訳~ 【臨床経験3年未満の方】 ・基本給:190,000円以上 ・資格手当:20,000円 ・調整手当:17,000円 ・夜勤手当:15,000円/回(月4回程度) ・処遇改善手当12,000円 ・ベースアップ手当3,000円-3,500円 ※初夜勤(見習い日)は10,000円/回

昇給

昇給あり

年1回(前年度実績:ひと月2,000円-6,000円)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円(実費支給)

【扶養手当の詳細】 ・配偶者:5,000円 ・子供:3,000円(所得税法上の扶養で同居の場合)

その他福利厚生

【制服】 ・制服貸与 上:白のナースウェア 下:ワイン色のタックパンツ ・クリーニング無料

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

パート:就労日数や、時間数によって法定通りの加入です。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

バイク通勤の場合、屋根付きの駐車場はございません。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで再雇用、75歳まで継続雇用可能です。 ※60歳以降の給与については、ご本人と相談の上で月給もしくは時給を決定します

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教育・サポート体制

発展教育支援

OJTが中心となり、定期的に院内研修や勉強会があります。 全て時間内で行ない、任意参加になります。 入職後、日勤で仕事の内容や流れを一通り覚え、夜勤は3ヶ月目以降に入ることが多いです。 院外研修に参加もできます。(実費)

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その他参考情報

富士病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
49名
常勤非常勤
29名20名
夜勤時
[一般病棟]看護師2名 [回復期病棟3F]看護師3名(但し1名は救急外来業務) [療養病棟4F]看護師1名+看護補助1名

【看護師年齢層】 20-60代まで幅広く在籍しています。20代後半の職員が多いです。

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も多数在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 130床

【医師人数】 10名(常勤5名)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング (回復期リハビリ病棟:受持ち制/チームナーシング)

【看護基準】 10:1 急性期一般入院料5(10:1) 回復期リハビリテーション入院料(13:1) 療養病棟入院料1(20:1)

【救急搬入件数】 約700件/念

【夜勤回数目安】 4-5回程度/月

【病棟について】 【2階病棟】 一般病棟26床です。主に脳外科・整形外科、内科の急性期治療を目的とした患者様が入院されます。幅広い疾患の看護と、その中で、その人らしさを尊重した看護の提供を心がけています。 【3階病棟】 回復期リハビリ病棟53床(地域包括ケア15床を含む)です。脳疾患や整形外科疾患を中心にリハビリを行っています。自宅や社会に戻ってからの生活を、少しでも元の状態に近づけられるようにサポートする看護を目指しています。 【4階病棟】 51床からなる医療療養病棟です。急性期の治療が終わってもなお、医療の必要性が高く、長期療養を必要とする患者様が入院されます。患者様の尊厳を大切にし、療養生活をサポートする看護を目指しています。 【外来】 富士病院では通常の外来のほか、夜間や休日などの急患や救急車も積極的に受け入れています。患者様が、不安や迷いなく安心して受診していただけるよう心配りしています。 【手術室】 主に脳外科および整形外科手術を行っています。緊急手術にも対応しています。脳外科では脳腫瘍摘出術や開頭クリッピング術などの開頭術や、カテーテルを用いた血管内治療、整形外科では人工関節置換術や骨折観血的手術などを行っています。看護師は病棟と兼任し担当しています。

【1日の外来人数】 100名前後

【オペについて】 有り(院長が脳神経外科専門医) 手術件数 約100件/年

施設に関する情報

[関連事業所] ・知立団地中央診療所 ・居宅介護支援事業所(院内)

深掘りINFO

現場の様子をご紹介します!

当院で働く看護師の声をご紹介します。 「育児経験豊富なスタッフが多いので、育児に対して理解のある職場です。子育てと仕事を両立しやすい職場環境なので、働き続けることが出来ると思います。」 「大変なことももちろんありますが、入院中の患者様の治療や生活をサポートさせていただき、元気になっていく姿や、無事退院される場に立ち会えること、また患者様やそのご家族から"ありがとう"とお礼の言葉をかけていただけることが嬉しく、これからも頑張ろうと思います。」

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県知立市

牛田町西屋敷137-1

最寄駅

牛田駅 / 三河知立駅 / 三河八橋駅

アクセス

名鉄名古屋本線 牛田駅から徒歩で約3分 知立市コミュニティーバス 富士病院で下車(知立駅から約14分)

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、小児外科、精神科、心療内科、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/4/10

求人有効期限日

2025/7/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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