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更新日：2024/11/7
・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。 ・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。 ・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。 ・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。 ・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。
地域医療連携室
病院内における看護業務 ※地域医療連携室の場合 急性期病院やとの入院調整、相談受けなど前方連携が中心となります。 ご家族様との面談などの調整も行います。 患者様のお体の状態を即座に判断して、主治医の決定から調整などを判断するうえで看護師がスピード感を持って対応できるとして、当院では地域医療連携室の前方連携を看護師が行います。 入院から退院後まで一貫してフォローアップをしていく体制をとっています。
院内・院外研修あり IT活用が盛んでイーラーニングも導入しています。 研修に関しては、必要と認められれば研修費は青天井です。
チームによる教育、先輩ナースによるOJTが基本です。 看護協会推奨のクリニカルラダーを導入しており段階的教育を実施しています。
・急性期以降の生活期リハビリの環境を通して、自身の看護観を高めたい方。 ・患者さん一人一人のおうちに帰りたい、○○をしたい、を多職種と連携して実現したい方。 ・プライベートな時間を確保しつつ、主体的に仕事に関わりたい方
想定年収 : 378.4万円〜
想定月収 : 26.2万円〜
・基本給:180,000円- ・職能手当:77,000円- ・皆勤手当:5,000円 ※賞与3.2ヶ月として試算 ※目安:経験5年で月給298,000円
3.2カ月
あり
[日勤] 09:00〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 4週8休 ［休暇］ 有給休暇 夏季休暇3日 冬季休暇3日 ［年間休日］ 110日
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り
・急性期病院での治療終了後、ご自宅や施設で生活する高齢者のみなさんの「在宅生活を支える」を実現されたい方 ・回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟の2つの病棟で幅広い患者さんをお受けしております ・直営で調理場を運営しており、リハビリ看護に加え、管理栄養士の個人個人にあわせた栄養指導がございます。 ・在宅診療部を病院で抱え、退院後のための準備（情報共有）を密に行っていくことができる ・やることをしっかりやったうえで、しっかり給与面も確保されたい方 ・夜勤手当が2万円/回ということや想定年収も都内でも有数の高さ ・看護スタッフの時間外勤務が平均月10-20時間程度→オンオフのメリハリが可能 ・福利厚生等の充実 ・積極的に学ぶ意欲のある方の研修等の費用を補助できる制度がございます ・福利厚生等の一環として、スタッフのための休憩棟を2024年竣工予定です
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東京都世田谷区野毛2-30-10
上野毛駅より徒歩13分 二子玉川駅より徒歩19分 ※二子玉川駅から送迎バス有り(8時台に10分おきに職員用バスが出ております) ・バスご利用の場合 1,東急バス「上野毛駅」発 「園01」野毛公園前停留所下車 徒歩約8分 2,東急バス「二子玉川駅」発 「玉11」野毛桜堤停留所下車 徒歩1分 3,東急バス「多摩川駅」発 「玉11」野毛桜堤停留所下車 徒歩1分
病院
内科, 整形外科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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