最終更新日:2025/1/28

木村病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【複数路線利用可】有給取得率80%!選べる勤務スタイルであなたに合った働き方が可能!荒川区の地域密着ケアミックス型病院
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2交替
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・東京メトロ『三ノ輪駅』徒歩8分、都電荒川線『荒川一中前』下車すぐとアクセス良好!ホテルのように綺麗な病院です。 ・急性期‐地域包括ケア病棟の地域密着型ケアミックス型病院なので、幅広い分野の臨床経験が積めます。 ・勤務パターンは【給与重視型(4週8休制)】 、【休日重視型(週休2日制)】、【給与重視型(週休2日制)】から選べます。 ・1日の実働時間が7時間と短めです。家庭と仕事を無理なく両立していくことが可能です。 ・有給休暇取得率は80%で、希望休は3日/月まで申請可能です!お休みが取りやすくプライベートを大切にできます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / [配属希望]相談可(地域包括ケア病棟または急性期一般病棟)

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都荒川区

南千住1-1-1

アクセス

[電車] ・都電荒川線『荒川一中前』下車すぐ ・各線『三ノ輪駅』から徒歩8分 [バス] ・各線三ノ輪駅 草63『池袋駅東口』行き『荒川一丁目』下車、徒歩3分 ・京成線新三河島駅 草64『浅草雷門南』行き『荒川一丁目』下車、徒歩3分 ・各線日暮里駅 里22『亀戸駅前』行き『荒川一丁目』下車、徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更有り ※期間中は病棟手当なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご自身のライフスタイルに合わせて働き方が選べる職場をお探しの方 ・地域医療に貢献しながら急性期‐亜急性期‐回復期医療に携わりたい方 ・中長期的なキャリアビジョンを描きながら長くお勤めできる環境をお探しの方 ・子育てが一段落したので、本格的にキャリアの再構築を図っていきたいとお考えの方 ・仕事と家庭の両立が無理なくできる職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:45〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 [残業申請]5分単位 [勤怠管理]タイムカードを使用

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

【労働条件選択制(透析室以外)】 給与重視型:年間休日105日+拘束8時間、1時間休憩 休日重視型:年間休日125日+拘束8時間、1時間休憩 休日と給料重視のハイブリッド型:年間休日125日+拘束9時間、1時間休憩 週休2日制 希望休:3日/月まで [透析室] 週休2日制(年間休日125日、夏休み4日含む) 月‐土曜日、祝祭日勤務(日曜日休み) 【休暇】 有給休暇:法定通り 産休育休:あり ※復帰率100%

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,237,826〜5,160,400円
想定月収314,546〜378,000円
賞与2.8カ月/年 ※業績や人事考課での評価による ※平均1.4ヶ月/回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 【給与重視型(4週8休制/年間休日105日/拘束8時間/休憩1時間)】 【休日・給与重視型(週休2日制/年間休日125日/拘束9時間/休憩1時間)】 ・基本給:182,000円-223,000円 ・資格手当:45,000円 ・職務手当:急性期病棟30,000円、地域包括ケア病棟25,000円(入職3ヵ月後から支給) ・調整手当:20,000円 ・特別手当:16,500円 ・夜勤手当:15,000円/回 ・家族手当(該当者):配偶者8,000円、子4,000円 [賞与]509,600円‐624,400円(2.80ヶ月分/年) 【休日重視型(週休2日制/年間休日125日/拘束8時間/休憩1時間)】 ・基本給:165,455円-202,727円 ・資格手当:40,909円 ・職務手当:急性期病棟27,273円、地域包括ケア病棟22,727円(入職3ヵ月後から支給) ・調整手当:18,182円 ・特別手当:16,500円 ・夜勤手当:15,000円/回 ・家族手当(該当者):配偶者8,000円、子4,000円 [賞与]463,274円‐567,635円(2.80ヶ月分/年) ※労働条件は【給与重視型(4週8休制)】、【休日・給与重視型(週休2日制)】、【休日重視型(週休2日制)】の選択制 ※基本給は経験による ※調整手当は実働7時間の場合 ※病棟手当は入職3ヶ月後より支給

昇給

昇給あり

[昇給回数]1回/年

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]実費支給

【扶養手当の詳細】 【家族手当】 [支給額]配偶者8,000円、子4,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)、独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 20,000円/月

【詳細】 [空き]有り ※2024年6月現在 [間取り]ワンルーム(マンション) [設備]バス・トイレ・冷暖房完備

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> OJTにより個人個人に合わせて出来る限り丁寧に指導を行い、復帰をサポートしています。

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] 内部研修、外部研修 [研修補足] ・内部研修は、中途入職者研修や病院内の研修を実施しています(14回程度/年)。 ・外部研修について、学会やセミナーに参加された場合は、条件により出張扱いになることもあり、参加費や交通費等の補助が受けられる場合があります。 [資格取得支援] 有り [資格取得支援補足] 准看護師の方を対象に看護師資格取得支援のための奨学金制度がございます。 また、認定/専門看護師資格取得支援も行っています。 [その他補足] ・教育体制 チーム内でOJTによる指導を行います。 今までに経験した処置等を確認したうえで、未経験の処置等がある場合は先輩看護師が指導していきます。 ・勉強会、委員会 業務時間内に行います。

教育制度の備考

【夜勤入りのタイミング】 ご本人と相談のうえでタイミングを決めます。 目安としては入職後3ヶ月です。

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その他参考情報

木村病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤・非常勤併せて65-70名
日勤時
[急性期病棟] 看護師7-8名、介護士3-4名  [地域包括ケア病棟] 看護師7-8名、介護士3-4名
夜勤時
[急性期病棟] 看護師3名、介護士1名 ※看護師2名は部屋持ち、1名はフリーとして、夜間救急が来た場合に救急外来の対応ができるようにしています。 [地域包括ケア病棟] 看護師2名、介護士1名

【看護師年齢層】 [平均年齢]40代前半(急性期一般病棟30代後半、地域包括ケア病棟40代前半) ※2024年6月現在

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍 [産休育休後の復帰率]100% すべて2024年1月現在

病院特有の情報

【病床数】 99床

【介護職員人数】 約30名(常勤・非常勤合計)

【医師人数】 常勤医6名

【電子カルテ】 有り 富士通

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 40件ー50件/月 ※2024年3月現在

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成】 <急性期一般病棟> 外科、内科、整形の混合病棟で、在宅医療と連携をしています。 内科疾患の高齢患者様が全体の50%強を占め、認知症も患っている方が多いです。 残りは一般外科と整形外科の患者様が約25%程度となります。 主な疾患は、内科は肺炎、尿路感染、食欲不振、心不全、糖尿病、肝疾患、慢性硬膜下出血等で、整形外科は、腰椎の圧迫骨折、大腿骨骨折等の高齢患者様が多くを占めます。 1日2名‐3名、多い場合は4名‐5名で入退院の動きがあります。 <地域包括ケア病棟> 主にリハビリテーションを提供し、在宅復帰を目指している方が入院しています。 90%の方が急性期病棟からの転棟のため、急性期に近しい状態の患者様も受け入れています。 【病院について】 木村病院は昭和23年より荒川区にて長年にわたり地域医療に貢献し続けているケアミックス型病院です。 2022年5月には、より良い医療提供を行うための環境整備を行い、現在の地に新築移転しました。 急性期医療をはじめ、障害者医療や救急受け入れにも力を入れており、地域の皆様から厚い信頼を寄せていただいています。 近年は福祉の分野にも取り組み、医療で培った技術に裏付けられたより良い福祉サービス提供にも努めています。

【夜勤回数目安】 4回-5回/月

【病棟について】 【フロアマップ】 [5階] スタッフヤード [4階] 地域包括ケア病棟(52床) [3階] 急性期一般病棟(47床/外科・内科・整形外科の混合病棟) [2階] 外来/オペ室/内視鏡室 [1階] 指定外来診察室/透析室/リハビリテーション室

【1日の外来人数】 120名程度

【オペについて】 [オペ件数] 240件/年(日帰りオペを除く) [オペ内容] ・ほとんどが予定オペで、1時間ー2時間で終了する血管外科の軽度のオペがメインです。 ・緊急オペはシャントのオペのみです。 ・2024年3月現在は消化器のオペは行っていません。 [備考] 水曜日固定で月曜日ー土曜日に予定オペを組んでいます。 ※2024年3月調べ

施設に関する情報

【関連施設】 訪問看護ステーションみどり 訪問看護ステーションみどり わかば営業所 デイサービスセンターかえで

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【看護部長よりオススメポイントを頂戴しました】 [2022年に新築移転] 急性期一般(外科・内科・整形の混合病棟)と地域包括ケア病棟の地域密着型ケアミックス型病院なので、幅広い分野の経験が積めます。 新築移転したとても綺麗な環境下で働けます。 [キャリアビジョンが描きやすい] 急性期一般から地域包括ケアのケアミックス型病院というだけではなく、当院は訪問看護ステーションも併設し、地域医療に貢献しています。 幅広いキャリアビジョンが描ける環境なので、将来のビジョンを明確化したい方には最適な環境です。 また、高齢者医療に携わりたい方や地域医療に貢献したい方も大歓迎です。 [選べる労働条件] 下記の3つから、ご自身のライフスタイルに合わせた労働条件が選べます。 ・給与重視型: 年間休日105日+拘束時間8時間、1時間休憩 ・休日重視型: 年間休日125日+拘束時間8時間、1時間休憩 ・休日と給料重視のハイブリッド型: 年間休日125日+拘束時間9時間、1時間休憩 [勤務時間が短め] 労働条件が給与重視型または休日重視型の場合、拘束時間が9時から17時で、1日の実働時間が7時間で短めの勤務時間になります。 保育園の送り迎えなどが必要な子育て世代のスタッフに好評です。 [有給取得率80%] 有給取得率は80%と高水準で、希望休も月に3日まで申請することが可能です。 希望が重なる時は調整になりますが、師長をはじめ周囲のスタッフと協力し合い調整しやすい環境です。 お休みが取りやすい環境なのでプライベートな時間を大切にしながら働くことができます。 [入寮相談可能] 入寮希望の方には借り上げ寮をご用意させていただきます。 お気軽にご相談ください。

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施設・アクセス情報

最寄駅

荒川一中前駅 / 荒川区役所前駅

アクセス

[電車] ・都電荒川線『荒川一中前』下車すぐ ・各線『三ノ輪駅』から徒歩8分 [バス] ・各線三ノ輪駅 草63『池袋駅東口』行き『荒川一丁目』下車、徒歩3分 ・京成線新三河島駅 草64『浅草雷門南』行き『荒川一丁目』下車、徒歩3分 ・各線日暮里駅 里22『亀戸駅前』行き『荒川一丁目』下車、徒歩3分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、美容外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/28

求人有効期限日

2025/4/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

想定年収:406.0万円〜

想定月収:27.9万円〜

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3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

木村病院のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第一事業部
心がけていること
私は「求職者様のキャリアの可能性を広げること」を大切に転職活動のご支援をさせていただいております。 たくさんのご相談をいただく中で「今まで~の経験しかないから次も同じようなところで勤めたい」というよ...

看護師さんの転職でよくあるご質問