木村病院の看護師求人一覧

所在地:

東京都荒川区

南千住1-1-1

募集中求人件数2
2025.01.28 更新
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ひとこと特徴

木村病院の特徴
2022年5月に新築移転し、急性期から在宅まで幅広い医療を提供しているケアミックス型病院です。 勤務形態が、給料重視型、休日重視型、休日と給料重視型の3パターンより選択できるので、ご自身に合った働き方で仕事とプライベートを無理なく両立していくことが可能です。 普段から「無駄な残業はしない」という方針を徹底しています。
2025.01.28 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収423.8〜516.0万円

想定月収:31.5〜37.8万円

配属先

病棟 / [配属希望]相談可(地域包括ケア病棟または急性期一般病棟)

2交替
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.01.28 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収351.8〜444.0万円

想定月収:25.5〜31.8万円

配属先

病棟 / [配属希望]相談可(急性期一般病棟または地域包括ケア病棟)

2交替
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

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木村病院の情報

名称

社会医療法人社団一成会 木村病院

アクセス

[電車] ・都電荒川線『荒川一中前』下車すぐ ・各線『三ノ輪駅』から徒歩8分 [バス] ・各線三ノ輪駅 草63『池袋駅東口』行き『荒川一丁目』下車、徒歩3分 ・京成線新三河島駅 草64『浅草雷門南』行き『荒川一丁目』下車、徒歩3分 ・各線日暮里駅 里22『亀戸駅前』行き『荒川一丁目』下車、徒歩3分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、美容外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤・非常勤併せて65-70名
日勤時
[急性期病棟] 看護師7-8名、介護士3-4名  [地域包括ケア病棟] 看護師7-8名、介護士3-4名
夜勤時
[急性期病棟] 看護師3名、介護士1名 ※看護師2名は部屋持ち、1名はフリーとして、夜間救急が来た場合に救急外来の対応ができるようにしています。 [地域包括ケア病棟] 看護師2名、介護士1名

【看護師年齢層】 [平均年齢]40代前半(急性期一般病棟30代後半、地域包括ケア病棟40代前半) ※2024年6月現在

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍 [産休育休後の復帰率]100% すべて2024年1月現在

病院特有の情報

【病床数】 99床

【介護職員人数】 約30名(常勤・非常勤合計)

【医師人数】 常勤医6名

【電子カルテ】 有り 富士通

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 40件ー50件/月 ※2024年3月現在

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成】 <急性期一般病棟> 外科、内科、整形の混合病棟で、在宅医療と連携をしています。 内科疾患の高齢患者様が全体の50%強を占め、認知症も患っている方が多いです。 残りは一般外科と整形外科の患者様が約25%程度となります。 主な疾患は、内科は肺炎、尿路感染、食欲不振、心不全、糖尿病、肝疾患、慢性硬膜下出血等で、整形外科は、腰椎の圧迫骨折、大腿骨骨折等の高齢患者様が多くを占めます。 1日2名‐3名、多い場合は4名‐5名で入退院の動きがあります。 <地域包括ケア病棟> 主にリハビリテーションを提供し、在宅復帰を目指している方が入院しています。 90%の方が急性期病棟からの転棟のため、急性期に近しい状態の患者様も受け入れています。 【病院について】 木村病院は昭和23年より荒川区にて長年にわたり地域医療に貢献し続けているケアミックス型病院です。 2022年5月には、より良い医療提供を行うための環境整備を行い、現在の地に新築移転しました。 急性期医療をはじめ、障害者医療や救急受け入れにも力を入れており、地域の皆様から厚い信頼を寄せていただいています。 近年は福祉の分野にも取り組み、医療で培った技術に裏付けられたより良い福祉サービス提供にも努めています。

【夜勤回数目安】 4回-5回/月

【病棟について】 【フロアマップ】 [5階] スタッフヤード [4階] 地域包括ケア病棟(52床) [3階] 急性期一般病棟(47床/外科・内科・整形外科の混合病棟) [2階] 外来/オペ室/内視鏡室 [1階] 指定外来診察室/透析室/リハビリテーション室

【1日の外来人数】 120名程度

【オペについて】 [オペ件数] 240件/年(日帰りオペを除く) [オペ内容] ・ほとんどが予定オペで、1時間ー2時間で終了する血管外科の軽度のオペがメインです。 ・緊急オペはシャントのオペのみです。 ・2024年3月現在は消化器のオペは行っていません。 [備考] 水曜日固定で月曜日ー土曜日に予定オペを組んでいます。 ※2024年3月調べ

施設に関する情報

【関連施設】 訪問看護ステーションみどり 訪問看護ステーションみどり わかば営業所 デイサービスセンターかえで

staffVoice

スタッフの声

大病院のような大きな組織とは違い、中小規模の病院だからこそできる地域と連携のできる看護が提供できます。 ライフステージに合わせて働くことができるので、長く勤めることができます。 育児中の看護師も多く、産休・育休を使い職場復帰した看護師が何名もいます。 男性の看護師も活躍しているので大歓迎です。

職場の雰囲気

当院は育児休業後のブランク明けの方の採用実績が豊富です。 皆さん家庭背景はさまざまで、看護師同士で協力し合える体制がしっかりと構築されていますので、小さなお子さんがいる方も安心して就業していただける雰囲気と環境です。 協調性を持って業務に取り組めている方も多く、人間関係は良好です。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある病院の求人紹介

南千住病院
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東京都

荒川区

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三ノ輪橋

南千住

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:510.9万円〜

想定月収:36.1万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.0万円〜

配属先

透析室

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日暮里上宮病院
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東京都

荒川区

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三ノ輪

荒川一中前

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:348.4〜494.4万円

想定月収:25.4〜35.9万円

配属先

病棟

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関川病院
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東京都

荒川区

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三河島

新三河島

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:300.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:475.5万円〜

想定月収:34.0万円〜

配属先

病棟

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岡田病院
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東京都

荒川区

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新三河島

三河島

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:431.6〜550.0万円

想定月収:29.8〜38.0万円

配属先

病棟

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はせがわ病院
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東京都

荒川区

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日暮里

三河島

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:360.4〜440.4万円

想定月収:23.2〜29.7万円

配属先

透析室

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桜会病院
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東京都

足立区

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荒川七丁目

町屋駅前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:446.4〜613.8万円

想定月収:37.2〜51.1万円

配属先

病棟 / 配属先希望可

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:398.4万円〜

想定月収:33.2万円〜

配属先

病棟 / 配属先希望可

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浅草寺病院
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東京都

台東区

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浅草

浅草

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:415.0〜520.0万円

想定月収:27.1〜37.5万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:340.0〜450.0万円

想定月収:21.0〜31.0万円

配属先

オペ室

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問