最終更新日:2025/2/5

口之津病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【外来/病棟看護師募集中】南島原市口之津町の療養型病院。ご家庭やプライベートを大切にしたい方にもお勧めの病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・119床(医療療養、介護療養)の病床を有する療養型の病院です。 ・残業はかなり少なめで有給休暇等も取得しやすい職場環境です。 ・育児手当等で子育て中の方のサポートがある病院です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

【病棟】 入院患者様の看護師業務を行ってもらいます。 (119床 2F:60床、3F:59床) 1病棟につき看護15名、介護15名 (夜間は看護2名、介護1名)の体制となります。 【外来】 外来患者様の看護師業務を行ってもらいます。 ※1日約50名ほどの患者様を対応致します。 ※訪問診療への同行あり

業務内容(変更の範囲)

異動先での看護介護業務

就業場所(所在地)

長崎県南島原市

口之津町丁5615

アクセス

車でお越しの場合:口之津港フェリーターミナルより約2分 バスでお越しの場合:「かいぜ橋」バス停 または 「中橋入り口」バス停下車 徒歩で約2分

就業場所(変更の範囲)

法人内事業所への異動の可能性あり

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

期間3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更なし)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・外来希望の方は普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・経験不問。ご興味がある方はぜひご応募ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 外来:日祝休み(但し、日祝に交代で出勤の場合あり) 病棟:シフト制による月9日休み(2月は8日休み) [休暇] 有給休暇(有給休暇は入社日に10日付与となります。) [年間休日] 107日 [その他] 育児休業取得実績:有 介護休業取得実績:有

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,174,000〜3,703,904円
想定月収214,500〜247,619円
賞与4カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 150,000円-183,119円 職務手当 10,000円 医療処遇改善手当 7,500円 皆勤手当 3,000円 夜勤手当 11,000円/回(月4回程) 【対象者のみ】 ・育児手当:10,000円/月(小学生未満児を対象で人数に関係なく)又は子供手当:3,000円/人(18歳までの子供を対象)

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり27,500円-(前年度実績) ※業績・勤務実績に応じて変動

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限:20,000円/月

【保育手当の詳細】 育児手当:10,000円/月(小学生未満児を対象で人数に関係なく)又は子供手当:3,000円/人(18歳までの子供を対象) ※育児手当、または子供手当のいずれかを支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 7,000円/月(非喫煙者)※喫煙者は3,000円割増 ※光熱費は別

【詳細】 徒歩10分 1R セパレート 家具架電付き:冷蔵庫、洗濯機、エアコン、テレビ、電子レンジ、ベット ※寮の空き状況に関しては都度担当にお問い合わせ下さい。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤は要任意保険加入

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

【補足】 69歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

OJT(業務中研修):有 Off-JT(業務外研修):有

教育制度の備考

院内勉強会有(月3回・90分程)

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その他参考情報

口之津病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約32名
常勤非常勤
31名1.1名
日勤時
1病棟につき看護15名、介護15名
夜勤時
1病棟につき夜間看護2名、介護1名

【看護師年齢層】 20代-60代まで幅広い年齢層の看護師が在籍しています

【ママ・パパナース】 在籍有

病院特有の情報

【病床数】 119床

【医師人数】 5名(非常勤1名)

【電子カルテ】 無し 看護研究等でPC利用有

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科】 内科・外科・放射線科・リハビリテーション科・整形外科・肛門科 【総病床数】 119床 【施設基準等】 ・労災保険指定病院 ・ 生活保護指定病院 ・ 身体障害者福祉法指定医 ・ 結核予防法指定病院 ・ 原子爆弾被爆者医療指定病院介護保険において下記の指定を受けています。 ・ 通所リハビリテーションサービス及び予防通所リハビリテーションサービス(定員40名) ・ 介護療養型医療施設サービス(37床) ・ 短期入所療養介護サービス及び予防短期入所療養介護サービス ・ 生活保護法指定介護機関また、当院では下記の届出を行っています。 ・ 療養病棟入院基本料1(82床) 在宅復帰機能強化加算 当病棟は、1日に9人以上の看護職員(看護師及び准看護師)が勤務しています。また、1日に9人以上の看護補助者が勤務しています。なお、時間帯ごとの配置は次のとおりです。 ・朝8時30分から夕方17時30分までは、看護職員一人当たりの受け持ち数は12人以内で、看護補助者一人当たりの受け持ち数は9人以内です。 ・夕方17時30分から朝8時30分までは、看護職員一人当たりの受け持ち数は30人以内で、看護補助者一人当たりの受け持ち数は60人以内です。(3階病棟は59人以内です) ・ 入院時食事療養(1) ・ 入院時生活療養(1) 管理栄養士又は栄養士によって管理された食事を適時(夕食は午後6時以降)、適温で提供しています。 ・ 療養病棟療養環境加算1(3階病棟) ・ 療養病棟療養環境加算2(2階病棟) ・ 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅱ) ・ 別添1の「第40の2」の3の「注5」に規定する施設基準 ・ 運動器リハビリテーション料(Ⅰ) ・ 別添1の「第42」の3の「注5」に規定する施設基準 ・ 呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ) ・ がん患者リハビリテーション料 ・ ニコチン依存症管理料 ・ がん治療連携指導料 ・ CT撮影及びMRI撮影 ・ 在宅療養支援病院(別紙1の「第14の2」の1の(3)に規定する) ・ 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料 ・ 機能強化加算(告示第3の3の2) ・ 地域連携診療計画加算

【夜勤回数目安】 【病棟】4-5回/月※夜勤回数相談可能 【外来】夜勤無し

【病棟について】 ・2階病棟 60床(医療療養23床、介護療養37床) ・3階病棟 59床(医療療養59床) 1病棟につき看護15名、介護15名(夜間看護2名、介護1名)

【1日の外来人数】 約90名/日

深掘りINFO

院長をご紹介します!

≪院長あいさつ≫ 医療法人 弘池会 口之津病院は、長崎県島原半島の南端、南島原市口之津町に位置しています。南側は天然の良港である口之津港や対岸の熊本県天草上島を、北側には低嶺な山々をのぞみ、自然環境に恵まれています。前理事長の池永弘が昭和29年に開業した池永医院を母体とし、平成元年11月に開院いたしました。以来四半世紀にわたって療養型病床を中心に亜急性期から慢性期の治療を主に行い地域の住民の皆さまから愛される病院になるべく、日々の業務に努めてきました。 一、 地域における役割と責務の遂行に努めます。 一、 ホスピタリティとアメニティを実現します。 一、 プロの心と技術を持って協働で職務に努めます。 法人の理念をかかげ、今日まで努力してまいりました。現在もこれからも変わるものではありません。 病院のスタッフは、地域を愛し、病める方に寄り添い、支え、心身の安寧を得てもらえることに誇りと喜びを持って、昼夜を問わず働いております。プロとしての技術を保ち、さらに磨いていくため、日進月歩の新しい医療を取り入れていこうと常に勉強するように努めております。このために職場環境の整備に努力しています。当法人は病院以外に、介護老人保健施設・グループホームなどを併設し、高齢者に総合的なサービスを提供しております。今後も地域の皆さまから信頼されるよう日々、努力精進していきますので、御指導・ご鞭撻いただきますようよろしくお願い申し上げます。

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県南島原市

口之津町丁5615

アクセス

車でお越しの場合:口之津港フェリーターミナルより約2分 バスでお越しの場合:「かいぜ橋」バス停 または 「中橋入り口」バス停下車 徒歩で約2分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、肛門科、外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/5

求人有効期限日

2025/5/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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