最終更新日:2025/2/18

シミズ病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 外来看護師募集 求人詳細

働きやすい職場で脳外科を学びたい方におススメです。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・脳神経外科の専門性を身に付けられます。 ・法人内の託児所の利用が可能です。 ・有給取得率が高いです。(約80%) ・日勤帯7.25時間勤務で短めです。 ・保育手当、扶養手当、医療費助成制度等福利厚生が手厚いです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先外来 / 外来

業務内容

急性期病院における、病棟看護業務

1日の業務詳細

1日の流れ(日勤) 8:30-9:00  情報収集・申し送り・朝礼 9:00-12:00  環境準備・観察(9時・11時)・ケア・検査出し・食事介助・与薬など 12:00-13:00 休憩 13:00-14:00 退院支援カンファレンス 14:00-16:30 処置・ケア・観察など 16:30-16:45 申し送り・退勤

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

京都府京都市

西京区

山田中吉見町11-2

アクセス

上桂駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間の間は雇用条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・夜勤可能で病棟で活躍頂ける方 ・脳外科に興味のある方 ・向上心のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜16:45
夜勤16:30〜09:00
半日勤務108:30〜12:00
半日勤務213:15〜16:45

半日勤務について 法人規定により記載してますが、実際の勤務は半日勤務1,2を繋げて1日勤務としています

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

年間休日111日(月平均9.25日) 上記休日日数をベースにローテーションで取得 夏期休暇3日 年末年始5日 有給休暇(3ヵ月後) 慶弔休暇 産前・産後、育児休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,166,000〜4,846,800円
想定月収298,000〜342,500円
賞与3カ月/年 年2回 初年度のみ、一律の支給となります。 夏:250,000円 冬:342,000円 計:592,000円

~給与・待遇内訳~ 基本給:200,100円-245,600円(経験加算あり) 資格手当:28,000円 勤務手当:18,900円-(経験加算あり) 二交替制夜勤手当:12,500円/回 ※遅出・早出あり

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 最大36,000円

【保育手当の詳細】 お子様を認可保育所に預けている女性職員に対しては、毎月の保育料の1/3-1/2を援助する「保育料助成制度」があります。

【扶養手当の詳細】 配偶者 8,000円   こども 6,000円  お子様の扶養手当の支給人数の上限はありません。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 院内保育所(洛西ニュータウン病院に隣接している保育所です。) 提携認可保育所「まめのき保育園」(シミズ病院から徒歩1分。2017年4月開設、大きな窓と四季折々の自然を身近に感じて過ごせる園舎が特徴の保育所です。)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 5,000円/月

【詳細】 4か所あり、申込制でどなたでも使えます。 ・間取りは1Room(風呂、トイレ、キッチン共同)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場は、5,000円-10,000円/月。空きがあれば申し込み可能です。

通勤手段に関する詳細

駐車場利用の場合、交通費は病院と家の通勤経路を検索し、 ・2-10km 4,100円 ・それ以上 距離×620円(上限36,000円) を支給します。

退職金

有り

勤続3年以上、確定給付年金

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・教育関連 病院サイト https://www.shimizu-hospital.or.jp/recruit/education/nurse.html 専門知識だけでなく、人間的な教育にもチカラを注いでいます。 それは例えば、人権問題。意識のない患者さま、子どもなど意志や思いを主張できない患者さまの権利をいかに尊重できるかが大切。こうした患者さまの権利や看護者の倫理など、医療人としての基本教育は重要だと考えてます。 また、医療現場においてさまざまな方とのかかわり合いの中で、コミュニケーション能力を養うためには専門的知識が必要ですので、しっかりと教育を行っています。 さらに、専門知識においてもそれぞれの段階・レベルに合わせたカリキュラムを用意し、勉強会、研修会に参加することで着実な成長をサポートしています。

教育制度の備考

評価制度について 【自分が頑張った分だけ評価してもらえる制度のおかげでやりがいと成長を促します。】 新人としてのチェックリストを設けています。 3カ月、6カ月...

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その他参考情報

シミズ病院で働く看護師さんの特徴

【看護師年齢層】 20代-30代

【ママ・パパナース】 系列4病院の中で、急性期度が高い病院の為、子育て中の看護師もおられますが、他と比較すると少なめです。

病院特有の情報

【病床数】 139床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 シミズ病院看護部は、急な入院で不安な患者さまやご家族を支えるため、医師・セラピスト・薬剤師・栄養士・MSWなど多職種による連携の中で調整役となり、患者さまの代弁者として一人ひとりの想いを大切にしています。「患者さまにとっての最良は何か」をともに考え、患者さまに寄り添える看護提供を実践いたします。 さらに、患者さまに安心・安全・快適に療養生活を送っていただけるように、高い専門知識・技術の習得と、患者さまに信頼していただける高い倫理性・人間性を養う人材育成に取り組んでいます。

【夜勤回数目安】 月平均4回から5回

【病棟について】 外来・手術室 開頭手術、血管内手術など24時間緊急手術に対応しています。 「安心・安全・迅 速・丁寧・信頼」を合言葉に患者さまに満足していただける看護を提供します。 SCU(脳卒中ケアユニット) 緊急度・重症度ともに高い脳卒中患者さまへの迅速かつ的確な 治療と看護提供の中で、 笑顔を忘れず患者さまやご家族に寄り添った看護を目指します。 急性期病棟 術後管理から退院支援まで、幅広い看護ケアの提供と、 患者さまのニーズに気づき、 想いに寄り添えるように、日々のコミュニケーションを大切にしています。

【オペについて】 脳梗塞の患者数:526 血栓溶解療法:31 血栓回収療法:68 脳出血患者数:137 開頭血腫除去術:23 内視鏡的血腫除去術:0 くも膜下出血患者数:36 血管内治療:21 開頭クリッピング術:15 脳卒中予防手術患者数:78 頸動脈ステント留置術:35 未破裂動脈瘤の手術:43 血管内治療:35 開頭クリッピング術:8

【分娩について】 ございません

深掘りINFO

大事にしていること

【健康に生きることの素晴らしさ 医療を通して、地域社会に貢献するシミズ病院グループ 私たちと一緒に医療、看護、介護の喜びを実感しましょう。】 シミズ病院グループ医療法人清仁会は、開設以来、京都・洛西地域(京都市西京区)や亀岡市周辺域の医療に貢献することをめざし、特に救急医療は24時間体制をとり地域のニーズに応えています。 グループ中核病院のシミズ病院は脳神経外科を中心とする救急病院であり、救急患者受入件数は年間1,738件(平成26年実績)にのぼります。 整形外科を中心とした急性期医療と回復期リハビリに積極的な洛西シミズ病院、救急病院でありながら療養型や在宅に向けた医療にも力を注ぐ亀岡シミズ病院、地域の中核病院として総合的な診療体制を整えた洛西ニュータウン病院。さらにグループ内の介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・在宅関連等の24施設が連携をはかることで、当グループ施設の利用者さまが安心してサービスを受けられる環境の実現を目指しています。 また、洛西シミズ病院はガンマナイフセンターを設置し、脳疾患治療に積極的に取り組み実績を上げています。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

西京区

山田中吉見町11-2

最寄駅

上桂駅 / 桂駅 / 松尾駅

アクセス

上桂駅より徒歩13分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、皮膚泌尿器科、神経内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/18

求人有効期限日

2025/5/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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ナース専科転職第二事業部
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