残業がほとんどなく、子育て理解のある環境です
更新日:2024/9/7
・残業ほぼなし(5時間未満)で公私のメリハリがつけやすい環境です。 ・職場の雰囲気も良好。資格・年齢・役職の壁があまりなく、フラットにコミュニケーションが取れます。 ・平均勤続年数8年で定着も安定しています。 ・地域の医療ニーズに合わせた機能転換を行い、地域医療への貢献を率先しています。2016年に回リハ病棟を開設。2017年には訪問診療を開始し、在宅の後方支援として地域包括ケア病棟を開設しました。 ・夜勤手当が看護師18,000円/回、准看護師16,000円と高待遇です。 ・看護部長の職員想いの人柄に惹かれて入職を決めた人も多いです。
病棟
病棟
病院内における病棟看護師業務/訪問診療部における看護業務 ※認定看護師業務 ・病棟業務 ・認知症チームによる活動 ・認知症患者の院内ラウンド 各病棟1回/週 ・院内研修の開催 ・認知症カフェの開催 ・認知症患者のデータ収集
自習用e-ラーニング環境あり
プリセプター制度および1ヶ月ごとの師長、部長の定期面談あり
教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者) ※他病院に新卒で就職後2ヶ月でバーンアウトした看護師が3名の採用実績あり(前年5年) 院内研修:2ヶ月に1回 内容:接遇、感染症対策、業務に必要な知識や手技等 院外研修:随時 研修の費用負担制度あり ※看護協会主催の研修を中心に、積極的な参加を促しており、認定看護師などの専門資格を目指す方へのバックアップ体制も整えています。
想定月収: 29.1〜45.8万円
基本給:160,000円 職能給:20,400円-106,929円 地域調整手当:13,500円 資格手当:10,000円 夜勤手当:72,000円(18,000円/回×月4回分) ベースアップ支給:3,000円 処遇改善:12,000円 ※認定看護師手当:20,000円 ※ベースアップ支給と処遇改善手当は法人業績により、変動の可能性あり
3カ月
年2回(7月・12月)
あり
年1回(6月) ※人事考課により決定 ※2022年度実績で平均2%の昇給
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 [年間休日] 111日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限50,000円/月
[扶養手当]あり
残業5時間未満と残業が少ない背景として、業務の割り振りの明確化、固定チーム制、残業の事前申請制が徹底されていることがあります。何よりリーダーたちが時間管理を徹底できており、定時で帰宅できる環境が様々な面から整っております。
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神奈川県小田原市本町4-1-26
[地図]・小田原駅より徒歩15分 まっすぐな道です ・JR・小田急・箱根登山・大雄山各線小田原駅東口より 伊豆・箱根方面行きのバス(箱根登山・伊豆箱根)で約7分「御幸の浜」下車
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 皮膚科, 神経内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。