最終更新日:2022/12/22

一般財団法人宮城県予防医学協会

保健師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

希少・巡回検診の募集です。
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退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

お休みが充実しています(祝日固定休み。土曜日・日曜日も交代でお休みが取れます。)。 臨時職員の募集ですが、正職員登用実績があります(看護師)。 正職員の前年賞与実績は4,00カ月です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態その他
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先正職員は異動の可能性がございます。

業務内容

<看護師> 健診業務(巡回健診) 採血、問診、血圧測定 等 <保健師> ・健康診断 ・保健指導(特定保健指導) ・追跡 フォローアップ ・結果票確認 ・再検査問い合わせ対応 ・健康講話 等 ・泉区高森(巡回健診)青葉区上杉(施設健診) ※業務上、社有車を使用する機会あり(巡回健診) ※前月の28日までに翌月のスケジュールが確定します

業務内容(変更の範囲)

健診業務(施設健診) ・問診、血圧測定、採血、心電図、視力、聴力、眼底、眼圧、診察介助他 ・婦人科 ・内視鏡室補助

就業場所(所在地)

宮城県仙台市

泉区

高森2-1-39

アクセス

JR仙山線「東北福祉大前」下車、徒歩15分。

就業場所(変更の範囲)

宮城県仙台市青葉区上杉1-6-6 イースタンビル5F

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

看護師は採血がしっかりできる方 早出や年に数回ある宿泊を含めた勤務のできる方 是非お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

※就業時間は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用 ※シフトにより年間の休日数に若干の変動がありますが、年間の所定労働時間は1,864時間以内となります。 ※健診・検体・結果事務が集中する場合等、6回を限度として月90時間、年間700時間まで延長可。 ※出張先により早出、残業あり (高森配属の場合は保健指導に出向いていただくため、公用車を運転していただきます。二人一組 保健師+栄養士など)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業25時間/月

〜詳細〜 看護師(巡回健診)は月25時間程度、保健師は月12時間程度 健診・検体・結果事務が集中する場合、6回を限度として月90時間、年間700時間まで延長可

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:日曜日・祝日 1ヶ月単位の変形労働時間制のためシフトにより土曜日・日曜日出勤あり。 4-11月は繁忙期で土曜日出勤は月2-3回程度。 12-3月は完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休み)※シフトによる [休暇] 年末年始休暇:12/29-1/3 夏季休暇:3日  6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [年間休日] ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため年間の休日数に若干の変動がありますが年間の所定労働時間は1,864時間以内

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,234,000円〜
想定月収196,000円〜
賞与4.5カ月/年 正職員のみ適用

~給与・待遇内訳~ 基本給:176,000円 職種手当:20,000円

昇給

昇給あり

月あたり0円-9,000円(前年度実績) ※正職員のみ適用

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給:上限あり月額35,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場あり

退職金

有り

勤続年数3年以上 ※正職員のみ適用

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

【補足】 上限 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

一般財団法人宮城県予防医学協会で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
保健師 2名保健師 1名以上

【看護師年齢層】 20-50代

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市

泉区

高森2-1-39

最寄駅

泉中央駅 / 八乙女駅

アクセス

JR仙山線「東北福祉大前」下車、徒歩15分。

施設形態

その他

診療科目

内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2022/12/22

求人有効期限日

2023/3/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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