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一般財団法人宮城県予防医学協会の看護師求人一覧

所在地：

宮城県仙台市

泉区

高森2-1-39

募集中求人件数3件
2022.12.22 更新
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2022.12.22 更新
保健師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収323.4万円〜

想定月収：19.6万円〜

配属先

正職員は異動の可能性がございます。

昇給あり
退職金あり
車通勤可
詳しくはこちら
2022.12.22 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収315.1万円〜

想定月収：19.1万円〜

配属先

巡回健診または施設健診（正職員）

昇給あり
退職金あり
車通勤可
詳しくはこちら
2022.12.22 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収212.4万円〜

想定月収：17.7万円〜

配属先

巡回健診（臨時職員）

昇給あり
退職金あり
車通勤可
詳しくはこちら

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一般財団法人宮城県予防医学協会の情報

名称

一般財団法人宮城県予防医学協会 一般財団法人宮城県予防医学協会

所在地

宮城県仙台市

泉区

高森2-1-39

Google Mapsで見る

アクセス

JR仙山線「東北福祉大前」下車、徒歩15分。

施設形態

その他

診療科目

内科

在籍看護師情報

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
保健師　2名保健師　1名以上

【看護師年齢層】 20-50代

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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泉中央

八乙女

黒松

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収：26.0万円〜

配属先

オンコール可能な方優遇

詳しくはこちら

総合健診センター

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宮城県

仙台市泉区

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泉中央

八乙女

黒松

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：282.4〜286.2万円

想定月収：23.5〜23.8万円

配属先

総合健診センターへの配属、嘱託職員(正職員登用あり)

詳しくはこちら

障害者支援施設仙萩苑

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宮城県

仙台市泉区

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：293.9〜323.3万円

想定月収：21.0〜23.1万円

詳しくはこちら

岡部医院仙台

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仙台市青葉区

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北四番丁

東北福祉大前

北山

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：400.0〜600.0万円

想定月収：23.6〜29.5万円

詳しくはこちら

株式会社シーユーシー・ホスピス（ReHOPE仙台青葉）

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宮城県

仙台市青葉区

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川内

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：521.5〜638.1万円

想定月収：39.7〜46.1万円

配属先

【全国】看護介護支援チーム

詳しくはこちら

株式会社クリニカルサポート仙台オフィス

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仙台市青葉区

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広瀬通

あおば通

勾当台公園

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：371.0〜453.0万円

想定月収：24.6〜28.2万円

配属先

治験（CRC）

詳しくはこちら

ノイエス　仙台オフィス

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宮城県

仙台市青葉区

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広瀬通

あおば通

勾当台公園

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：431.1万円〜

想定月収：28.9万円〜

配属先

CRC

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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