[松江病院]正准問わず / 常勤(夜勤あり) / 外来の看護師求人・募集情報

募集内容

配属先

外来 / 内視鏡・手術室・救急外来兼務

業務内容

・病院内における看護業務 ・外来での看護業務（内視鏡、救急外来、外来オペも兼務）※外来オペは「ばね指」等

教育制度

• 発展教育支援

  ［研修］ 月1-2回、昼休みを使って行います。 ナースプラザの無料研修も、希望者には行っています。 安全と感染の研修は必須で年2回行います。 管理職には、管理職研修のファーストをとってもらっています。 ［クリニカルラダー］有 ［資格支援制度］ 進学支援制度が整っており、加算が取れる認定資格だけでなく、准看護師から看護師になるための通信教育や夜間学校の学費の全額負担などがあります。 脳神経外科、整形外科に強く、学べる環境が整っています。 ［その他備考］ eラーニング導入

• ブランクサポート

  プリセプター制度はなく、各部署のチームによるOJTになります。 中途教育用のマニュアルがあり、そのマニュアルに則って看護師長主導で教育スケジュールを決めていきます。 看護部長は管理者認定を持っており、教育に力を入れています。

• 教育制度の備考

  ［勉強会］ 病棟勉強会は月1-2回くらい開催。 下記2パターンで開催することが多い。 ・13:00-(勤務時間内) ・18:00-(30分-45分残業扱い) 強制参加ではありません。 希望制による参加で、勤務表の中で自分が休みの日に勉強会があれば、希望者は参加することもあります。 また、感染・安全の勉強会は全員必須で年2回あります。その場合は、休みの日でも強制出勤となります。 ※すべてeラーニングで実施しています

求める人物像

・スキルアップを目指す方、救急医療に興味のある方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・保育施設の利用可など、子育て支援が充実している環境で働きたい方 ・研修制度充実など、学習意力を掻き立てる条件が揃った環境をお探しの方 ・（進学支援制度あり）准看護師から看護師を目指したい方

給与

給与

賞与

昇給

働き方

勤務時間

休憩時間

雇用形態

試用期間の定め

休日・休暇

残業時間

有給消化率

福利厚生など

社会保険

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

定年制

[定年制度] 有 60歳

再雇用制度

その他手当